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标题: 关于产检假期规定的问题 [打印本页]

作者: cythiacn 时间: 2011-12-30 16:50
标题: 关于产检假期规定的问题
深圳市有没有出台过关于产假假期的问题？据得知是：
怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。
怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。
怀孕第8个月，可享受2天假期。
但以为条件好像没有在那条规定中体现，1-6个月，是每月享1天假期吗？

作者: qd991 时间: 2011-12-30 19:05
这个，还没听说过，要请知情者透露下了

作者: Dephy.Mo 时间: 2011-12-30 21:44
国家政策没有这样约定的，但公司内部可以制定相关规章制度。。

作者: 昊天860401 时间: 2011-12-30 22:09
这个东西我好像在哪里看过，咱们中人网上有的，应该是在我刚注册的时候看到的。

作者: 婷玥安 时间: 2011-12-30 22:19

应该是产检算正常出勤吧，前六个月是一个月一次，半天，后面是半个月一次，也是半天，但是一般情况下都是一天不来上班的。呵呵。公司也要人性话管理的。反正我们公司的政策是这样子的。

作者: 笑谈世事 时间: 2011-12-30 22:37
貌似有规定，每月半天带薪假

作者: kuai乐 时间: 2011-12-31 09:16
俺们这边就三个字：遵医嘱

作者: baiyunwangjing 时间: 2011-12-31 12:50
我也想知道

作者: jidong 时间: 2011-12-31 23:42
这是深圳的规定吗？

作者: easytam 时间: 2012-1-3 09:45
怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。
怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。
怀孕第8个月，可享受2天假期。
怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。

的确是深圳的规定

作者: 1106823668 时间: 2012-1-3 19:00
各地细则有些差别的吧

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