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标题: 公司没有为员工购买医疗保险的后果 [打印本页]

作者: topjack    时间: 2012-1-15 18:03
标题: 公司没有为员工购买医疗保险的后果
本帖最后由 Mark.Yao 于 2012-1-15 23:22 编辑
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- i+ T2 N4 k0 |- B/ x$ `各位家人: 因我司有名一线生产工人 于晚上19点在出租屋处 洗衣服时,突然脑膨胀 晕厥 当时已马上送往医院治疗 现在该名员工说不出话 情况还没有见好转  此时企业责任来了:企业没有帮该名职员购买医疗保险 现在想请教的是 我司存在哪些 风险 ??      
! s7 ^6 s8 B) h: o% U还有怎样才能避免这次风险?
# b# O/ {' s- m6 X9 C 希望家人们能够提供宝贵意见            ! g# o8 w  I1 K- I' n1 v
目前我司已经决定用人道主义方式 缓解家属将矛头指向公司    9 ]7 v. i; _9 l: J! {/ ?$ f
另外就是看能否用不正当关系补回该名员工的医疗保险 - t7 P- ?6 ]; Q) C3 y! T! h

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作者: 东邪黄老吉    时间: 2012-1-16 08:49
1.未给员工购买基本医疗保险,也就是未给员工足额缴纳社会保险费的,按照社会保险法第八十六条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。/ P( @( g& ^* o* L9 n  U4 |# b
2.用不正当关系补回医疗保险关系貌似不太可能。
% ]+ o& z9 w# f( D! h3.积极与员工家属协商,原由社保基金支付的部分医疗费用由公司支付,若能一次性谈妥补偿金,效果更好。: c# d3 _4 f0 @" D8 ^' @
4.了解病因,查该员工进厂时体检表以及入职登记表是否有隐瞒告知病史。
$ ~/ m) b) h; m1 {2 K5.积极与医院责任医师沟通具体情况,由医院一方解释病由,缓解一下员工家属的情绪,减轻企业负担。
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8 C5 f: W  K% B6 E; T3 b希望对你有帮助
作者: 凯达    时间: 2012-1-16 09:03
不买保险 等着员工在仲裁委员会去告你侵权




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