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标题: 【原创】站在“男人帮”的爱情里看管理（五） [打印本页]
作者: 凯茜儿 时间: 2012-1-8 15:53
标题: 【原创】站在“男人帮”的爱情里看管理（五）
本帖最后由 凯茜儿 于 2012-1-11 09:48 编辑
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8 E/ N* c& e. S( r3 C, L站在“男人帮”的爱情里看管理（五）6 C; C! r/ Z5 E% m; r8 v2 `4 O; m4 ?
一、回顾：
) z2 A+ {$ Q( I3 g& Y 顾小白和阿千在家百无聊赖的时候，左永邦打来求救电话。原来左永邦晚上准备偷偷地和其他女孩出去吃饭，不料被米琪发现跟踪了。左永邦一路逃跑，躲进了商厦的厕所，米琪则就在厕所附近蹲点守候。顾小白紧急前往商厦，躲过米琪的视线，进厕所与左永邦会合，先是质问左永邦为什么背着女朋友出来和其他女孩约会。左永邦解释说只是吃饭，顾小白说莫小闵就在这个商厦上班，可以帮忙调开米琪。
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顾小白正准备去找莫小闵的时候，却意外地发现莫小闵在和她的前男友见面。于是顾小白忘记了左永邦的事情，开始去跟踪莫小闵。左永邦自以为脱困，于是大摇大摆出了厕所，全然不知道自己还在被米琪跟踪。阿千用顾小白曾经写过的专栏告诉顾小白，如果他还爱莫小闵，就要装作什么都没发生。但是顾小白还是忍不住继续跟踪莫小闵。
与此同时，米琪跟踪左永邦到了饭店，为了遮挡住左永邦的视线，米琪选择和一个帅哥同桌吃饭。不料左永邦约会的女生没来，米琪却被左永邦捉了正着，说米琪在和其他男人约会，左永邦假装愤怒离去，其实是跑去小女孩的家里了，米琪继续跟踪着他。
顾小白偷听了莫小闵的话，才知道莫小闵是在和前男友摊牌，说自己已经爱上别人，她希望顾小白可以始终信任自己。顾小白感觉无地自容，最后向莫小闵保证自己永远信任她。
左永邦本以为和女孩约会，谁知道女孩只是喊他来一群人打扑克。左永邦觉得无趣想走，可是米琪就守在门口，左永邦陷入进退两难……
二、启发：5 r& l/ n4 |3 g' P6 Y: D
这集中，有这么一句经典的对白：你们有没有跟踪过什么人，偷偷摸摸地小心翼翼地，跟在那个人身后，想知道他不在你身边的时候是在干吗，这个时候你是在捉贼呢，还是你自己就是个贼呢?啊，问你呢。
3 B/ c( g8 i1 K& f+ z6 b! K( N 我们为什么会跟踪自己心爱的人，如果真的捉到了，我们又会怎么样呢，是为了鱼死网破的快感，还是为了满足自己的悲壮，当一切摊开在你面前，你是不是真的有勇气去接受。1 ] \) s: \3 a! T1 I
在职场中，其实也有相同的这样发生。
某一天，你正在聊天，一位同事过来跟你说话，说完后就走了，一会你的直接上司和老板来到办公室，问你上网做什么，为什么要在工作的时候与其它无关紧要的人聊天。你觉得很委屈，为什么会这样呢？平时上司来是不会检查自己是否在上网或者是直接性的进行批评的，今天是怎么了？难道是刚刚进来的那个同事告发自己？
思来想去觉得不是啊！这个同事，平时对自己特别的关心，特别的照顾，为什么现在反过来说自己的不是，使自己受到上司的责备呢？
或许有的人在想，我一定要弄个事情的明白。对于冲动的人而结果无非是这样的：
一，你背地里观察该人，看看他是否最近在说自己的坏话，为什么？进而恶化到疏远同事，小人得道，处处小人！你怀疑我，也让我怀疑到你！彼此不再信任，不再谈心，不再来往。从此少了一个知己，一个朋友……
二，在领导批完你之后，直接去找到那个同事，不分青红皂白的劈头就是一顿痛骂，从此与人绝交……
其实还有一些人，比较大度，不管是不是该同事的事，他都当做什么都没有发生一样，还是和同事一起玩，一起乐，一起逛街，一起谈笑人生，但是，这样的人，确不多。
在这个社会上，有很多人，有小气的，有大度的，有狡猾的，有温柔的，有善变的，有执着的……但是不管是什么样的人，他都有自己的优点与缺点。小气的人，可能内心有很大度的一面，执着的人，内心也一定有一个善变的某个时刻，而那个时刻，就是去寻找一个属于自己觉得更合理的解释罢了！
前段时间，由于种种原因，领导心情很是不好，不管走到哪里，都是大发脾气。一个早上，一大早就来到我们办公室来说我们办公室之前的事情（我当时还不在该部门），说完之后，开始数落我，觉得我做事慢等等，我很认真的告诉她，我才刚刚调部门，对一切业务还不是很熟，因此，需要学习，但是她说她再也不会信任我们办公室的人了。
其实说出这样的话，真的很让人生气，我现任的部门（从行政人事办公室调到了另一个部门），如果是公司对我们不信任的话，是不可能进该部门的，但是我们什么都没有说，事情过去了就过去了，在公司她是领导，是上司，在外面他是姐，是朋友。我们不会因为她的一句疏忽的话而使自己伤神。如果追踪下去，又有谁可以很好的解释这些问题呢？难道要我们再反过来去说领导的不是吗？当然不是。
只想说，跟踪的结果，或许比我们想像的还要糟糕，与其去寻找一个没有的结果，倒不如换位思考，帮他（她）、和他（她）一起度过他（她）心情烦闷的时刻。
领导要做到疑人不用，用人不疑。员工要做到疑了认真思考，思考到明白！
作者: markkk2010 时间: 2012-1-8 16:27
呵呵，看来还是要淡定啊。
5 t% {5 F8 m$ L4 r: ^6 x+ }超版的体悟是不走寻常路呀。
* h4 H6 m( e- }- ^. d- H% ^, q支持
作者: 锡城风 时间: 2012-1-8 16:32
很用心的超版啊。。学习学习这种总结的能力
作者: 芋儿 时间: 2012-1-8 16:33
只看过一集。现在用人荒已经让人“用人不疑，疑人也用”
作者: zuodapeng520 时间: 2012-1-8 16:58
顶起
作者: Creative 时间: 2012-1-8 17:48
换位思考，保持淡定
作者: 威哥1号 时间: 2012-1-8 18:40
哈哈，我也看过) D/ h, U* N5 ?# K |& \) d4 K6 D
但是没有什么总结，纯粹是为看而看
) m+ j1 \' r/ L) b' N# Y谢谢茜儿的精彩总结！
作者: 白头熊 时间: 2012-1-8 21:13
淡定，努力
作者: 白头熊 时间: 2012-1-8 21:13
淡定，努力
作者: mystruggle 时间: 2012-1-8 22:16
这个精彩可以继续
作者: 一叶碧云 时间: 2012-1-9 00:47
顶起来
作者: 卷毛狮 时间: 2012-1-9 09:24
果然别有滋味
作者: 糖糖2003 时间: 2012-1-9 10:07
只看过其中几集
1 r3 H" k! u* y; H: x谢谢茜儿的精彩内容
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作者: 最爱QIQI 时间: 2012-1-9 10:12
不錯，學習了
作者: zhujianli2011 时间: 2012-1-9 16:34
谢谢分享，总结的真好
作者: jidong 时间: 2012-1-9 22:54
男人帮——很经典。
作者: wge602 时间: 2012-1-11 11:20
给力，很给力
作者: era2007 时间: 2012-1-19 11:35
不错，学习了
作者: gphfw 时间: 2012-2-9 15:47
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作者: hahaluokej 时间: 2012-3-8 12:25
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