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标题: 通过“心”留住员工 [打印本页]
作者: 国源    时间: 2012-1-5 10:56
标题: 通过“心”留住员工
在一个企业，只有员工感到幸福，喜欢上企业了，他才能长久在企业工作下去，总结来就是“通过关爱员工留住人。”作为用人方的企业，应当培养自己的企业文化，增加个体的主人翁意识，培养职场人的归属感，并为员工创造一个好的工作环境。注意对员工的绩效、薪酬等方面进行合理管理，给职场人一个良好的发展空间，进而为员工构建一个完整的支持系统，培养和提升他们的职场幸福感。; z7 Z; z* m5 N; S7 ^
作为企业的CEO，应该在日常管理中融入以下两点理念：8 S4 q! R: Q; Y$ ^% v" T
1.幸福管理应倡导以“心”为本；
4 @' I4 g; c7 P* v( q; m. G2.工作设计应强调兼顾挑战性和愉悦性。
" }  @3 I' m2 C( x经营公司就是为了履行“对五个人的使命与责任”。这五个使命是：使员工和员工家人幸福；使外包、下游厂商的员工幸福；使顾客幸福；使地方社会幸福、繁荣；自然造就股东的幸福。这个观点已成为当今业界普遍认可并奉行的企业永续经营、基业常青的秘诀。虽然从法律定义来讲，盈利是社会赋予“公司”的法律职责。但如果把员工的幸福、顾客的幸福、社会的幸福当成努力的方向，并以此为准则，衡量企业存在的价值，那么造就股东物质与精神上的幸福，企业得以永续经营，都是水到渠成、自然而然的事情。4 M( K8 p. a% S  T6 n! a3 w
企业除了给员工创造良好的工作、生活环境，更多的是创造一个文化、思想交流的平台，这是幸福感。如果一个人只是追求三餐饭吃得饱，穿得暖，那仅仅是一个物质的需求，人们追求的更多的是精神需求。所以对于员工来讲，除了改善其工作、生活环境，更重要的是给他们注入一种新的思想。' [' l* }4 o" X# w9 V7 C8 {
什么是“幸福”：有的人很饿，在这个时候，能够马上让其填饱肚子，对于他来说就是幸福。
5 P  A' d# P) Q6 _: |" w# ^# K有的人虽然温饱，但目不识丁，在这个时候，能够让其识文断字，对于他来说就是幸福。& q* P! H! }) d8 F+ h
有的人居无定所，露宿街头，在这个时候，能够使其安居，哪怕房子很小，但对于他来说也是幸福。
0 C1 G) B3 u" p1 \* F人最终追求的是什么？权势！金钱！爱情！名誉！其实都可以统一为人们追求的是“幸福感”
  O: \' g. v' `0 |/ b3 d& i, l在此请广大“HR”们努力用“心”去为企业员工创造幸福感！让员工的“心”能从心底喜欢上企业！爱上企业！) B. S" F- k1 |: y+ ^9 @
才是企业发展之道
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作者: 白羽青眸    时间: 2012-1-5 11:09
在待遇一般的情况下，我的幸福指数是跟着MONEY来变化的……
作者: qd991    时间: 2012-1-5 11:19
企业是应该要关注心理收入
作者: 鹤舞九霄    时间: 2012-1-5 12:26
企业真正能做到让员工满意很难啊
作者: llq1228    时间: 2012-1-5 12:53
多点实际的举措
作者: 锡城风    时间: 2012-1-5 13:16
用心对待员工
作者: stephenzhou    时间: 2012-1-5 13:29
拜读完毕，个人以为在物质需求没有满足的情况下，员工很难有好的幸福感。就算在经济水平较高的西方国家，很多人还是把物质报酬放在第一位。
作者: 国源    时间: 2012-1-6 11:47
白羽青眸 发表于 2012-1-5 11:09
" M# Q( E6 Q% f在待遇一般的情况下，我的幸福指数是跟着MONEY来变化的……
& C7 P' }& J  a, R2 g
你比较现实哈哈
作者: 国源    时间: 2012-1-6 11:47
qd991 发表于 2012-1-5 11:19 2 P! ~2 {; D5 t2 g  X: S
企业是应该要关注心理收入
' ?. d+ V. F7 g+ ?$ M3 Z
恩！
作者: 国源    时间: 2012-1-6 11:48
鹤舞九霄 发表于 2012-1-5 12:26 ( e1 f; n  c" e) o6 ?
企业真正能做到让员工满意很难啊

" i( }2 G! ?1 o0 M2 V9 E只要老板不一心钻到钱眼上！！能让利益共享！我想还是不难的
作者: 国源    时间: 2012-1-6 11:53
llq1228 发表于 2012-1-5 12:53
7 w" J9 k1 A2 R# m6 U# i多点实际的举措

' s+ s$ o* m6 n4 a# I0 p% X$ f7 e呵呵！等年后给你详细具体的内容呵呵！！近期比较忙！！不好意思
作者: wunpx    时间: 2012-1-6 15:55
在待遇一般的情况下，我的幸福指数是跟着MONEY来变化的……支持
作者: 傻头傻脑    时间: 2012-1-9 13:05
很多企业很难给你幸福感。唉
作者: tengo    时间: 2012-2-2 18:12
有时安全感都没有，幸福感就更不用说了.



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