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标题: 无经验的苦恼~ [打印本页]

作者: 琪薰 时间: 2012-2-1 14:40
标题: 无经验的苦恼~
没有人事相关工作经验，急想从事HR方面的工作，想应聘人事助理，该怎样写简历，怎样能面试成功呢？谢谢！！！

作者: 大口条 时间: 2012-2-1 15:29
没经验就不要写，不要抓住缺点，要说有点，比如你细心、耐心，有强烈的学习欲和求职欲望！

作者: icewindearl 时间: 2012-2-1 16:25
同样没有经验，投了N多简历才有明天一份面试的，不容易啊，祝你成功啊，恩也祝我成功

作者: 深海bluesea 时间: 2012-2-2 14:26
抓紧时间看书，把六大模块搞清楚了，再看看各个模块的实战书，最近看一本书<人力资源部>很不错！

作者: 一锋化千羽 时间: 2012-2-2 18:43
经验都是从无到有的，慢慢来吧，先熟悉基础框架

作者: AMUWANG 时间: 2012-2-2 20:59
我想说的是，提出困惑很好。但是学习方法，和如何寻求方式很重要。

建议，可以通过搜索功能浏览论坛相关的帖子，特别是答疑解惑贴，对于入门人会茅塞顿开。

http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=571171

作者: 琪薰 时间: 2012-2-3 23:10

icewindearl 发表于 2012-2-1 16:25
同样没有经验，投了N多简历才有明天一份面试的，不容易啊，祝你成功啊，恩也祝我成功 ...

面试的怎么样？

作者: icewindearl 时间: 2012-2-4 11:05

琪薰发表于 2012-2-3 23:10
面试的怎么样？

估计悬，他们好像不知要人事工作的，还要能面对政府业务的。现在找到一个是做早教的，准备先从自己的销售经历来摸索，边学习边转型好了，只能慢慢摸索了，小企业的无奈啊，一个岗位却要什么都做

作者: 琪薰 时间: 2012-2-4 20:44

icewindearl 发表于 2012-2-4 11:05
估计悬，他们好像不知要人事工作的，还要能面对政府业务的。现在找到一个是做早教的，准备先从自己的销售 ...

嗯，是的，想去大公司，却因为没有工作经验没有能力去，小公司还很不正规，只能是先有个经验再选择企业了。不行就一边工作一边找吧。

作者: icewindearl 时间: 2012-2-4 21:17

琪薰发表于 2012-2-4 20:44
嗯，是的，想去大公司，却因为没有工作经验没有能力去，小公司还很不正规，只能是先有个经验再选择企业了 ...

是啊，总要生活，不工作经历做好，才能有好的面试机会，不然总是有借口说你不够好，就算去了，也不敢提工资的事情，很被动啊。而且，感觉好不容易有了想要的工作，都会自主的加班工作，很被动，一边学一边找吧，也许自己所在的公司发展了，或者就能转岗呢。谁说的准呢，呵呵

作者: 琪薰 时间: 2012-2-4 21:19

icewindearl 发表于 2012-2-4 21:17
是啊，总要生活，不工作经历做好，才能有好的面试机会，不然总是有借口说你不够好，就算去了，也不敢提工 ...

是啊，慢慢来吧，我现在也是骑驴找马呢。

作者: icewindearl 时间: 2012-2-4 22:10

琪薰发表于 2012-2-4 21:19
是啊，慢慢来吧，我现在也是骑驴找马呢。

女孩子一般好找一些，我的感觉就是根据现有的优势，比如有文案行政经验就从这块入手，有招聘的经历就投招聘助理一类的岗位，可能会好些吧。入行之后再往全面发展，途中考资格证证明自己确实有这个知识和能力。不过HR是一个费力可能还不讨好的工作，要想好是不是真能忍受同事的非议一类的吧，不然后悔可就没地方哭去了

作者: 英雄琐贱略同 时间: 2012-2-4 22:29
经验不是唯一因素。如果有志于从事HR，又不是HR专业，也没经验，可以考虑曲线运动。比如先从事行政方面的岗位，在工作中自学，向HR同事请教。这会有一个过程，将这个过程充实起来。祝你早日实现愿望

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