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标题: 关于劳动合同 [打印本页]
作者: 郭小羿    时间: 2011-12-30 14:50
标题: 关于劳动合同
   工资5000，劳动合同按3000签，保险也是按3000上的，这样的合同是合法的吗？7 `* ~( S1 R% w, q! A; x/ N
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' _- _/ w% q% {' h: Q/ v+ j  m
作者: Fany-cheng    时间: 2011-12-30 14:58
这还用问？？
作者: 糖糖2003    时间: 2011-12-30 15:02
呵呵 附议沙发滴
作者: hzqlxls    时间: 2011-12-30 15:06
当然不合法了：）
作者: 步行烟雨    时间: 2011-12-30 15:14
这个肯定不合法。。。- c1 f& v* `& j  J
劳动者也愿意? 保险什么的都少交了。。0 Y8 F1 q$ F$ \, n# h
被税局查出来也不行啊。。。
作者: matthew26    时间: 2011-12-30 15:39
为啥不合法。。。嘿嘿，法律只规定了不得低于基本工资吧。。。工资怎么构成看你自己了吧。。。
作者: zhanghaixia    时间: 2011-12-30 21:11
一般公司应该都不会按正常工资 总额来上吧，这样的话人工成本太高，那就要看公司怎么规避了。
作者: 费加罗    时间: 2011-12-30 21:59
你的利益并没有损失啊。



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