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标题: 面试被问到，你从事HR有什么优势呢？ [打印本页]

作者: liwang1 时间: 2012-2-1 18:39
标题: 面试被问到，你从事HR有什么优势呢？
面试被问到，你从事HR有什么优势呢？我不知如何回答才好，就说解决问题能力强，大家说怎么回答好呢

作者: xuansong2005 时间: 2012-2-1 19:12
理论知识呀、突发事件处理能力呀、文案写作能力呀、法律知识运用能力呀、人际关系处理能力呀、计算机处理能力呀，等等。只要你感觉自己比较强的都可以呀！当然，要先了解这个企业的人事工作需要哪些方面改善，你就说这个能力也可以呀！

作者: qangel 时间: 2012-2-1 20:01
专业知识方面
涉及领域方面
处理实际问题方面
都可以说，也可以举例说明

作者: 糖糖2003 时间: 2012-2-1 22:57
结合自身情况
把优点重点描述出来

作者: bj-hr 时间: 2012-2-2 08:30
理论储备、实践经验、行业了解、性格特征等

作者: sstgongsi 时间: 2012-2-2 08:58
突出擅长的模块能力，突出通用的沟通能力。

作者: 人和猎头 时间: 2012-2-2 09:15
面试前做好准备，面试时投其所好。

作者: 漂泊的浮萍 时间: 2012-2-2 09:19
首先了解应聘岗位要求，针对要求，结合自身理论、技能、实践，特别是原有的专业、行业积累，突出重点介绍。但要避免言过其实。

作者: 威哥1号 时间: 2012-2-2 09:19
比如说一下，亲和力强啊，从业经验啊，理论扎实啊，有人力资源管理师的证件啊
等等都是优势啊，说优势的时候就拣好的地方说就可以了~

作者: gxbgggly燕子 时间: 2012-2-2 09:34
想抓住面试机会，被问到这个问题时，针对你面试本身的岗位要素结合去介绍，但是不能浮夸去描述，对于面试官，希望得到想要的答案，但是更希望这个答案是真实的。

作者: Patiencewade 时间: 2012-2-2 09:49
先要了解企业的情况完后结合自身的优势来讲

作者: a120795220 时间: 2012-2-8 15:23
我能把人力资源管理从事物管理角度向参与战略角度进军。。。。。

作者: wumingming 时间: 2012-11-29 12:50
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