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标题:
纠结的:全国人大拟将鼠标手与颈椎病等列入职业病目录
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作者:
!鹅蛋孵鸡
时间:
2012-1-10 08:46
标题:
纠结的:全国人大拟将鼠标手与颈椎病等列入职业病目录
早起,发现一则新闻“
全国人大拟将鼠标手与颈椎病等列入职业病目录
”
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在鹅个人心中涌起苦辣酸甜的波澜。
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【一方面】个人欢迎
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鹅自己近几年深受制造企业全封闭办公环境、平均每天10小时(甚至更多)的电脑前工作、封闭环境下每天接待员工(有时多达数百人,遭遇臭脚侵袭是家常便饭),从刚进公司时冬天几乎不穿长袖、洗冷水澡,到现在的毛衣毛裤、鼻炎、颈椎等问题。觉得添加、修订职业病目录是很好的事情。
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【另一方面】企业窒息
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一旦模糊、放大职业病目录,老员工多的单位可能会“窒息”。
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还是以所在公司为例,一旦按该文章内容所述实施,几乎公司现存员工都有可能申请“工伤鉴定”、要求赔偿(几乎都是老员工,全部在封闭环境下坐着工作,甚至只露两只眼睛。办公室的成天对着电脑、车间的整天看显微镜)。即便有工伤保险顶半边天,公司承担的赔偿部分也足以轻而易举让公司倒闭——利润远远小于赔偿金额!
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【其他】
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现在跳槽的人多,谁能搞清楚某人的疾病是在现单位还是原单位造成的、还是数个工作过的单位集成的?
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盲目扩大和模糊“目录”,势必引发更多的法学、伦理、道德、经济等社会诸多方面的连锁反应和混乱纠葛。
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权益保障必须要逐步健全,前提是逐步,不能盲目和超前定法规。现实中,多年前便已入法的社保问题,现在还是有诸多实践中无法解决的问题,而承担“违法、违规”责任的,往往是喊冤的企业和吃亏的个人。
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作为个人,目录越细、力度越大越开心!
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作为工作内容与此密切相关的HR从业者,有雪上加霜的恐惧。
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喜忧掺半的“
全国人大拟将鼠标手与颈椎病等列入职业病目录
”新闻。
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作者:
qd991
时间:
2012-1-10 08:54
这个很难鉴定吧?
作者:
!鹅蛋孵鸡
时间:
2012-1-10 08:59
qd991 发表于 2012-1-10 08:54
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这个很难鉴定吧?
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刚看到新闻。不论鉴定难易,只要入法,逐渐扩大的折腾是不可避免了。
作者:
lzg043
时间:
2012-1-10 09:15
折腾吧,把人家企业都搞死了算完。
作者:
lzg043
时间:
2012-1-10 09:15
还不如每天强制2个小时休息来得实在。
作者:
gxbgggly燕子
时间:
2012-1-10 09:39
现在电脑室主要的办公工具,也是主要的娱乐工具,这两项病症是把工作与课余生活结合在一起都算在了企业头上,这样不好界定。例如一个仓管员,平时主要工作是打包货品发货,上班时间接触电脑的时间不足2小时,但课余经常通宵打游戏,这样他的病算个人还是公司呢,不好界定,总不能每个工种用电脑的时间需要在相关政府部门报备吧。
作者:
伊犁之魂
时间:
2012-1-10 09:43
很人性化!!
作者:
AMUWANG
时间:
2012-1-10 10:00
我可以申请 工伤了已经。。颈椎病
作者:
zhufangmin103
时间:
2012-1-10 10:18
颈椎病离我不远了
作者:
鹤舞九霄
时间:
2012-1-10 10:35
现在的职业病越来越多了
作者:
锡城风
时间:
2012-1-10 13:36
这个。。。咋鉴定呢。。算了,我也工伤了。。
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