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标题: HR每天都在干什么??? [打印本页]

作者: 湘水芙蓉    时间: 2004-9-29 14:15
标题: HR每天都在干什么???
作为一名普通的HR,我每天的工作就是招聘,没有招聘的时间就闲了下来,请问各位同行,你们每天都在干什么工作?[em31][em31][em31][em31][em31][em31][em31][em31][em31][em31][em31][em31][em31][em31][em31][em31][em31][em31][em31][em31][em31][em31][em31][em31][em31][em31][em31]
作者: Favor2000    时间: 2004-9-29 14:39
标题: RE:HR每天都在干什么???
设计职位说明书、绩效考核表、员工满意度调查表、招聘等
作者: 湘水芙蓉    时间: 2004-9-29 14:43
标题: RE:HR每天都在干什么???
像员工满意度半年甚至一年才调查一次,我们都是级别工资,没什么具体的销售量等可以量化的工资标准,平常也不要做这些工作
作者: 玄铁    时间: 2004-9-29 15:30
标题: RE:HR每天都在干什么???
有这样的问题。 1 U, {6 ]( t) X$ D, ~" H" h有的时候比较闲。
作者: 玄铁    时间: 2004-9-29 15:31
标题: RE:HR每天都在干什么???
偶没有做过招聘,但找到合适的人比较困难这一点 : V7 T6 n1 s% @" t$ c! i也是知道的。我的同事就在做招聘,每天挑简历,, F! w( p# ?8 y2 t, ^( N1 G 看电脑可以一看一天,好累啊。赶问兄台,招聘' E5 k6 ]+ D# f# |. Q7 r 有啥诀窍吗?
作者: 玄铁    时间: 2004-9-29 15:32
标题: RE:HR每天都在干什么???
人才测评到底怎样?我总觉得这是西方的环境下衍生3 Q" ?& q5 o& @" q% P6 s7 i+ Z 的工具,中国人适合吗?
作者: 湘水芙蓉    时间: 2004-9-29 16:42
标题: RE:HR每天都在干什么???
招聘很麻烦的啦!!人力部看好的人部门却看不上,每天都重复工作,有些岗位半年还招不起来。招聘最关键的是要弄明白部门对此岗位人员的技能要求。
作者: 老小    时间: 2004-9-30 08:39
标题: 什么呀
我们的工作其实都是这样的,默默的工作之余可以提高自己,想一下子看到用处很难呀
作者: 蛇鼠一窝    时间: 2004-9-30 09:59
标题: 沟通很重要!
沟通很重要!人要有权威和随和!
作者: mrmayou    时间: 2004-9-30 10:08
标题: RE:HR每天都在干什么???
看作什么工作了..因人而异,说到闲,任何工作都会有闲的时候,看怎么利用安排了.不要虚度为好.[em39]
作者: spring1166    时间: 2004-9-30 10:47
标题: RE:HR每天都在干什么???
楼主,你是做招聘工作的,你们公司不至于天天招聘吧,闲的时候可以看看书,多了解一下HR的其他理论啊。
作者: sterling    时间: 2004-9-30 11:29
标题: RE:HR每天都在干什么???
哎,困惑中啊
作者: 湘水芙蓉    时间: 2004-9-30 11:34
标题: 困惑!!
我们公司就是天天缺人找不到合适的,朝鲜族的,还要电子/机械专业,人才市场和人才网都说这是个缺口,现在朝鲜族的平均学历不高,电子/机械专业就更少了,郁闷!9 L) X1 \# a8 ?0 h# s0 d! J3 [! h 我目前主要做招聘,职位说明书,目前还没什么要变动修改的!每月再做个离职分析和工资分析,只要一天时间就完成了,保险另有同事做,满意度一年才做上一次。我现在特想了解各位每天都做什么??
作者: 劳拉不带枪    时间: 2004-9-30 15:07
标题: RE:HR每天都在干什么???
其实没什么事干
作者: amony    时间: 2004-9-30 17:09
标题:
楼主握手,偶也是做招聘的,每天都狂忙。公司因为比较大,流动太大了。。天天都有部门需要人:((([em11]
作者: 张艳    时间: 2004-9-30 17:18
标题: RE:HR每天都在干什么???
我们每天做的是招焊工、会计,铁打的营盘流水的兵。
作者: 黑武士    时间: 2004-10-6 15:23
标题: 大家都效率都这么高呀
我在一个大型外资企业做绩效和薪资,累呀,几乎闲不来。
作者: 湘水芙蓉    时间: 2004-10-7 14:25
标题: RE:HR每天都在干什么???
我的QQ是12480118,大家能不能跟我) u) k" a" _* q5 J 交流一下??
作者: lqchange    时间: 2004-10-8 22:01
标题: RE:HR每天都在干什么???
打个小广告不好意思呵呵 , v: n' \' @: ?% T' ^www.aq800.com $ g( u: M' O. M2 | P4 S人力资源管理工具共享库,小站刚成立 9 e2 Q% m: o2 \. k, u& s) I; ]上传一个文件即可下载200个 " e2 E& R# a2 N, @现本人已经拥有2600个文件会每天上传一些.: M, v1 l$ x# ?: b. a 希望小站能给各位带来些帮助!!!!
作者: 安然如斯    时间: 2004-10-9 11:07
标题: RE:HR每天都在干什么???
我也在做招聘,真是一件头痛的工作,越是需要的岗位越是难招,有一个岗位招了半年了也没有合适的,好不容易来了,没过几天就走,种种原因啊.[em11]
作者: dyerdai    时间: 2004-10-9 11:31
标题: RE:HR每天都在干什么???
上上网来交流一下很好的,可以提高很多。
作者: 傲笑生    时间: 2004-10-10 11:10
标题: RE:HR每天都在干什么???
你们公司规模几何?什么行业啊
作者: kwrc    时间: 2004-10-10 17:25
标题: RE:HR每天都在干什么???
贵公司的人力资源部门分工比较细吧?薪酬设计与绩效考核、员工的社会保险、员工的职业生涯规划及员工培训、人力资源规划等等这些工作您都不管吗?若每部分的工作都有人负责的话,我到建议您都学一学,说不定哪天老板想减人了,就有可能将上述工作都让一个人管了。 5 ]' A9 h" E+ g; {# `+ O0 i5 h* r; M 若您时间比较富裕可以考虑参加我们北京市科委人才交流中心和首都经济贸易大学联合推出的人力资源管理方向研究生课程班,已开办的五期有来自摩托罗拉、可口可乐、微软(中国)、毕捷电机、朗讯、国际交换系统有限公司等高新技术企业、SMC(中国)有限公司等外企以及公安部研究所、国土资源部、民政部等企事业单位的330多位学员参加了学习。 学员普遍认为我们开设的课程系统、适用,紧跟人力资源及企业经营管理的发展趋势,开设的工作分析与职位评价、招聘与面试技巧、薪酬设计、绩效考核、市场营销、项目管理、管理心理学等课程能和自己的实际工作紧密联系起来,实战性强。10月下旬第六期人力资源管理和第二期经营管理研究生课程班开课。 & O( X+ [; |. `% K5 }# S, B0 u& M报名电话:010-82004169、86489952 谭老师
作者: 湘水芙蓉    时间: 2004-10-11 12:09
标题: RE:HR每天都在干什么???
我们公司是韩企,公司成立有十二年了,本社在韩国,国内的几家公司都是生产性质的,至于企业文化和人力资源管理方面不是很重视,我们有了一套工资规定后,就没有什么薪酬设计了,我现在很想涉及薪酬和绩效方面,那位仁兄仁姐给点帮助,我的QQ是12480118
作者: 人力管理    时间: 2004-10-28 15:13
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: leer-cn    时间: 2004-10-28 17:49
标题: 韩资企业是不是都这样啊
我也是在韩资企业做hr,8 M+ Z' w$ d8 o. g 就是天天招人,(培训,偶尔设计一个绩效考核表格,)还要求朝鲜族,感觉他们嘛都不会,' j* p c }' N& o3 {1 z- s$ f: x 要她们来干什么,还不如招来一辆个翻译有用呢, 0 t. h$ U) H' ]; Y a% b8 F哀,郁闷!!* X* z" v- i/ z/ e 有时间交流一下吧,qq:40303117 ( ~8 L, Y6 [* x: \请注明:chinahrd
作者: 谭耀启    时间: 2004-10-29 03:03
标题: RE:HR每天都在干什么???
设计职位说明书、绩效考核表、员工满意度调查表、招聘.沟通
作者: macong    时间: 2004-10-29 08:23
标题: HR人员如何工作
我的看法是:工作要有计划,如果一点事都没有,则说明HR工作做得不是很到位,基本上是在做人事工作。我每天的工作是这样安排的,把工作分为三种:事务性工作、管理性工作、开发性工作,如果把三类工作分开做,保证你每天有事做。
作者: sunanny    时间: 2004-10-29 11:53
标题: RE:HR每天都在干什么???
macong说的很有道理 % g8 o$ o6 I5 z' d0 u& ^' R我是做分公司人事的,每月有定期要做的资料;除定期要做的外,就是一些突发的统计和分析;然后剩下的就可以自己按自己的计划做事。 ) n% c- e$ s* Y+ K% [我觉得首先要保证自己负责的工作一清二楚,然后能为其他部门或上一级领导提供他们做相关决策时的建设性意见,然后要有自我提升的感觉。
作者: 大鸟蛋    时间: 2004-10-29 13:51
标题: RE:HR每天都在干什么???
你是招聘专员,干得当然就是招聘的活,我是考核绩效的,我专门考核别人干的好坏!
作者: 趣多多    时间: 2004-10-29 14:04
标题: RE:HR每天都在干什么???
做好本职工作外,完成领导的各项指派任务.




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