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标题: 企业需要心理咨询部门吗？人力资源部门是否要担负起心理咨询的工作呢？ [打印本页]

作者: wellyqbh 时间: 2004-9-21 20:12
标题: 企业需要心理咨询部门吗？人力资源部门是否要担负起心理咨询的工作呢
我是一名学生，上次在网上看到类似的文章，可是后来找不到了。现在我正在些关于人力资源部和心理咨询的论文，可是苦无资料，希望能够得到大家的帮助，我也非常想听听你们的宝贵意见。谢谢！

作者: 论坛管理员 时间: 2004-9-22 10:12
标题: RE:企业需要心理咨询部门吗？人力资源部门是否要担负起心理咨询的
呵呵，~~~非常感谢您的关注和支持！中人网的“知识库”栏目囊括了HR领域最新的资讯，不防到那里去看看是否有你需要的资料！另外，你也可以用论坛里的“搜索”功能查查呀！[em22][em23] 我觉得你提到的这个话题的确不错，可以引发大家的讨论，在HR沙龙里聚集了众多的管理领域的精英，不防听听他们的建议呢！呵呵[em31][em32]

作者: 风一样的女子 时间: 2004-9-22 10:24
标题: RE:企业需要心理咨询部门吗？人力资源部门是否要担负起心理咨询的
呵呵,企业需要心理咨询的人,但是不是每个hr都能够担任心理咨询的任务的，心理咨询呼唤专业的人士啊！

作者: 粉色羽绒服 时间: 2004-9-22 10:32
标题: RE:企业需要心理咨询部门吗？人力资源部门是否要担负起心理咨询的
理论的指导总是先于实践，所以楼主的提法还是很有必要的。插句题外话，中国企业的HR部门能不能做到一对一的面谈都是个问题，何谈做心理咨询了，当务之急还是需要先完善企业的人力资源部的功能吧！发发牢骚，希望不要影响楼主的话题！

作者: mrmayou 时间: 2004-9-28 11:05
标题: RE:企业需要心理咨询部门吗？人力资源部门是否要担负起心理咨询的
心理咨询特别职业心理咨询也是EAP工程的一部分内容，但目前国内企业还没有完善的体系来支撑。

作者: 顺予 时间: 2004-9-28 15:40
标题: 这是一个好题目
希望你好好写一下，写完了放到工具栏里去．这方面的工作，人力资源部门当然理当承担啊．

作者: 玄铁 时间: 2004-9-30 13:33
标题: RE:企业需要心理咨询部门吗？人力资源部门是否要担负起心理咨询的
现在心理压力过重越来越成为社会问题，值得关注。 HR最好能够负起这个责任来，通过一系列的方式向员工广泛宣传身心健康的重要性。心理咨询不一定能够做到，但呼吁和建设一个良好的身心环境还是力所能及的[em01]

作者: wellyqbh 时间: 2004-9-30 21:58
标题: 希望能够继续得到你们的支持！
我已经看到了个位的留言，在这里我象你们表示感谢！也希望大家能够继续发表你们的看法。我的理论知识还不是很丰富，但我会尽力把这篇论文写好的！

作者: 阿－笨 时间: 2004-10-12 17:44
标题: RE:企业需要心理咨询部门吗？人力资源部门是否要担负起心理咨询的
心理学小硕（女），有一定的心理咨询与辅导的经验，面临毕业，一直想在企业中从事相关的工作，但是不得其门以入。基本上我们同学都去高校做咨询了，去企业的一般也转做专职的人力资源工作了，企业目前好象对这块还不是特别重视，很多心理学的专业人士的就业渠道在目前来说也是非常受限制的。人力资源和心理咨询在中国相对来说都是比较新的东西，希望大家继续讨论。

作者: yxwzw 时间: 2004-12-15 22:25
标题: RE:企业需要心理咨询部门吗？人力资源部门是否要担负起心理咨询的
你到北师大的论坛去，那里很多心理咨询的东东

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