中人网
标题:
如何设置外企总经理秘书的个人KPI项目？
[打印本页]
作者:
beeyao
时间:
2012-1-30 09:27
标题:
如何设置外企总经理秘书的个人KPI项目？
本帖最后由 beeyao 于 2012-1-30 09:38 编辑
) E& W- o" j4 |/ n
9 K( M1 S, F f0 R5 t5 m9 e
开工第一天，逗完利是（未婚真好——广东这边大部分城市，已婚的要给未婚的发利是）
，要开始本周的主要工作了：
个人KPI设置
。因为是第一年实施，并且领导让我们自己先自拟个人KPI项目，必须能量化考核，所以没什么头绪。
我对照了一下岗位设置说明书，所列各项工作内容定义相对较模糊，如来访接待、GM行程安排等，所以现在的问题是：
( S* b$ @7 m. N4 H" [- m2 m- l8 @
1 r: Q" w! n6 t
1、哪些项目可以考核？
0 N( Z d3 z! }) O; H0 r
2、如何将这些项目量化？
# {; ]7 n! u! }: e- j
. ~/ z7 h0 O3 w9 W/ g8 o. y1 j0 L
盼有相关经验或见解的家人们给予指导~
4 N4 C8 v# M+ _! n% E9 R9 N e
% O8 D d* y& \
祝家人开工大吉、龙年行大运！
. X! c; m8 Q3 ^6 ?
作者:
fzthyq
时间:
2012-1-30 16:06
你最好把你工作职责先写上，让大家分析
作者:
zz568
时间:
2012-1-30 16:47
完全没有明白怎么一回事
: f* G) C3 T/ l
作者:
松树上的鱼
时间:
2012-2-2 16:10
我也在设计绩效。。。
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5
，要开始本周的主要工作了：个人KPI设置。因为是第一年实施，并且领导让我们自己先自拟个人KPI项目，必须能量化考核，所以没什么头绪。
我对照了一下岗位设置说明书，所列各项工作内容定义相对较模糊，如来访接待、GM行程安排等，所以现在的问题是：
4 N4 C8 v# M+ _! n% E9 R9 N e
我也在设计绩效。。。