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标题: 产假能和年休假同休吗 [打印本页]

作者: 豆豆妈子瑄妈    时间: 2012-1-16 16:40
标题: 产假能和年休假同休吗
A员工04年5月入职,12年1月5日开始休产假,产假105天,公司规定年休假须与春节假同休,请问她休产假期间还能享有11年的年休假吗8 _2 z' ^  L/ M( P3 u! _- h0 j' M

作者: 糖糖2003    时间: 2012-1-16 16:55
当然享有5 _% `( v) [; [! v/ I7 g
这个不冲突的
作者: 锡城风    时间: 2012-1-16 17:05
第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:6 k$ d) J" o5 @  t* I; f
  (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;9 b% C3 }( b) \& e) x) N  c2 l
  (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;$ b9 z3 g  c' O1 C
  (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
- \2 |+ o8 e* O9 e9 H  (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5 |) Y2 Y( g; r& O
  (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
" v6 u! C. X0 z6 q  f3 v5 @产假与年休假不冲突滴。。。
作者: 国源    时间: 2012-1-16 17:13
享有' l8
作者: 合生    时间: 2012-1-16 17:21
其他假期不能挤占年休假
作者: markkk2010    时间: 2012-1-16 17:27
不冲突/ V3 F6 E1 n5 H& R6 R% x) h
但是存在今年的年假没有休但是2011年过去了,这个问题就需要企业和当事人协商了
作者: 豆豆妈子瑄妈    时间: 2012-1-17 12:35
markkk2010 发表于 2012-1-16 17:27
1 ~$ Q% A4 w) @3 W- E: M不冲突2 B. Y# c  W+ |# D+ F
但是存在今年的年假没有休但是2011年过去了,这个问题就需要企业和当事人协商了 ...

2 p; x5 l+ }8 y  t- {6 \) n6 Z领导说产假在春节假期间,而公司又规定年假须与春节假同休,所以年休假就冲掉了
作者: jiangboyeah    时间: 2012-1-17 12:41
规定年休假只能当年休啊。
作者: newgan    时间: 2012-1-17 14:05
协商呗。另外他为什么不在产假前把年休休掉啊,纠结。。。年休了直接产假,多美好的事情。。。
+ v) K; |  u6 j  R7 B( G另外,企业已经安排员工年休假了,但是本人没有休,这个是不是可以认为自动放弃了。




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