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标题: 面试带存折和工资条是何用意 [打印本页]

作者: 粉色羽绒服 时间: 2004-10-28 21:12
标题: 面试带存折和工资条是何用意
各位大侠，有哪些企业面试时须带存折或工资条的吗？我的一位朋友去欧尚超市（法资500强企业）面试时遇到的，而且要你填写在原有单位每个月的工资收入？有在这样做的企业吗？企业怎能如此偷窥求职者的隐私？请各位发表高见！

作者: 青藏 时间: 2004-10-29 14:41
标题: RE:面试带存折和工资条是何用意
一般外资企业此类要求较多，作为企业来讲，他并不在意窥探你的隐私，而是对你过往真实经历的求证。跳槽人员总希望通过这样一个过程提高自己的待遇和职位，而企业在确定给薪时，过往经历中的一个薪水收入水平，将会提供一个较大的参考，为了准确的定位这个基数，因此要求求职者过往经历必须是真实可信的，提出这个要求也在所难免。

作者: 天津卫 时间: 2004-10-30 10:54
标题: RE:面试带存折和工资条是何用意
果然是跟咱的思路不一样

作者: 三石 时间: 2004-10-30 16:20
标题: RE:面试带存折和工资条是何用意
作为企业不讲可以理解。应聘人如果不愿意，可以拒绝，但这样也基本上就是拒绝了应聘的机会。

作者: 听之乐 时间: 2004-10-31 19:14
标题: RE:面试带存折和工资条是何用意
电脑笔记本的华硕有这样的情况,我一朋友就遇到了,后来拿着原先的工资单去报到的,也没其他原因,就如同青藏说的,想证实过往的经历是否真实,是否有薪水虚报的情况.就如同我们面试要求面试者带着学历证书一样,恐其是假文凭.呵呵..[em17]

作者: hontk 时间: 2004-11-2 11:42
标题: RE:面试带存折和工资条是何用意
我觉得这个要求可以推广

作者: 柔性颓废 时间: 2004-11-2 15:59
标题: RE:面试带存折和工资条是何用意
到是第一次听说还有这样的事情，新鲜

作者: 天津卫 时间: 2004-11-3 14:35
标题: RE:面试带存折和工资条是何用意
也可以理解毕竟跳槽大多是为了提高薪水嘛

作者: macong 时间: 2004-11-3 15:31
标题: 不能理解其用意
对于这种作法，在下实在参悟不透，估计是与其行业性质有关哟

作者: spring1166 时间: 2004-11-3 15:39
标题: RE:面试带存折和工资条是何用意
怕你骗他们说的薪资是假的，再一个就是如果要你的话，给你的钱比工资条上多，他们就有机会录用你。这方法对中国人来说不适用，工资条造个假的就成了。哈哈

作者: 天津卫 时间: 2004-11-4 11:29
标题: RE:面试带存折和工资条是何用意
再好的东西一到了中国就容易变味

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