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标题: 一位人事经理的锦囊经验！！ [打印本页]
作者: 明筱白    时间: 2012-1-6 10:22
标题: 一位人事经理的锦囊经验！！
本帖最后由 明筱白 于 2012-1-6 15:20 编辑 4 j) y5 A7 W: w$ Z
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　  作为一名资深职业经理人，一个实战派，一位执行专家，我将自己几年来从事职业经理工作的锦囊经验贡献出来与大家分享，愿这些吐血经验能够引起大家深层次的思考，并对大家有所帮助。
: ~, W* N9 t& x- [4 J       1.打工无尊卑。　　5 x7 V: K6 ~) ?3 Y9 R; }
      无论你今天是普通工程师，还是贵为总经理，心态上都要保持平衡一致。反映在具体表现上就是与人为善，永远保持谦虚谨慎。如果你当工程师时见了门卫会打招呼，当了总裁后也要依然同门卫打招呼，切不可鼻孔朝天，否则死得很快。  
7 D0 P' ?7 L1 N" ?0 S; G　　2. 高薪者死。+ ^6 }& M% K/ i) J- _5 \
　　如果你今天能够赚到的月薪自己觉得还可以，就不要处心积虑谋求升值加薪。当你的薪水加到足以让老板对你时时重点关注的时候，你的死期也快到了。
9 E8 g6 E# w0 e+ @! Z( h　　3. 领导支持。 8 w7 [. ~4 Q/ n
　　作为各级职业经理人，一定不要忘记“密切联系领导”的道理，尤其对于广大中层干部。你的创意，你的计划，你的方案，要想得到顺利推行，首先一定要取得领导的支持。坚信：世上只有领导好，有领导支持的干部像块宝。  
% \( ?" {' e+ m8 }" r$ T　　4. 群众信任。
* }5 x9 Z$ [; G+ J6 f　　一个干部要想成功，除了领导的支持，还要取得同事的信任。因此，平时要时刻注意跟同事们打成一片，在一些无原则的小事上，要替他们争取利益，取得他们的信任，这样你就离成功不远了。 + X$ S) ]) g/ f/ D' w
　　5. 请示汇报。
4 P6 I- B9 }6 l　　永远不要相信公司里会有真正的授权。那些埋头做事不看路，不请示少汇报的人，永远无法得到老板的信任和赏识。老板花了钱雇你们，其实他心里是很恐慌的，生怕你们拿了钱不干活。所以你要天天跟老板主动汇报你的工作，让他了解他没有白花钱雇你。2 X7 V1 [+ v6 E; D7 B% ?$ z
　　6. 兔子不吃窝边草。 ! B9 b9 w# ?1 o
　　作为职业经理人，千万不要对周围的同事发生感情，比如不要跟异性同事搞对象，不要跟同事做哥们儿。除了工作上的事情，没有私人感情可言。永远不要做烂好人，要保持自己的严肃性，或者说是威严。  Y6 ]) Y8 `5 \/ M6 w& z5 g

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作者: hzqlxls    时间: 2012-1-6 10:29
谢谢分享！
作者: 晚霞的天空    时间: 2012-1-6 11:00
谢谢分享，慢慢修炼中！
作者: fanyehai    时间: 2012-1-6 11:03
我离领导太远了！
作者: 蜗牛237    时间: 2012-1-6 11:03
谢谢分享，学习中~
作者: 锡城风    时间: 2012-1-6 11:12
慢慢学
作者: linnyzl    时间: 2012-1-6 11:34
最重要是3、4、5
作者: lzg043    时间: 2012-1-6 11:35
谢谢分享。。。
作者: goldrong    时间: 2012-1-6 11:36
HR一定要做个正直的人，有原则底线的人，也才能在公司立的住。
作者: jojo9911    时间: 2012-1-6 11:49
谢谢分享，慢慢修炼中！
作者: jiangboyeah    时间: 2012-1-6 12:27
说得好，就这么干
作者: 张少英    时间: 2012-1-6 12:36
谢谢前辈分享了~~~受教了~~~
作者: baiyunwangjing    时间: 2012-1-6 13:08
谢谢分享
作者: fzthyq    时间: 2012-1-6 13:18
顶一个
作者: wlyyhmily    时间: 2012-1-6 13:24
大实话呀大实话，有受益，跟领导沟通的很不够，做工作不老请示汇报的有差距，要总结
作者: 糖糖2003    时间: 2012-1-6 13:32
感谢小白滴分享
作者: 794996557    时间: 2012-1-6 13:42
现在发觉越是从正规单位出来的高职位的领导越是谦逊！
作者: jiejiehr    时间: 2012-1-6 13:55
赞一个
作者: relon    时间: 2012-1-6 14:27
呵呵，受教了！
作者: zhufangmin103    时间: 2012-1-6 14:39
永远不做烂好人 讲的太对了
作者: 炼骑    时间: 2012-1-6 15:04
值得思考
作者: 李如冰    时间: 2012-1-6 16:23
第六条没忍住
作者: 封俊丽    时间: 2012-1-6 16:30
赞一个！谢谢分享！
作者: 蛇妖    时间: 2012-1-6 16:38
还是很有道理的，都是经验之谈啊，切记切记
作者: tigerben    时间: 2012-1-6 17:28
哈哈哈，人精呀
作者: 日出东方东    时间: 2012-1-6 19:55
第五条非常有道理.谢谢分享!
作者: 芋儿    时间: 2012-1-6 20:38
仅限于分享吧，智者见智，仁者见仁
作者: lzy227    时间: 2012-1-7 08:40
在民营企业更是如此，第二点道尽了空降兵的艰难
作者: 千雨千寻    时间: 2012-1-7 10:26
学习了！
作者: 鹤舞九霄    时间: 2012-1-7 10:54
道出了职场现状
作者: 天青色等烟雨    时间: 2012-1-7 11:48
犯了第五条！
作者: 冰雪梦月    时间: 2012-1-7 12:08
学习啦！
作者: 威哥1号    时间: 2012-1-7 13:22
谢谢分享哈！
作者: qangel    时间: 2012-1-8 10:45
好好学习
作者: 萧然1983    时间: 2012-1-8 10:56
慢慢体味个中滋味，谢谢分享！
作者: goodisgood    时间: 2012-1-8 11:11
菜鸟学习了~~
作者: 枫雨林    时间: 2012-1-8 11:17
非常在理呀。
作者: 枫雨林    时间: 2012-1-8 11:18
非常在理呀。
作者: 蝴蝶儿    时间: 2012-1-8 11:21
呵呵，我是来学习的。
作者: zhujianli2011    时间: 2012-1-8 12:17
谢谢分享
作者: 明筱白    时间: 2012-1-9 13:14
芋儿 发表于 2012-1-6 20:38 ' o8 W5 \# x) U  n
仅限于分享吧，智者见智，仁者见仁
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感谢支持，是滴
作者: 嫣然-余    时间: 2012-1-9 15:39
很深的一门学问，需要学习啊...
作者: 小涛锅    时间: 2012-1-9 16:11
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 直线1990    时间: 2012-1-12 10:27
请示汇报非常重要" [( m2 X6 F: X/ l7 W8 E
作者: 如沏茶    时间: 2012-1-12 10:50
做人做事讲原则，好，学习！
作者: 周1    时间: 2012-1-15 12:01
埋头做事不看路，说得好！老猴子要玩出新把戏
作者: hxf731    时间: 2012-1-15 20:21
沟通 不做烂好人
作者: era2007    时间: 2012-1-19 08:53
学习了，谢谢分享
作者: anna2016    时间: 2012-2-7 11:30
感谢分享，赞一个
作者: 明筱白    时间: 2012-2-7 11:33
era2007 发表于 2012-1-19 08:53
, R/ \: f! f7 d* d学习了，谢谢分享
$ b& _* B, i5 {2 G  T/ Y( Y  k
谢谢支持
作者: xuning182008    时间: 2012-2-7 11:55
好东西，学习了
作者: 风随我动543    时间: 2012-2-7 14:18
我离领导太远了！没有天天汇报
作者: vki    时间: 2012-2-7 15:34
写得不错，很到位呵呵，有的对照了
作者: hdlingzi    时间: 2012-2-8 15:45
尤其是不要把同事当作哥们儿，切记，他们不是你倾诉的对象！除非你们已经不是同事！
作者: scxlpl.and@163.    时间: 2012-2-9 13:14
受教9 p& J- w: \. U3 U2 }

9 z, E3 E1 i' `不过有一点，不能和同事关系搞的太好，不能做朋友，我自己不能接受哦9 b( W7 Q. o+ e1 Y  `& u* D
版主是否可以说说利弊关系呢
作者: yuguijuan    时间: 2012-2-9 13:30
总结的很好，确实呀。
作者: 影子44    时间: 2012-2-9 15:42
谢谢分享，学习中。
作者: lilac_mm    时间: 2012-2-9 15:59
永远不要相信公司里会有真正的授权。那些埋头做事不看路，不请示少汇报的人，永远无法得到老板的信任和赏识。
. p( C# T7 g' c8 z; X真理啊！
作者: 快乐的永远向前    时间: 2012-2-9 16:00
说得好！受益匪浅！
作者: konanwa001    时间: 2012-2-10 11:55
一个干部要想成功，除了领导的支持，还要取得同事的信任
作者: qa102    时间: 2012-6-7 15:52
好经验值得学习
作者: 奋斗小鸟    时间: 2012-6-7 17:06
非常好，谢谢楼主
作者: apangdage    时间: 2012-6-21 16:53
下个资料就把俺活生生从书生掉进书童了  我容易么我  留言求金币
作者: 一路向南    时间: 2012-6-21 17:19
很有道理啊，学习了，受益良多
作者: hrmst    时间: 2012-6-25 17:47
很有道理
作者: skgb    时间: 2012-6-27 11:26
非常感谢楼主，学习了！
作者: crazyhero    时间: 2012-6-27 13:26
第6条 有点难吧 完全排除感情因素 没有朋友会很孤独的
作者: zero_pai    时间: 2012-7-13 08:26
LZ分析的很好
作者: anningjhn    时间: 2012-7-13 08:47
说的好，修练中。
作者: yazhi999    时间: 2012-7-13 09:11
做好沟通，继续修炼ing
作者: wxwaiting    时间: 2012-7-13 09:11
个人感觉请示汇报特别重要，而且不是简单的汇报情况，对汇报的方式方法，时间机会其实都非常有要求，领导一旦交代事情下去，他希望的就是能得到及时的反馈和结果，所以及时的沟通就显得尤为重要了....慢慢修炼中....
作者: 草莓和猪    时间: 2012-7-13 09:31
学习了。谢谢分享
作者: 代班丘比特    时间: 2012-7-13 17:19
额原来高薪者死啊



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