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标题: 讨论：什么样的员工该炒掉？ [打印本页]

作者: liou13 时间: 2012-1-6 16:07
标题: 讨论：什么样的员工该炒掉？
请各位前辈赐教……

作者: qd991 时间: 2012-1-6 16:21
严重触犯法律和纪律的人

作者: 严明最爱 时间: 2012-1-6 16:23
这么简单啊

作者: 锡城风 时间: 2012-1-6 16:27
不适合公司的，都可以淘汰掉

作者: 白羽青眸 时间: 2012-1-6 16:29
不符合公司要求/发展的，呵呵，这个包含很多啊~~

作者: 小差火 时间: 2012-1-6 16:32
有什么困难吗？！

作者: lzg043 时间: 2012-1-6 16:34
害群之马。。。

作者: beeyao 时间: 2012-1-6 16:37
这个太难定标准了，一般来说，违反公司制度什么的，视情节严重程度都可以炒了。

有些领导看不过眼的，找理由也要把他炒掉。

作者: gxbgggly燕子 时间: 2012-1-6 16:41
违纪乱章、破坏团队、品差者等

作者: 糖糖2003 时间: 2012-1-6 16:44
具体还是要看情况来分析滴
在任何一个公司只要领导看不惯你随时有被炒的可能

作者: zuodapeng520 时间: 2012-1-6 16:47
公然像公司的规章制度发起挑战的，藐视hr职权的，好吃懒做

作者: 愤怒的小火车 时间: 2012-1-6 17:00
不好说，这个问题就像问什么样的人是坏人一样

作者: eoe 时间: 2012-1-6 19:31
怎么会有这样的问题

作者: 枫雨林 时间: 2012-1-6 22:32
我公司不炒人，一般都是自动离职。
不过，如果严重违反纪律者，都可炒。

作者: 未之区域 时间: 2012-1-7 11:25
按照象限划分，那种没能力、态度又不好的人要开掉。

作者: dangjuzhe_yang 时间: 2012-1-7 14:50
1、受害者---总是抱怨的心态
2、无所不知者---没有积极的学习心态

作者: abbyzm 时间: 2012-1-7 16:12
私企炒员工就要看老板的心情啦，哈哈，不知道对不对

作者: zhufangmin103 时间: 2012-1-7 16:19
混日子的整日无所事事的人其实也不好定论的

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