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标题: 职场：喜欢做的与必须做的 [打印本页]
作者: 蓝色黄玉    时间: 2004-10-28 14:03
标题: 职场：喜欢做的与必须做的
从小白领跃升为管理人员时，那种感觉是宏图在胸的欣喜。可人生升迁的机会并不是经常性地发生，到了一个层面，就遇到一个“瓶颈”。当在一个“瓶颈”中挣扎很多年后，别人眼中的光鲜，却成了自己心头的荆棘。陆原，一个36岁的副总裁，此刻正迷失在这片荆棘中。 + Y* r1 a0 N% d6 T6 Q3 E: o. O4 Y/ p! } 4 j# e9 g4 k1 E6 D, B- H& l 　　自诉人：陆原 - a' W, s( l, S6 S+ p K& F; T R" e　　最近，我对我自己到底适合做什么，感觉到非常的矛盾和迷茫，情绪也非常的不好。是不是可以请您给我解惑啊？唉！4 I ^; w8 O8 I) ?1 J7 ~ + P9 c) U6 h1 S' n! `: D2 j 　　我36岁，大专，浙江师范大学毕业。O型血，刚刚从浙江一家石油公司副总经理的位子上下来。现在准备要去浙江的另一家集团公司做副总裁。我觉得自己非常懒惰，而且非常的理想化，这些年来去北京工作了7年，做了记者、保险公司业务员、经理、公司的副总经理等。换了3家副总，现在要做第4个副总了，而且一个比一个面临更大的压力。 , J3 O& u, s9 k* d. o# D* i6 g4 Z+ K, \* ^" r 　　这些年来，我总觉得我自己的事业和家庭总是一团糟。总结一句话，那就是失败。唉。好多朋友让我继续去做老师。我却怎么也不想了。我想从销售管理转向生产管理，并且在外语上继续学习。以前曾经要考过研究生。现在的外语都快荒废了。我对企业管理非常感兴趣，我相信我会做好这个工作的……1 v5 e+ ^' I. A8 Y* x+ B6 C$ X# X . g: P1 z, z0 \1 r* s Y1 `1 J 　　其实在这里我觉得无法把我的信息非常准确地表达，以让您对我有个非常正确的判断。) ?$ z; | B- _1 H8 t# q) r- K - I* l( a: ?: U7 ~: _1 j 　　我也经常写一些诗。很多朋友都说我的文笔非常好。我也太多愁善感，好像不是这个社会上的人。我觉得有句话非常适合我：进佛门六根不净，入商界狼性不足。总是给我的朋友不大现实的感觉，太理想化。这些年来走南闯北多了，身上的灰也多了，心里也是有了太多的疲倦。' ~" x( I. c+ q4 [& j. ? ; g! Z E) I3 P$ O& k% n1 Q　　“我喜欢做”与“我必须做的”& T7 Y$ `# F0 l4 ~8 R3 o - \& `1 \/ \2 y9 Q　　大概在2000年前后，我突然发现自己的生活进入困境，周围的一切变得苍白无味，每天的忙碌奔波让我对生活的意义产生了怀疑。我遭遇了与主人公陆原一样的"职业高原期反应"。那时，我在职业上已获得相当的成功，是一家外资快速消费品公司的副总，但高薪收入并不能填补我日益增长的空虚感。对于这种状况，我想尽办法寻求解脱，但远行没有让我平静下来。) E& s* r1 K. j" F - _/ Y, R2 O- @/ ~' w! K% e* z; x　　在内心深处，我知道自己在这一行、这家公司已做到头了，我对自己的未来---长长的二三十年充满未知与恐惧，想离开但又割舍不了既得的利益(薪水、职位与名声)，并为此感到焦虑、孤独和疲惫不堪。在那煎熬的一个春夏秋冬里，我清楚地知道，在位的每一天都在违背内心的"我"。 9 A5 }! Q0 j* t7 g: X9 ] 5 r: J' Q9 F4 R3 N8 K" e' P; O　　显然，陆原的这种"职业高原期反应"并不是孤立的现象。现在，我每个月都要碰到这样的客户，他们中的一些人非常出色，但沉迷于"我必须做"与"我想做"的撕打中，他们感到空虚、缺少安全感，即使他们的职业成就在其他人眼里是多么出色与成功。 ; n9 I: {+ u8 E* E 3 }' J5 k/ u- Y　　当时，我屈服于"必须做"的工作，是因为我对工作的观念，仅仅是：5 R2 A$ c+ T+ g T9 Z 1 y; D6 [ ]8 A. L 　　●工作是我生活中主旋律，占据了主导地位；( J+ s3 q' [ Z" M + ~$ R, A# p' v1 p" T/ ?* W 　　●工作是我谋生、改善生活的手段，但我并不知道生活的本质； ( D; O) C8 m8 O& n9 {& ^- J" E4 s0 m 3 x2 n' }, i7 k+ J/ p# U. n　　●我将工作与个人兴趣爱好分离开，认为兴趣是业余爱好，而工作就是干一行爱一行。 {; ~" i1 x7 J* V- H 8 F3 Q; u$ Q4 g1 J' s　　超越高原期 7 r" s% F6 \7 Q7 ~' k4 h' D; P$ i3 D" L- _ 　　在中欧工商学院学习期间，曾在市场营销管理课上听教授说过可口可乐产品的生命周期问题。当时，教授正好谈到产品的生命周期(导入期-成长期-成熟期-维持期-衰退期)，有位同学便提出了可口可乐的生命周期，质疑它为什么能够维持百年不衰的产品生命？我第一次从教授口里听到了再生(renew)的概念。& A% o" A. G8 N: e3 g5 e 8 P; M1 M( r5 m7 K7 A　　在现代商业社会里，创造价值的人也是产品，我们当然不可避免地拥有与产品一样的职业生命周期。只要我们乐意改变自身的态度与观点，便可以在这个看似不可抗拒的高原期(处在成熟期与维持期间)中抽身而出---获得再生。通过再生，我们的职业生涯便可以焕发出新的活力。当然要做到这点，首先必须对自己的现状、内在潜能有全新的了解。5 N( J! Z: {, I8 e: e# ?6 a 1 v6 r7 p* X' w& ^7 W3 A% n 　　还是回到我的困惑期。那时我每天都在问自己，生活中到底缺少了什么，直到有一天，我在澳大利亚碰到了一位女性。她---Isbell，是一家个人理财策划公司的老板，退休前，她在会计楼任注册会计师。她说：与之前的工作相比，现在的生活不算富有，但非常悠闲。我利用之前的投资理财经验为个人提供财务策划，客户不多但每年的收入足以应付日常所需，而且案头不再堆积忙不完的case，质朴无求的生活让我显得神采奕奕、安详平和……) L3 k0 ]9 Y5 R9 L+ ^! i5 t6 l 6 x: L; W! e( }1 |6 c8 E7 M; m. y　　回国不久，我开始了职业生涯顾问的生活。这份工作不仅让我拥有更多的自由支配时间，而且可以利用到过往十几年积累的工作经验，帮助他人实现职业成功。虽然，我还不成功，但我正在追求成功的四大要素：快乐(happiness)、成就(achievement)、意义(significance)和传承(legacy)。 5 k- d; y& q" A, k0 u9 z9 ~* l' F) [! M- ^) c5 U3 S+ k9 n. c( C 　　在现实生活中，我们总是把拥有的物质多少、外表形象好坏看得过于重要，试图用金钱、精力和物质的多少换取所谓的优越生活，但无懈可击的外表让我们的内心一天天地枯萎。事实上，只有真实的自我才能让人真正容光焕发。 8 |5 p( q V0 C8 K , A6 C' A0 K' \$ C　　追寻幸福的源泉& u' R$ o9 K/ ^7 Y0 l8 }7 V ) W. J% Z3 [% s) a　　在历经心理的煎熬后，我深深体会到：当你只为内在的自己而活，不再在乎外在的虚荣时，幸福感才会滋润你干枯的心灵。 & \' U* ~' K8 J% o: h5 ~/ ?' D4 P1 r. H3 p7 |+ M; }; @ 　　很显然，听从自己的内心召唤，工作便意味着： ' c3 w9 ]* q- }& ?/ _: ~ e6 n) g, E g( E, k+ c 　　●你的工作是自由选择的、升华生命的有益活动，它与你的生活经纬紧密交织、融合在一起； / W8 d/ V1 y. H* v! g3 M 2 h- V- c9 S) K/ l0 O. p' |　　●你为实现自身的目标而工作：追求个人成长、自我价值实现；& ^7 b5 J6 n* r2 }# Z 8 X8 t) T5 }/ N( T　　●你的工作是另一种形式的闲暇，工作本身充满乐趣。
作者: 精明能干    时间: 2004-10-29 16:51
标题: 升华需要过程
是的，好多人都停留在必须做的程度上，而不是喜欢做。当然，这需要时间，需要过程。



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