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标题: 博士的应聘故事 [打印本页]

作者: 魔法棒    时间: 2004-10-8 14:58
标题: 博士的应聘故事
某公司一个重要部门的经理要离职了,董事长决定要找一位才德兼备的人来接替这个位置,但连续来应征的几个人都没有通过董事长的“考试”。 [em01][em01][em01][em01][em01]5 c9 m1 |4 @8 r& d* z& E+ f% {0 ] 某公司一个重要部门的经理要离职了,董事长决定要找一位才德兼备的人来接替这个位置,但连续来应征的几个人都没有通过董事长的“考试”。 g! k; c% F4 L& X* c # g. ]: R7 K3 G: ?& h   这天,一位三十来岁的留美博士前来应征,董事长却通知他凌晨三点去他家考试。这位青年于是凌晨三点就去按董事长家的铃,却未见人来应门,一直到八点钟,董事长才让他进门。 . V" x n2 V" z4 D1 I" \, s+ d( U 3 A% `) m* U' L( E   考的题目是由董事长口述,董事长问他:“你会写字吗?”年轻人说:“会。” 0 L& A( w x4 @6 f/ X1 \* E: f " x @2 S- |/ ~. z  董事长拿出一张白纸说:“请你写一个白饭的‘白’字。” & F, L$ k! ]! `* s: E4 ^! u8 I- [ 6 B4 q+ {6 z+ I6 t  他写完了,却等不到下一题,疑惑地问:“就这样吗?” Z+ o6 w8 t* T% Z, R& r& x* g 7 T: N& }; p8 j8 ^# A( E  董事长静静地看着他,回答:“对!考完了!” - y+ a' B6 ], h % j3 U4 q5 N, F  年轻人觉得很奇怪,这是哪门子的考试啊? 4 T+ u7 U! X! o8 E* {5 k : K/ H% ]/ {& d- D: w  第二天,董事长在董事会上宣布,该名年轻人通过了考试,而且是一项严格的考试! 0 v- p2 S3 J! E! H4 R 4 k' J6 a7 s* @) z8 h. P  他说明:“一个这么年轻的博士,他的聪明与学问一定不是问题,所以我考其它更难的。”又接着说:“首先,我考他牺牲的精神,我要他牺牲睡眠,半夜三点钟来参加公司的应考,他做到了;我又考他的忍耐,要他空等五个小时,他也做到了;我又考他的脾气,看他是否能够不发飙,他也做到了;最后,我考他的谦虚,我只考堂堂一个博士五岁小孩都会写的字,他也肯写。一个人已有了博士学位,又有牺牲的精神、忍耐、好脾气、谦虚,这样才德兼备的人,还有什么好挑剔的呢?我决定任用他!” * I, i% C& Z! V6 ~; t) t1 O! ]. l2 p6 b- y" s( k; ?   点睛:1、“眼高”还要“手低”,当你立志要大干一番时,不妨先放下身段。2、有时,使你走向成功的不仅仅是渊博的知识,更重要的是你的“气度”———“气度决定了高度”。3、你对一些所谓的细节、小节的态度,往往左右着你未来的成就。
作者: 青藏    时间: 2004-10-10 15:54
标题: RE:博士的应聘故事
1、“眼高”还要“手低”,当你立志要大干一番时,不妨先放下身段。2、有时,使你走向成功的不仅仅是渊博的知识,更重要的是你的“气度”———“气度决定了高度”。3、你对一些所谓的细节、小节的态度,往往左右着你未来的成就。 + X6 D& \- w( K/ o3 C( o) x - g8 \1 }7 e% W5 u O5 A: g# B 就是这样几句话,成就了人的一生!
作者: gaowei4547    时间: 2005-12-10 11:03
标题: RE:博士的应聘故事
我反对这种做法,其实这是一种极端的做法哦
作者: wqq1250398    时间: 2005-12-11 20:32
标题: RE:博士的应聘故事
细节决定成败




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