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标题: 普通员工的年薪制如何制订？ [打印本页]

作者: BBOY 时间: 2011-12-29 16:26
标题: 普通员工的年薪制如何制订？
现在老板竟然想普通员工也要用年薪制，查阅了网上的资料，发现难度比较大，请问在线的各位有遇到过这种情况否？想说服老板难度很大啊

作者: qd991 时间: 2011-12-29 16:39
有没有研究过，你们老总为什么要用年薪制？

作者: 糖糖2003 时间: 2011-12-29 16:51
普通员工也定年薪制？
可以参考其上一年度的平均工资啊

作者: kuai乐 时间: 2011-12-29 16:53
老板要疯

作者: 亮仔2 时间: 2011-12-29 16:55
普通员工采用年薪制确实有点困难，因为太不稳定了，现在也没有一个可以参考的

作者: 慧丫 时间: 2011-12-30 10:08
这个好像有点不实际吧，看是啥岗位的吧

作者: BBOY 时间: 2012-1-1 19:59
是感觉比较有难度。
因为我们每年的工资总额是固定的，等到快年底了才由上级公司审批，所以难办

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