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标题: 为什么公司不愿意为离职员工办理社保关系转移呢？ [打印本页]
作者: sawata    时间: 2011-12-28 09:15
标题: 为什么公司不愿意为离职员工办理社保关系转移呢？
本帖最后由 sawata 于 2011-12-28 09:20 编辑
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最近我一直搞不懂这个问题，也查了很多资料，一直没有搞明白下面这一点：
) G( I# X6 V1 D; T  E+ @; z8 N
- p# A% y& ]1 T5 e4 q法律规定在解除或者终止劳动关系后必须在15日内为劳动者办理社会保险转移，
3 M- r; W5 d' W) D3 s" X4 S
  u) P$ h; f/ U' \- @% f我只是知道如果是企业单方不愿意为员工办理社保转移，会承担法律后果。& N. k; j. y+ H7 {, d% \. }
但是我不知道，员工已经离职了，为什么公司不愿意为其办理社保关系转移及档案的转移呢？$ X" z6 g8 u0 o8 S# r  }4 z
" k/ T, P& }: L7 G
搞不懂呢。。5 Y3 |1 D0 f1 y0 X8 T: e

* m8 b- T6 N4 {  w+ M请问谁知道这一点( ⊙ o ⊙ )啊！
- x  U, ~% y8 F. k6 x
: p- P8 k4 B% u: |! I; y/ a
作者: 一家三口    时间: 2011-12-28 10:02
没道理啊！
作者: lf2362011    时间: 2011-12-28 10:11
社保办理转移有的需要时间的，比如：从本省转到其他省份，根据目前的政策（如安徽的），只有员工到异地参保后，单位才能到社保局给其打印参保证明。（但还要员工本人的身份证）2 W6 N7 _+ }/ ~& H5 l, N
0 `+ c3 S5 p% L

. f+ }$ H6 B% W: X# p所以，都有点麻烦
作者: 女人花119    时间: 2011-12-28 10:18
跨省转移手续非常繁琐，而且也不是一天两天就能办好的，所以肯定不愿意给办理
作者: 鹤舞九霄    时间: 2011-12-28 10:33
真不知道
作者: matthew26    时间: 2011-12-28 11:13
一般比较麻烦的
作者: tiange158    时间: 2011-12-28 11:29
我们这里以前手续还简单些，但是都及时给办了包括跨地界的，只是长了，因为都是些老员工，也不愿意让她们离职心里还别扭着走，但确实麻烦占人力无力。跨省的更是。
作者: 锡城风    时间: 2011-12-28 11:32
主要嫌麻烦
作者: linnyzl    时间: 2011-12-28 11:37
有些企业会晚交社保，比如公积金是可以本月缴纳上月或者更长时间的补交，公司为了避免被套上不交保险的罪名，所以必定需要拖很长的时间去把该缴纳的缴好了，才肯转出。
作者: infantjoy    时间: 2011-12-28 11:41
没那么麻烦啊，如果想要快省事的话在离职当月办理社保减员，并办理跨省转出。然后由当事人带到新单位所在地社保局办理增员并转入即可。北京跨省转出是这么操作的。
作者: wge602    时间: 2011-12-28 12:24
应该不会不愿意办理才是, A+ _. p5 o" b) o* S5 B  }
公司不帮忙转移的话会受处罚的
作者: nicoale    时间: 2011-12-28 14:08
转出容易，但手续比较复杂，转入京比较难
作者: sawata    时间: 2011-12-28 14:59
lf2362011 发表于 2011-12-28 10:11
2 d* ~) u" o# I" v3 H社保办理转移有的需要时间的，比如：从本省转到其他省份，根据目前的政策（如安徽的），只有员工到异地参保 ...

/ _: @2 E% K# j( R那这些公司是不是因为麻烦然后就不主动转了啊。。只有到劳动者申请仲裁才转吗
作者: sawata    时间: 2011-12-28 15:01
女人花119 发表于 2011-12-28 10:18
6 C% {5 k9 ^' p, q. f跨省转移手续非常繁琐，而且也不是一天两天就能办好的，所以肯定不愿意给办理 ...

: Y- ?% H# S% Z$ ^3 F! w是这样。搜搜网络，却发现有这样的案例。。。。不办理不就承担后果了吗
作者: sawata    时间: 2011-12-28 15:02
wge602 发表于 2011-12-28 12:24
0 x2 Y- S5 O# W) d应该不会不愿意办理才是
- ?' ]8 K4 {' W8 J公司不帮忙转移的话会受处罚的

4 x9 e0 U; V* B: h8 K0 F我也是这样想的呢。。可是有的公司半年都没给人家转。。。郁闷
作者: sawata    时间: 2011-12-28 15:03
tiange158 发表于 2011-12-28 11:29
" y- t1 `+ L9 ^1 S% v/ I  P+ g2 ~我们这里以前手续还简单些，但是都及时给办了包括跨地界的，只是长了，因为都是些老员工，也不愿意让她们离 ...

8 @5 t1 R6 D6 f4 O+ Y& @不给人家转社保的话，是不是公司还有继续给员工交( ⊙ o ⊙ )啊！
作者: Fany-cheng    时间: 2011-12-28 15:04
单位办理停保失业，剩下的转移当事人自己就可以办理了。
作者: 国源    时间: 2011-12-28 15:04
跨地区比较麻烦的
作者: 琴琴爱紫色    时间: 2011-12-28 15:11
进来看看大家都怎么说的？
作者: 小小小魔女    时间: 2011-12-28 16:35
会不会是应为这个人的社保关系跟公司的其他事情有关联不能转呢？
) m. ^% I8 _: Y* u7 b* |$ C比如建筑行业，企业资质升级或者审查时候要求提供员工社保证明，是不是这个人刚好是关键岗位，刚好要办理相关事项所以不能转呢？6 E* q* S! q+ t# M+ \8 J4 G

1 r' ^) k3 l- C4 P+ [; G对企业而言员工离职了不办退保是很奇怪的事情 。
作者: ssund    时间: 2011-12-28 20:29
本帖最后由 ssund 于 2011-12-28 20:31 编辑 3 R- B8 `& ]8 n3 V! |. {, D
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社保转移是一定要员工在别的地方已参保了，才能转啊，同一个地方不用转。
: \2 ]3 u& R. {1 i9 q即比如在广州上班买了社保，员工辞职后去了北京工作，在北京买了社保后，在北京社保局开一个接收证明，凭证明、身份证到广州社保局就可以办理转移了，如果员工在北京没有买社保是不可以转的。& ?5 n7 ?  c  h* V1 g

% f5 t4 E2 f  k( X& L还有一种转法就是转回户口所在地，员工也要其在户口所在地有参保并开具接收证明才可以转，否则，公司想转往哪里转呢？8 ]$ C- e* M# [3 u3 V

# {9 Y' L: v2 E现社保政策还不是很完善，员工有自已的想法或想法也不够明确，比如珠海规定，在当地购买社保累计达十年，这十年的社保到时可以按珠海当地的标准发放养老金，如果员工户口在内地农村的，他会觉得社保就不转了，内地农村以后的养老金肯定不会超过珠海的吧，等等情形。, J2 ?# N) a" E( K
& O+ J% k9 a1 z6 u% s
再说，以后的社保政策可能是全国统一，不用转来转去的。
作者: ssund    时间: 2011-12-28 20:43
其实，不是公司不愿意帮员工办理社保转移，而是员工一时无法提供转移的资料，社保局不会随便转移员工社保的，万一转到私人账户上去了怎么办啊？又万一随便转到员工户口所在地社保局，当地社保局不接收怎么办？一般社保局都不愿意接收的，因为员工转移的养老保险只是个人缴纳的，而单位缴纳的是不会转的。相反，社保局是欢迎员工转走养老保险的，因为单位缴纳的部分就留下来了，而这却是太头啊，充实了当地社保局统筹账户的钱啊，有钱了，养老金可以加发啦。。。。。
作者: vivianlh    时间: 2011-12-28 20:56
哦，是这样
作者: lf2362011    时间: 2011-12-29 08:13
sawata 发表于 2011-12-28 14:59 / ~6 E/ p+ Y. }/ o, N& _
那这些公司是不是因为麻烦然后就不主动转了啊。。只有到劳动者申请仲裁才转吗 ...

5 j% T& b6 I8 H不是的，企业向主动帮其转，但在其没有在异地参保前，是帮其转不了的
作者: 费加罗    时间: 2011-12-29 09:37
需要了解下离职原因是什么？和原单位有什么过节？9 O) Z. o! o  R$ X4 r
有些人给原单位找了很大的麻烦，然后离职了，那么从情绪上讲，原单位宁愿承担些损失也不肯为这样的离职员工做任何事情。
作者: tiange158    时间: 2011-12-29 13:26
sawata 发表于 2011-12-28 15:03 * w* x1 h  r: ~
不给人家转社保的话，是不是公司还有继续给员工交( ⊙ o ⊙ )啊！

2 P5 `; {# G2 I是的，原则上是，要交的。办转移的时候，需要递交医保卡，如果员工不给交是不是有什么办法也给办啊？我们倒是没遇到过，觉得还是该怎么办就怎么办，有的人走的突然，当月的保险费就自己负责，其实怎么算单位是占不到什么便宜的，不过话又说回来了，他们也不容易，稀里糊涂没太大问题就过去了。现在管理更正规了，如果不办转移，单位私自不给这个员工交钱，那人家就停你所有员工的保险，所以单位不可怠慢。我们是这样
作者: beeyao    时间: 2011-12-29 13:30
我还真不清楚呢，至少上几家公司都没帮忙转。
作者: sawata    时间: 2011-12-31 13:23
beeyao 发表于 2011-12-29 13:30
7 d& L3 M) h3 s9 l& z我还真不清楚呢，至少上几家公司都没帮忙转。
, v8 `$ Q7 x1 l# J8 w3 \# b  J
我也是。。我上家公司也没有跟我提转的事。。已经8个月过去了。。也没提过。。
作者: sawata    时间: 2011-12-31 13:29
小小小魔女 发表于 2011-12-28 16:35
& L9 x$ P- }; p1 R- s' o$ x会不会是应为这个人的社保关系跟公司的其他事情有关联不能转呢？0 J+ X1 }$ H1 g0 ]3 R2 C2 E  r: _$ O
比如建筑行业，企业资质升级或者审查时候 ...

* ~5 @6 O0 n$ |  P3 b; S5 U8 d/ F是的。。不过真的有这样的案例。。搞不懂为什么
作者: gxbgggly燕子    时间: 2011-12-31 13:29
比较繁琐，所以都冷处理
作者: sawata    时间: 2011-12-31 13:29
国源 发表于 2011-12-28 15:04 $ h# s$ g7 U, i' T8 j
跨地区比较麻烦的
" F+ T+ Z5 m4 F+ Y( q$ {- Y
我朋友转过。。说麻烦



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