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标题: 是什么在左右你的薪资?不同阶层差距拉大 [打印本页]

作者: 微笑公主    时间: 2004-9-29 16:44
标题: 是什么在左右你的薪资?不同阶层差距拉大
9月初,张莉领到了自己的一笔工资,她拿过财务发下来的工资条,加上各种补贴,扣除四金和税,净得4500元。 & E$ {% v# a2 R9 O2 ^  “我这个收入水平比上不足,比下有余。”做新闻工作的张莉说道。在今年上半年里,她的总收入超过2.5万元。; P0 p3 H' ~# Z N* } - Y0 ~% [4 r3 Z+ \. n% ?   张莉不知道,她的收入水平大约是上海居民平均收入水平的3倍。根据上海市统计局城调队的最新调查,2004年上半年,上海城市居民人均可支配收入为8513元,比去年同期增长14.9%,增幅同比也提高了6.9个百分点。 # M; E x' O- w* O Y 1 ?& t8 b+ Q8 M% ?% ~  “显行业”收入居高 行业间差距悬殊1 U8 R' ?" m1 \4 G" ?" C ) f6 ?) [2 h1 A& E* k# l   相比张莉的新闻行业,张崎所在的证券行业收入就相对高些。各家证券事务所都差不多。营业部的员工一般2000-3000元,总部5000-6000元乃至上万元不等。而做证券分析、股票发行和投资银行等的工作人员,根据项目计算报酬,年薪可达十几万。% n. h! I! l& F ?6 {% L . W5 d9 }& x- R2 s7 |- O4 p5 A   同为证券行业也要细分,基金行业从业者收入要更高一些。“他们的收入要比我们高出50%。基金高管一级的,年薪甚至会超过100万。”张崎说。 , ~, U4 f, p; \& c b& _/ ?; ^. I5 b. n# h. L6 C   像金融证券行业和医药行业这样的“显行业”都是高收入行业。这些行业受到社会关注比较多,行业发展迅速,对员工劳动技能要求高,工作强度大,其从业者的收入总是处于收入的上端。能够归入“显行业”的主要有电信、医疗设备、快速消费品、金融、石油化工、矿产、制药、电子、房地产、家电、IT、汽车、法律、媒介等。8 P! Z6 E. A# ?! ]/ a" k. X1 Z6 Q8 Z; y ' [" [( [7 o- N5 C* `/ _1 g3 \  不同阶层差距大 “收入歧视”明显- w; U2 C" X9 s" S6 O ' {+ g( K0 \( ?7 h   年近50岁的马大姐,下岗后成为南京东路和平饭店旁一家服装专柜的售货员,“每月工资800多元,尽管少,总算有一份收入。”. S6 X' [3 x; w6 }% B2 i, G* X * I6 A* {0 h! P$ [  由于缺乏劳动技能,很多像马大姐一样的下岗职工只能找类似售货员、保管员和交通协管员之类的简单工作。由于进入门槛低,求职者多,岗位有限,这些工作的收入基本没大的变动,尽管经济在快速增长。( o# D- [% A' I3 J* q% a1 E & V% J; W. m0 R  这些年,不同阶层的收入变化越来越多样,白领阶层收入增幅明显,而蓝领则相应慢了下来。这使得两者之间的差距愈发明显。1 b6 l# X- v1 ~+ \ 9 \* x+ a# {. a1 @7 v+ ~  据调查,上海白领平均年收入已达到47634元,位列全国第一。而学历与白领的收入有着密切的关系。硕士学历以下的白领,高学历的年薪均值比低一级别的学历要高1万元左右。目前硕士平均年薪为46000元,而博士则为57600元。总的来说,外地人要比户籍在上海的人平均每年少收入3000元。“这个收入差距是由多个因素造成的,而其中就存在着对外地人的‘收入歧视’。”- z5 H7 y" X R3 w5 K2 m$ m, Z ) v4 t6 }+ Z) W% p C6 R  薪酬待遇级差大 工作经验是关键4 w! \3 U! f* A+ V) E7 P, |; L 0 I; V; A2 v* R3 G) Q   影响收入的因素除了与“收入歧视”有关外,最大的还是与自身劳动力有关。而自身劳动力,指的是该员工所受的教育水平、工作经验积累等。 / M% u! @* d. R- ~$ I9 p& t& _3 {% D: Q7 w- ^   说到工作经验对收入的影响,周卫良律师深有感触。1984年从华东政法学院毕业后,周律师在上海市司法局工作了5年时间,1989年出来当专职律师。由于有充分的工作经验,周律师现在还同时担任包括房地产公司、政府部门、外商独资或者合资企业在内的20多家企事业单位和个人的法律顾问。他现在是上海市一家律师事务所的主任律师,一年可有几十万的入账。 $ `% x7 Z* O8 Q8 ^* o/ w5 Z! \ + }. f# h; W$ A  随着年龄和工作经验的增长,薪资水平也层层拔高。31岁到45岁年龄段参加者的薪资相当丰厚,年薪均值均超过了50000元;而其中尤以36岁到40岁最为精彩,他们的年薪均值超过57000元;20岁以下年龄段的薪资水平最低,年薪均值只有13592元。参加工作6年以上的年薪均值都达到了45000元以上,是参加工作一年以下的2倍。从这组数据中可以看出工作经验成了衡量薪资水平的重要标准。+ H# [! W1 Q' @' a 7 y0 ?$ m6 m4 v0 i& T6 W. L0 h[em29]
作者: sterling    时间: 2004-9-30 11:26
标题: RE:是什么在左右你的薪资?不同阶层差距拉大
说得很有道理啊
作者: 玄铁    时间: 2004-9-30 11:58
标题: RE:是什么在左右你的薪资?不同阶层差距拉大
[em26][em25],有道理,顶。




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