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标题:
HR企示:小狗与斑马
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作者:
华之林
时间:
2004-9-29 09:33
标题:
HR企示:小狗与斑马
近日看“动物世界”栏目,一幅画面让人唏嘘不已: 在非洲大草原上,三只瘦弱的小狗正与一只高大的斑马进行一场生死搏斗。 乍看来,三只瘦弱的小狗怎么会是大斑马的对手呢?但实际情况却让人大吃一惊。只见三只小狗凶猛地扑向斑马这个“庞然大物”:一只小狗咬住斑马的尾巴,任凭斑马的尾巴如何甩动,小狗也死死咬住不放;一只小狗咬住斑马的耳朵,任凭斑马如何摇头,小狗也决不松口;一只稍显强壮的小狗咬住斑马的一条腿。这只小狗使尽浑身解数,任凭斑马如何踢弹,毫不示弱。 不一会工夫,在三只小狗的齐心攻击下,斑马终于体力不支瘫倒在地,成为三只小狗的“盘中餐”。 HR启示:俗语说“只要措施得力,麻雀撞坏飞机”,虽然有些夸张,但也有道理。组织内部,管理者一个很重要的工作就是科学分工,根据动态情况对人员进行最佳配置。只有每个员工都明确自己的岗位职责,才不会产生推诿、扯皮等不良现象,才会取得长足的业绩。相反,如果组织中有人滥竽充数,给企业带来的不仅仅是工资的损失,还可能导致公司工作效率整体下降,甚至在激烈的竞争中会像斑马一样颓然倒下。
作者:
handyjiabaobao
时间:
2004-9-29 13:41
标题:
合作与分工
不论是在企业中还是在家庭里,合作与分工都是同等重要的!用人所长,避人所短,这样才能达到1+1>2的功效!!![em05][EDIT]用户“handyjiabaobao”于2004-9-29 13:40:48编辑过此帖。[/EDIT]
作者:
玄铁
时间:
2004-9-29 13:53
标题:
RE:HR企示:小狗与斑马
有道理。
作者:
LY0419
时间:
2004-9-29 14:08
标题:
希望得到您的资料
本人的地址:ly0419@126.com 十分感谢!
作者:
玄铁
时间:
2004-9-29 15:15
标题:
RE:HR企示:小狗与斑马
以前很喜欢看类似的故事,后来发现这些故事和 中国人的文化不是特相符合。
作者:
玄铁
时间:
2004-9-29 15:19
标题:
RE:HR企示:小狗与斑马
现在有很多讲中国古代的一些故事, 那些掌故大家更容易接受...[em01]
作者:
玄铁
时间:
2004-9-29 15:30
标题:
RE:HR企示:小狗与斑马
没错,科学分工,实现人员的最佳配置
作者:
沧海
时间:
2004-9-29 17:32
标题:
坚持
分工合理不错,还贵在坚持
作者:
mrmayou
时间:
2004-9-30 08:00
标题:
的确
科学分工。团结协作。[em05]
作者:
玄铁
时间:
2004-9-30 14:39
标题:
RE:HR企示:小狗与斑马
信任对方,勇于承担自己的责任,了不起。
作者:
无涯子
时间:
2004-10-1 11:14
标题:
RE:HR企示:小狗与斑马
科学分工,密切配合是团队精神之要义。
作者:
linying
时间:
2004-10-1 17:32
标题:
别字
启示
作者:
天舒
时间:
2004-10-1 18:53
标题:
RE:HR企示:小狗与斑马
社会分工越来越细,这本来是社会发展的一个必然趋势
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