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标题: 员工社保 [打印本页]
作者: SSSl琉璃    时间: 2012-2-1 13:52
标题: 员工社保
    请教大家一个问题，请问员工如果是2月10号离职的，那么2月份的社保公司还需要帮他承担缴纳费吗？
作者: sstgongsi    时间: 2012-2-1 13:57
要，哪怕是2月1号离职的都要。所以，到底什么时候批准离职，你心里要有更好的想法。
作者: SSSl琉璃    时间: 2012-2-1 14:24
可是如果他是1号离职的话，等于2月份已经不是我们的员工了，为什么还要给他交呢？
作者: 林乐小四    时间: 2012-2-1 14:44
我听说有这样的操作的，社保操作也有时间规定的，比如在杭州，12日之前都可以办理的，如果能办理，那么当月停掉，如果不能办理，那么就下月停缴。
作者: 大口条    时间: 2012-2-1 15:30
你可以不办，和他解释，公司规定以15日为节点，15日之前就不交了，不是所有员工都清楚社保政策的！
作者: SSSl琉璃    时间: 2012-2-1 15:55
大口条 发表于 2012-2-1 15:30 & _! |0 W; U9 \
你可以不办，和他解释，公司规定以15日为节点，15日之前就不交了，不是所有员工都清楚社保政策的！ ...
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还是要按照规定执行啊，劳动法有没有相关的规定什么的。
作者: SSSl琉璃    时间: 2012-2-1 15:57
林乐小四 发表于 2012-2-1 14:44
( q) v  d4 p% x6 e3 j$ E% t% O我听说有这样的操作的，社保操作也有时间规定的，比如在杭州，12日之前都可以办理的，如果能办理，那么当月 ...
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我们这是每月25号申报下月的社保，如果员工离职，都是要从本月工资里把交的费用扣除的
作者: HR心言    时间: 2012-2-1 16:03
一般来说，大多公司都是每月发上月工资，也就是说2月15号发1月工资，所以1月社保是正常扣除的。但在1月底的时候如果没有向社保局递交员工社保增减表的话就视为2月份社保已经交了，所以2月社保也要扣掉   如果员工2月不上班的话，单位和个人部分都要员工自己承担的& N5 ^# l4 n$ o. U0 U1 b2 h
作者: menglunancy    时间: 2012-2-1 16:08
不需要，１５号之前离职的是不需要缴纳的。
作者: Fany-cheng    时间: 2012-2-1 16:44
需要交吧，他干到10号，你需要正常支付人家工资，为什么不缴纳社保呢？即使停社保也得等到月底，这时候二月的社保费才能到账，否则显示欠费也没法停啊？“１５号之前离职的是不需要缴纳的”这个说法从哪来得呢？
作者: 林乐小四    时间: 2012-2-2 09:12
SSSl琉璃 发表于 2012-2-1 15:57 ! A7 X5 z* s: |) g+ O; N
我们这是每月25号申报下月的社保，如果员工离职，都是要从本月工资里把交的费用扣除的 ...
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你是在哪里的？
作者: melodyshower    时间: 2012-2-3 14:07
这个要看公司规定，一般规定是以15号为界限。  h- W3 H& P) h
当月15号之前入职，交当月社保，当月15号之后入职，下月交社保；. k6 @0 M3 \' z/ W& ]: o
当月15号之前离职，不交当月社保，当月15号之后离职，交当月社保。
8 p6 Q0 |5 n! v0 {所以公司的规章制度上写清楚，然后告知员工。
作者: AN_A_A    时间: 2012-2-3 14:18
肯定要看是哪里的，而且个个公司都不一样，你如果2月份减员或者他工资不够扣社保的，那么肯定不用上了，让下一个单位给他上。
作者: libitan    时间: 2012-2-3 23:10
可以交费也可以不交费，可以由该员工下一个单位缴费。如果没有单位就要给该员工缴费。
作者: 晨光水晶    时间: 2012-2-4 11:09
我顶一下12楼，顺便说一下，你的回答应该不是适用于全国。广州应该是没问题。
作者: 未之区域    时间: 2012-2-4 11:24
学习了，这社保我是一窍不通啊。



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