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标题: 作为企业的HR，大家对此事如何看待？ [打印本页]

作者: 轻盈如雪飞 时间: 2012-1-8 10:02
标题: 作为企业的HR，大家对此事如何看待？
2011年和某企业合作的一个职位，企业绕过猎头公司和候选人私下达成交易。于9月（即因为薪资要求每月差500元的原因，候选人拒绝入职的2个星期后）初入职。工资为5500元/月，三险。
作为企业的HR，大家对此事如何看待呢？如果是你的上级领导，要求你规避某些费用，并违反了合作合同时，怎么处理？

作者: qd991 时间: 2012-1-8 10:09
说实话，对于不诚信的企业和候选人，都不是我喜欢的
不诚信的结果，是一个谎言圆一个谎言，但最终不欢而散
我觉得这事有违办事初衷
能劝则劝

作者: 欧阳倩 时间: 2012-1-8 10:21
个人认为企业不能因为这几百块钱，就失去信用，诚信不管是做人还是企业都是应该遵守的一个基本原则。再说企业也应该从长远问题去考虑，不能因为一个人就改变原则。

作者: 乐在途中 时间: 2012-1-8 10:22
有些单位有自己的天条哦！触犯天条就要走人

作者: Fany-cheng 时间: 2012-1-8 11:05
说实话这个案例没太看懂到底是怎么回事.是不是说那个公司本来和你们合作应该共同找这么一个职位的人，但现在他们为了省钱把你们绕开了？

作者: 枫雨林 时间: 2012-1-8 11:09
要踏踏实实办事，认认真真做人。

作者: 彦月 时间: 2012-1-8 11:36
没看懂刚开始因为薪资要求不同意
后来又同意了吗

作者: 鹤舞九霄 时间: 2012-1-8 12:16
诚信应该是企业所必须遵守的，因为小利而丧失诚信，后续必定无人愿意与其合作。

作者: zuodapeng520 时间: 2012-1-8 16:57
无论怎样做，诚信是根本

作者: 愤怒的小火车 时间: 2012-1-8 17:08
看了楼主的案例，我想起马云先生在《赢在中国》里讲起的故事，他到一个对手的公司里参观，到那里的时候，是中午，他就发现公司所有的办公用灯都是关着的，他就问公司的领导是怎么回事，领导偷偷告诉他，我告诉员工，为了更好的无间休息，就把所有的灯都关了，其实只是为了省电。马云心里说，完了，这个公司没希望了，省电就说省电，连自己的员工都骗，还能做成什么事。
还有就是最近应聘，总是看着招聘人力或者相关的，到了之后，都是说一大堆没有用的，最后让我做销售员，都是很大的公司，我心里想，即使我想做销售员，我也不会到你们公司去，把人骗来面试做销售员，将来肯定就会让我去骗客户，我是老实人，做不了这种高难度的工作。

作者: 王永涛 时间: 2012-1-8 18:53
做事先做人，企业更要诚信经营。社会有明确的分工，每个企业和公司都有其生存之道，合作伙伴就是要双赢，就是要保证合作双方都有利益，如果违规，拿了不该拿的那份，形象受损的同时更是营造了不良的企业文化氛围，公司最终肯定会自食恶果。人在做，天在看，世间自有公道啊！

作者: 轻盈如雪飞 时间: 2012-1-8 19:43

Fany-cheng 发表于 2012-1-8 11:05
说实话这个案例没太看懂到底是怎么回事.是不是说那个公司本来和你们合作应该共同找这么一个职位的人，但现 ...

是我们帮这家企业寻找高管人选。推荐的候选人面试，企业当时就很满意。事后，企业以候选人要求的薪资过高为由，否决了此候选人。然后和候选人私下达成交易。候选人于九月入职。（我们是八月中旬推荐的）

作者: Fany-cheng 时间: 2012-1-9 07:34

轻盈如雪飞发表于 2012-1-8 19:43
是我们帮这家企业寻找高管人选。推荐的候选人面试，企业当时就很满意。事后，企业以候选人要求的薪资过高 ...

原来如此还真没见过这样的企业和个人呢
我觉得你可以咨询一下你们公司的律师是否可以按照合同要求那家企业履行合同否则就起诉
然后把那家企业和那个人拉入黑名单

作者: hanfng 时间: 2012-1-9 07:47
不按规则出牌

作者: 那米走车草 时间: 2012-1-9 14:17
还是诚信问题，这个企业能以失信取代猎头费，以后也会为失信为企业的没落买单。

一家诚信有问题的企业，走不远。

如果我是这家的HR，我会将这种做法所带来的有限利益及可能后遗症分析给老总听，
但是最终结果由老总定，作为HR无法左右。

作者: jidong 时间: 2012-1-9 21:23
企业不应该这么做的。

作者: GolfLiu 时间: 2012-1-9 22:33
把企业名字说来听听

作者: 晓钊 时间: 2012-1-10 15:34
如果你是猎头，我建议你跟这个候选人沟通，然后让他不要去这样的企业，你可以帮他推荐到其他正常的企业里面去。

作者: gxbgggly燕子 时间: 2012-1-10 17:41
直接找这个企业的老总谈谈

作者: 小三的肉肉 时间: 2012-1-10 18:48
企业都有自己的底线和原则，但是如果企业这样的话，真的有点。。。

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