工作内容 | 能力要求 | 相关知识 |
培训计划与日常管理 | 1.能够提出岗前培训计划草案并进行岗前培训准备工作 2.能够提出在岗培训计划草案并完成在岗培训准备工作 3.能够进行脱产培训的日常管理 | 1.员工培训的概念和要求 2.员工培训系统的基本内容 3.岗前培训的概念和内容 4.在岗培训的内容和要求 5.脱产培训日常管理的要求 |
培训形式选择 | 1.能够进行课堂培训的准备工作 2.能够进行现场培训的准备工作 3.能够对员工自学活动进行管理 | 1.课堂培训方式的特点和影响因素 2.现场培训方式的特点和基本内容 3.自学方式的特点和适用范围 |
培训经费核算 | 1.能够采集培训成本信息,进行成本核算 2.能够编制培训经费预算方案,进行成本收益分析 3.能够核定培训项目收费标准 | 1.培训成本的内涵和构成 2.培训经费预算方案的编制要求 |
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