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标题: 12年1月劳法热帖汇总 [打印本页]

作者: 锡城风    时间: 2012-2-1 11:32
标题: 12年1月劳法热帖汇总

时间大轴划过了玉兔呈祥,迎来了金龙送喜,春节刚过,元宵在即。十分感谢家人们过去一年里,对中人网,对中人论坛,对劳法区的大力支持。在此,锡城风祝家人们身体健康、万事如意、工作顺利、阖家欢乐!

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2012年,充满神秘的一年,充满未知的一年。这特殊的一年悄然间也已经翻过了31天,在2月份来临之际,锡城风为大家带来1月的热帖回顾。


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在回顾之前,先向大家推荐一个辩论活动:

主题
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【辩论活动】跳槽VS双薪你的立场是什么
明筱白
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年底面临跳槽的机会,你会选择机会还是年底的双薪?两者孰轻孰重,望家人们积极发表自己的见解。作为劳法区的专家代表,周斌老师在过去的1月里为大家带来了多达7篇的劳法知识贴。

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计算病假工资的“两次折扣”和“三条红线”
周斌(阿斌)
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2011年12月劳动争议典型案例解读
周斌(阿斌)
37/1360
医疗期满解聘,别忘了“医疗补助费”
周斌(阿斌)
6/407
透视2011年十大劳权事件
周斌(阿斌)
7/210
2011’劳资关系大事记
周斌(阿斌)
7/378
2011年:上海人保政策月月有亮点
周斌(阿斌)
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从古驰“点数时间不算加班”说开去
周斌(阿斌)
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虽然2012年很神秘,但劳法知识和问题还是应该清晰明了,劳动合同签订、续签、终止和解除更应该清晰明确。

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有关于未签订劳动合同的典型纠纷分析
Mark.Yao
64/670
终止合同需要发出书面通知吗(已总结)
锡城风
75/1292
关于《 终止合同需要发出书面通知吗 》的总结帖
锡城风
37/884
关于劳动合同续签问题的讨论
昊天860401
16/266
未签订劳动合同出现工伤怎么办
Fany-cheng
18/408
劳动者如何举证自己的工资标准高于劳动合同所写的
lavander
28/1040
劳动合同的起始日期不是入职日期,怎么补救?
grace06
23/446
请问员工离职需要交回合同吗?
nonno_pp
27/349
如何认定逾期一年未签书面劳动合同双倍工资的支付期限
xujs
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初入职场,初进公司,难免碰到试用期的的问题,那请家人们在下面帖子中寻找自己的答案吧。

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被录取但不能入职能否主张要公司支付经济补偿金
qinweiyi
20/484
试用期延长是否合法?
守-望
22/412
试用期是否可以跨越春节假期?
sljpn
37/1138
合同期刚好一年试用期最长到底该多久呢?
少寒
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呐,做人呢,最要紧的就是开心,员工离职不上离职呢,公司愿不愿意留你呢,有时候是不能强求的。员工不想干了,公司不想留你了,那是他们不懂得珍惜。发生这种事呢,大家都不想的。呐,不管是离职还是辞退,都请看看下面的帖子吧。

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各位同仁,对于离职员工支付问题具体如何操作的?
gedanqun
14/275
员工辞职当月的过节费该不该发?
wuhaoyu2007
17/426
对于旷职的员工,公司扣一个月工资,合法吗
糖醋渔
12/185
员工离职后三个月让公司开据离职证明,这样的情况公司能
sawasdee
18/326
员工提交辞职信后能反悔吗?
糖糖2003
15/297
经济补偿金计算
LiuLiu168
53/891
裁员系列之——裁员程序的要求
锡城风
19/341
裁员系列之三——裁员怎么支付经济补偿
锡城风
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亲,祝贺你哦。你可以享受带薪年假咯。各种有效期的带薪年假,我们应有尽有。亲,你要是带薪年假、产假和病假等等假期的时间、工资等有问题的话,可以自助选择下面的帖子哦。亲,记得常来劳法区哦。亲,全5分哦! 给好评哦!

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作者
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年假 按照在本公司累计工作时间是否合法!
猪猪爱美丽
25/284
离职未休年假计算问题
忒丝
16/394
职工带薪年休假的二十一种核算公式
samtpe
13/229
关于病假及加班的问题
fiona1012
15/245
未婚员工产假问题
amyjs
16/356
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想要HR法律汇编,想自查劳法知识的,有木有!想炒掉一些人,又想留住一些人的,有木有!!龙年刚开头,问题就比雪花还多的,有木有啊有木有!!!那就看看下面这个杂货铺吧:

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HR从业法律指南(汇编)
relon
28/492
劳动关系知识小考
okornot
15/429
案例讨论:员工拒绝调回总部
hjde
15/254
好端端的年终尾牙,咋就搞成这样了呐?
HR剑客
49/735
初一寒假作业中的个税计算问题
markkk2010
54/972
关于应对在职员工找工作的处理办法
爱columbus
13/214
郭台铭:百万员工让我头痛得要死。
HR剑客
15/454
公司入职的时候让员工签收了员工手册,只是签了
liwang1
24/362
工伤期间工资的算法
Fany-cheng
14/265
通过“心”留住员工
国源
12/216
讨论:什么样的员工该炒掉?
liou13
17/291
年终奖发放时间讨论
lingziyi
20/344
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1月劳法区总贴数多达114个,以上仅为回复达到12帖以上的热帖。如果各位家人还有问题是以上热帖无法解决的,欢迎大家光临劳法区自助浏览,当然,更欢迎大家分享自己的问题、经验和知识。

再次谢谢大家对于劳法区的支持,欢迎大家常来~~~

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作者: markkk2010    时间: 2012-2-1 11:33
辛苦了哈,沙发呢。
) r0 Y1 s. x% l  O' Y好好拜读。
作者: sstgongsi    时间: 2012-2-1 11:37
好东西啊好东西!
作者: markkk2010    时间: 2012-2-1 11:40
我想知道都是什么甲??
作者: 望你快乐    时间: 2012-2-1 12:08
总结永远是重要的!感谢楼主!
作者: 糖糖2003    时间: 2012-2-1 12:25
城风动作神速啊
' H* z, U$ k5 Y4 Y5 j, S8 J感谢总结
作者: 梦儿82    时间: 2012-2-1 12:26
谢谢楼主,相当不错呢。
作者: qd991    时间: 2012-2-1 12:28
给你支持
作者: qangel    时间: 2012-2-1 12:28
我也想汇总啊,电脑连不了网啊
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( C" F# b9 j' g% Q. d4 A" Q这个汇总好啊
作者: 如沏茶    时间: 2012-2-1 13:03
不错啊!行动迅速滴说
作者: 禹志    时间: 2012-2-1 13:07
非常给力,辛苦了!
作者: april2010111    时间: 2012-2-1 13:14
从现在开始,每天学习多一点,努力多一点,阳光多一点,行动多一点;从今天开始,每天瞎想少一点,废话少一点,空闲少一点,惰性少一点:朝着既定目标,前进~~~相信自己~ ...
作者: ping52    时间: 2012-2-1 13:26
列举的这么详细,太感谢了,很有针对性哦
作者: zxxhr    时间: 2012-2-1 13:37
分享能带来更多地肯定与认可
作者: 小小香儿    时间: 2012-2-1 14:04
分类清楚,汇总详细!7 B8 ?0 D) p0 ~& s' P4 ~& x
值得学习!
作者: beeyao    时间: 2012-2-1 16:12
非常给力的汇总,果断分享啦!
作者: Fany-cheng    时间: 2012-2-1 16:21
感谢楼主 辛苦了: v1 M% I9 I! E* ]$ }2 @7 E
我有几篇也上榜了 有点小激动 呵呵
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作者: liujin8036    时间: 2012-2-1 17:52
很火爆啊 嘎嘎
作者: 上善若水2010    时间: 2012-2-1 20:22
每一次看汇总贴就能发现许多自己错过的好贴,非常感谢能有再次学习的机会。
作者: ~~#幽蓝#~~    时间: 2012-2-1 20:40
楼主很勤劳哦
作者: 只爱六日    时间: 2012-2-2 00:05
谢谢分享
作者: 乖巧猫猫    时间: 2012-2-2 09:29
路过,表示关注···
作者: 木子夫    时间: 2012-2-2 09:53
亲,整的好全乎啊有木有~辛苦咯,太感谢分享了~
作者: zhujianli2011    时间: 2012-2-2 12:51
分享一下
作者: 闲云漫步20090925    时间: 2012-2-2 14:19
先做个记号,慢慢再看
作者: haoed    时间: 2012-2-2 16:39
本帖最后由 haoed 于 2012-2-2 16:39 编辑 ; q4 F. }1 J! C, @

5 P+ m: O9 J! W3 T非常棒的总结汇总帖
作者: 龙成    时间: 2012-2-2 20:26
很给力!
作者: 宏泰专汽HR    时间: 2012-2-21 16:37
值得学习,谢谢楼主!




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