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标题:
职场“单纯女孩”让老总头疼 该不该辞退
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作者:
蓝色黄玉
时间:
2004-10-19 09:55
标题:
职场“单纯女孩”让老总头疼 该不该辞退
随着职场上“金九银十”的到来，跳槽进入了旺季，还有越来越多的职场新人也开始或即将开始步入职场。本期讲述者丁女士是某大型民企上海分公司的HR，正面临着一件很棘手的事情。她表示：“有这么一位女大学毕业生，她单纯、善良，和我的私人关系也不错，可就是太娇气、太懒惰，没有工作责任心。总经理已几次下命令让我请她走人，可我还是
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下不了手……”
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单纯
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“有啥不开心就想开点”
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1年前，大型民企A公司上海分公司开始筹建，我和刚大学毕业的上海女孩小莉同时被马总经理招进公司。我负责人力资源工作，小莉担任总经理秘书。
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进公司仅2个星期我就遭遇“冷箭”袭击。一天午餐时，有个中层干部对分公司现状发了一通牢骚，说是如果广州分公司的古总经理来管理就好了。我对他的论调很不以为然，随口说了句：“广州分公司是全公司效益最好的，古总经理的神经又没有出问题，怎么可能来我们分公司呢！”此人立刻嘀咕了一句：“有道理！从其他分公司过来的人神经都有点问题。”
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分公司马总经理就来自另一家分公司，我觉得此人的这句话有点“弱智”，没有搭理。没想到过了几天，此人竟倒打一耙，说我在背后骂从其他分公司过来的人是“神经有问题”。
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我有点闷闷不乐了，小莉见到后就过来摸摸我的脸，安慰道：“丁丁，有什么不开心就想开点，不要成天板着个脸。”中午吃完饭，她削了一只苹果请我吃，又拿出很多零食“哄”我。
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当时，我和她刚认识，谈不上有什么交情，她就能这样来安慰我，让我在感动之余，认识到她是一个单纯、善良的女孩。
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几天后，马总在和我聊天时有意提到：“我是从‘文革’过来的。过去有‘引蛇出洞’的整人法：比方你在洗衣服，有人就故意引你说出领子和袖口是最脏的话，然后就去打小报告，说你污蔑伟大领袖。可悲的是，都什么年代了，有人还在用‘文革’思维搞人。”
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马总能说出这番话，小莉也起了一定的作用———她在马总面前说了我不少好话，虽然她根本就不明白其中的原委，因为她毫无心计，我也没有和她交过心，她为我说话纯粹是出于单纯、善良的本性。
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可是，这样一位单纯、善良的女孩，工作责任心却极差。如果不是我“保”她，也许她早就被辞退了。
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失职
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“我要‘开’掉她！”
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进公司不到一个月，马总就气呼呼地跑来对我说：“受不了了，请了个大小姐！”
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原来，小莉的总经理秘书做得不称职。客户来拜访，她连茶水都不会倒，也不知怎么招呼他们；一些只有几百字的协议，她可以慢吞吞地打上几个小时，让马总和客户等得冒火。最成问题的是她一到下班时间就走人———公司正在筹建阶段，几位老总几乎天天加班，需要有人替他们处理一些杂务。总经理秘书其实是个“苦差事”，可小莉太娇了，根本就不想吃这个“苦”。
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我找小莉谈话，她小嘴一撅，头一扭，不断向我翻白眼，一副不理不睬的样子。我刚讲完，她就往嘴里扔进一颗零食，很不耐烦地边嚼边说：“丁丁你好烦啊！公司不发加班费，我为什么要加班？”然后又为自己找了一大堆理由辩护。
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第二天上班，我故意不理她，她反倒像没事人似地过来摸摸我的脸说：“丁丁你怎么又生气了？我听你的就是。”唉，真拿她没办法。
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可是说归说，她还是我行我素。终于闹出了不大不小的“事件”，惹得马总一定要“开”掉她。那天，总公司高层来上海开工作会议，马总让小莉加班，小莉嘴上答应了，可一到下班时间就乘马总没注意偷偷溜了。晚上高层开会需要复印一些文件资料，可找了半天没找到复印纸———复印纸被小莉锁起来了。马总只好让司机去外面复印，这样来来回回浪费了1个多小时。总公司老总发话了：“你该雇个秘书啊，我给你用人权了，不要舍不得钱嘛。”其他高层也流露出不满的情绪，让马总颜面尽失。第二天他就脸色铁青地对我说：“你别保她了，我一定要‘开’掉她！”
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在我的竭力维护下，马总后来还是勉强同意留下小莉以观后效：“你觉得她好，就让她去你那儿吧。”
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娇气
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“爸爸我工作太累啦”
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来人力资源部门后，小莉还是旧习不改，什么事情都不愿意干，成天不是打电话就是上网聊天。一天吃完午饭，我让小莉帮我处理手上的一大堆文件资料，可她却神色紧张地说：“不好啦，吃饭时不小心，袖子上沾了一滴油，等弄干净了就来帮你做事。”
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我忙得焦头烂额，她也在忙，跑进跑出找人借洗洁精除油污。为了这滴油污，她竟花费了1个多小时，把我气得差点没晕过去。
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公司有周日值班制度，小莉总是找出一堆不能值班的理由，无非就是要逛街、谈朋友之类。以前我一直替她值班，可上个月家里有事，周日实在没时间，小莉只好答应自己值一次班。第二天一上班就有人告状：“你们部门昨天怎么没人值班？”我问小莉，她一肚子委屈地说：“我昨天很早就到了，可是没有见到其他人，就回家了。”
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我见她实在太闲，就让她负责缴“三金”的事，一开始她积极性挺高，因为可以经常往外跑。可上星期出了点小差错，有些员工宣称要和她当面论理，她竟吓得请病假不敢来上班。这个女孩连一点承认错误、承担责任的勇气都没有。
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我观察，小莉之所以会又娇又懒，没有一点责任心，显然和她的家庭教育有很大关系。平时小莉电话特别多，但几乎都是和父母、阿姨、叔叔等亲属通电话。小莉每次在和父母通电话时总要撒娇“发嗲”：“爸爸我工作太累啦！”“妈妈我忙得实在受不了啦！”听她这样“诉苦”，我真是又好气又好笑。
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她母亲对她特别宠爱，每次来电话总是问她：“午饭吃得好吗？午睡过了吗？”小莉也承认：“妈妈特别不放心我。我男朋友要和我出去旅游她都不放心。不是不放心我男朋友，是不放心我去外地。”
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我和她谈过不知道多少次了，可她一点都听不进，还说：“这种工作我是无所谓的。”
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最近，公司进行人员结构调整，马总要我辞退小莉，我则想把她安排到客服部门去。马总批评我：“你很讲人情，但讲人情不能影响工作。这次你一定要请她走人！”
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我相当为难。不知道究竟该怎么办？！
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HR忠告
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职场新人要有责任心
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丁女士以这件事为例，站在HR的立场上，向即将成为职场新人的大学毕业生提出忠告：
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首先，一定要有工作责任心，否则一切都无从谈起。很多职场新人最缺的其实并不是技能，而是责任心。
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其次，职场环境复杂，不同于学校和家庭。职场新人应尽快从学校和家庭的角色中转换过来，“扮演”好职场中的角色。如果总沉浸在家庭角色中而不能自拔，希望职场中人都能像自己的长辈、亲属那样对待自己，那是不现实的。
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其三，骄娇之气不应滋长，年轻时多吃点苦，多积累一些正反两方面的工作经验对自己有利无弊。
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其四，害人之心不可有，防人之心不可有。保持一颗朴实、善良之心，勿介入“办公室政治”之类的人事纠纷。
作者:
列兵
时间:
2004-10-21 12:02
标题:
两个选择
这不是HR问题，两条路一个结果，要么娶她回家养起来，要么别做朋友。结果都应该辞退她。
作者:
天堂的地主
时间:
2004-10-21 23:12
标题:
RE:职场“单纯女孩”让老总头疼 该不该辞退
知道么？这不是单纯，是自私。吃亏太少，不懂得获得前是要付出的。
作者:
国清寺
时间:
2004-10-22 15:01
标题:
RE:职场“单纯女孩”让老总头疼 该不该辞退
私人交情跟工作应该分开
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楼主所言中小莉对其本人不错,但不应该把这种感激之情带入工作中
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这不仅会害了小莉也害了他自己
作者:
摇曳的风
时间:
2004-10-22 15:34
标题:
RE:职场“单纯女孩”让老总头疼 该不该辞退
要不现在的人只讲职业道德，强调自己遵守职业道德。
作者:
虫子大哥
时间:
2004-10-23 16:52
标题:
RE:职场“单纯女孩”让老总头疼 该不该辞退
毕业生可能都会有一些小的毛病，主要是看我们怎么去正确的引导他们，培养他们的责任感和正确的职业道德观念。[em24]
作者:
大漠雄鹰123
时间:
2006-9-30 12:06
标题:
RE:职场“单纯女孩”让老总头疼 该不该辞退
如果继续用这样的人，你会很危险的。
作者:
唐朝荔枝
时间:
2006-10-6 22:53
标题:
RE:职场“单纯女孩”让老总头疼 该不该辞退
刚毕业的学生身上很多毛病是用人单位看不上眼的
作者:
托尼杨
时间:
2006-10-17 16:14
标题:
RE:职场“单纯女孩”让老总头疼 该不该辞退
[em01][em01]这种屡教不改的人应该开除
作者:
第一资源
时间:
2006-10-24 08:36
标题:
RE:职场“单纯女孩”让老总头疼 该不该辞退
80后的人很多太娇气。需要磨炼。
作者:
烁烁
时间:
2006-10-31 15:14
标题:
不是全部！
[quote]以下是引用第一资源在2006-10-24 8:36:16的发言
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80后的人很多太娇气。需要磨炼。
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**************[/quote]
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- O$ G# c; U0 i; [
不是全部！
作者:
纸天堂
时间:
2006-10-31 15:30
标题:
RE:职场“单纯女孩”让老总头疼 该不该辞退
我的助理也是80后，但这个小姑娘很勤勉，好学上进。
作者:
xuemin0418
时间:
2006-11-2 10:36
标题:
RE:职场“单纯女孩”让老总头疼 该不该辞退
111
作者:
zengli
时间:
2006-11-5 11:33
标题:
RE:职场“单纯女孩”让老总头疼 该不该辞退
不是你走就是她走
作者:
crystalwxq2004
时间:
2006-11-5 15:26
标题:
RE:职场“单纯女孩”让老总头疼 该不该辞退
要是我就不会有这样的问题，老板都发话了，况且你自己也是这样想，走好了
作者:
想梦
时间:
2007-4-30 15:09
标题:
RE:职场“单纯女孩”让老总头疼 该不该辞退
工作和私人感情要分开的。
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工作态度不好、没有责任心
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——这样的员工还是请走吧。[EDIT]用户“想梦”于2007-4-30 15:19:09编辑过此帖。[/EDIT]
作者:
小笨笨妞
时间:
2007-5-7 15:07
标题:
RE:职场“单纯女孩”让老总头疼 该不该辞退
完全赞同楼上说的!
作者:
俊雨丽辰
时间:
2007-5-10 11:50
标题:
RE:职场“单纯女孩”让老总头疼 该不该辞退
[em01]
作者:
请勿吻我
时间:
2007-5-19 16:03
标题:
RE:职场“单纯女孩”让老总头疼 该不该辞退
反正我不用，除非我需要..
作者:
巩灿
时间:
2007-5-22 09:48
标题:
RE:职场“单纯女孩”让老总头疼 该不该辞退
其实很多公司都人此类人,我手下也有这样的员工,很多时候不是一句就能说完的.
作者:
kechen
时间:
2007-5-22 21:14
标题:
RE:职场“单纯女孩”让老总头疼 该不该辞退
继续用对谁都没好处
作者:
晓远
时间:
2007-5-28 11:33
标题:
RE:职场“单纯女孩”让老总头疼 该不该辞退
屡教不改的人还是辞了算了,这对她自己也好
作者:
derw1n
时间:
2007-5-28 15:54
标题:
RE:职场“单纯女孩”让老总头疼 该不该辞退
关键是怎么引导
作者:
烟波独钓
时间:
2007-6-14 14:27
标题:
RE:职场“单纯女孩”让老总头疼 该不该辞退
辞退他是老板的意思
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也不是你能够帮助他的了
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况且你已经给她很多次的提醒了
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现在他还是这样
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就不能够怪你了
作者:
商海一瓢
时间:
2007-6-21 15:56
标题:
RE:职场“单纯女孩”让老总头疼 该不该辞退
这样的人拿来当老婆不好，就要用来做情人
作者:
ギ蝎子ギ
时间:
2007-6-29 16:52
标题:
RE:职场“单纯女孩”让老总头疼 该不该辞退
你们这帮SB,说的好象全部是真理,但全是一些废话.你们有设身处地的去考虑过?如果那个"大小姐"是你们的女朋友\老婆或者是女儿,你们还能在这里说这些风凉话吗?人不是万能,也不是生下来就什么都会的,你们不用在这里搞的好象都是专家似的,其实你们什么都不是,现在这个社会的这种现象就是你们这些无知的人造成的,只会嘴上说说,那为什么现在那么多人,要花那么多钱只为给孩子挑个好的学校啊?为什么?现在的独身子女这么依赖父母是谁造成的啊?只希望你们这些只会嘴巴说说的人能够教育好自己的下一代,别让别人指着你的鼻子说你的女儿是个废物!!
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