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标题: 薪酬调查表（分享） [打印本页]

作者: julia1600 时间: 2012-2-2 10:42
标题: 薪酬调查表（分享）
上周我刚完成了薪酬调查，包括外部调查、内部调查。结果还可以。
内部调查主要是针对薪酬水平、薪酬结构、薪酬决定因素、薪酬差异、薪酬方法方式的满意度调查，为公司下一步薪酬设计做好铺垫。根据不同岗位、不同年龄、不同学历等因素选定调查对象，抽样调查人数占公司总人数40%以上，然后把这些人集中起来，现场发放调查表、填写、收回，这样确保调查数据的真实性、客观性。外部调查主要是了解薪酬水平及结构。结合公司业务特点选定典型岗位，然后通过与朋友、离职员工、应聘人员的访谈了解相关信息。
附件中是我设计的两张调查表，供大家参考

作者: 伊犁之魂 时间: 2012-2-2 11:00
谢谢分享！！

作者: qd991 时间: 2012-2-2 11:01
不错的分享

作者: SukeyChang 时间: 2012-2-2 11:02
看一看！

作者: cj0609 时间: 2012-2-2 11:20
谢谢分享。。。。。

作者: 提拉米苏123 时间: 2012-2-2 11:21

谢谢分享，你真棒！

作者: 糖糖2003 时间: 2012-2-2 11:24
感谢分享
有需要的赶紧下载哈

作者: easytam 时间: 2012-2-2 11:29
谢谢先看看

作者: markkk2010 时间: 2012-2-2 13:16
谢谢分享，不错！

作者: Audy.zhang 时间: 2012-2-3 08:15
谢谢分享！！

作者: shirley1700 时间: 2012-2-3 09:34
感谢分享

作者: 羽衣霓裳iris 时间: 2012-2-3 09:39
谢谢分享

作者: chlovey 时间: 2012-2-4 10:06
感谢分享

作者: 阿匝 时间: 2012-2-9 22:36
感谢分享，也想着手准备这方面的调查。了解资料中~~~~

作者: StronG-yxsj 时间: 2012-2-10 10:30

谢谢分享！！

作者: aodoudou 时间: 2012-3-9 14:52
一直在学习薪酬调研&薪酬体系的建立多谢分享~

作者: aodoudou 时间: 2012-3-9 15:02
肿么不能下载呢泪奔

作者: 张小米 时间: 2012-3-15 15:42
下载都要扣钱啊，我新来的，木有这么多，怎么办啊！

作者: fangfang412 时间: 2012-3-16 10:34
谢谢分享

作者: Ellie80 时间: 2012-3-23 15:32
额，是内部薪酬调查表啊，我以为是外部调查数据呢！

作者: danen5525 时间: 2012-3-23 21:33
谢谢分享啊对制造来好象不是很实用

作者: dohui 时间: 2012-4-13 22:23
谢谢楼主分享

作者: dohui 时间: 2012-4-13 22:26
貌似不错，谢谢

作者: 顾吉步 时间: 2012-4-14 23:53
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: hero212821 时间: 2012-5-22 08:58
学习学习学习学习学习

作者: 羊麻麻 时间: 2012-5-22 15:50
感谢分享！

作者: huxuan 时间: 2012-5-23 16:42
谢谢分享，可以再复杂一些，更深入一些。

作者: Xiao-yoyo 时间: 2012-5-24 00:09
谢谢分享

作者: liqiao1015 时间: 2012-5-25 10:18
谢谢分享！！！

作者: Jewel2011 时间: 2012-6-11 20:31
谢谢分享！！

作者: rong0712 时间: 2012-6-12 00:25
谢谢分享

作者: rong0712 时间: 2012-6-12 00:44

感谢分享

作者: Audy.zhang 时间: 2012-6-12 08:00
谢谢分享

作者: laifu001@126.co 时间: 2012-6-12 08:05
正为薪酬体系所烦恼，谢谢分享啊！

作者: suelsy 时间: 2012-7-4 12:18
谢谢

作者: Audy.zhang 时间: 2012-7-4 12:27
谢谢分享！！

作者: lf2362011 时间: 2012-7-4 12:48
谢谢

作者: 冰灵豆 时间: 2012-8-1 15:58
下载使用

作者: hanxiao20060101 时间: 2012-8-1 17:57

作者: chenchuangjian 时间: 2012-8-2 08:34
谢谢分享

作者: 清水泡泡 时间: 2012-8-2 09:19
感谢分享！

作者: new200908 时间: 2012-8-2 14:36

刚好有用，哪怕没米了也要下载

作者: 潘越 时间: 2012-8-2 22:00
学习学习，谢谢楼主的分享！！！

作者: 我不是归人 时间: 2012-10-25 20:25
感谢分享！

作者: 苏醒的记忆° 时间: 2012-10-27 19:58
谢谢分享！

作者: 前进的蜗牛 时间: 2012-10-27 22:21
谢谢分享

作者: zhuwei198 时间: 2012-10-27 22:50

作者: 乘风的狐狸 时间: 2012-11-1 15:53
目前考虑做，参考下，谢谢！

作者: feather8888 时间: 2012-11-5 20:42
谢谢分享，想往绩效薪酬方面多学习点

作者: dandan678 时间: 2012-11-7 13:57
谢谢楼主分享，学习了

作者: xiafeng28 时间: 2013-11-26 16:43
先下了，谢谢

作者: 哈密哈密wl 时间: 2013-11-26 18:37
非常感谢，收藏了

作者: ~哲~ 时间: 2013-12-2 11:11
感谢分享

作者: hrsxf 时间: 2013-12-4 19:47
谢谢分享，学习了。

作者: candywang0117 时间: 2013-12-14 17:15
谢谢分享知识！

作者: yeyingcao 时间: 2013-12-19 15:36
学习学习

作者: dhmo_05 时间: 2013-12-24 16:03
感谢分享，学习一下

作者: dallahe 时间: 2016-10-14 15:15
谢谢分享

作者: xuedailuo 时间: 2016-10-19 10:00
谢谢楼主分享

作者: xiaoling96 时间: 2016-10-24 10:39
学习~~谢谢分享~~

作者: fcui 时间: 2016-10-29 19:34
谢谢分享，你真棒！

作者: 13530022659 时间: 2016-11-2 17:04
表格样板而已，还算详细。

作者: meiyaa 时间: 2016-11-3 14:38
谢谢分享！

作者: Juno1221 时间: 2016-11-8 11:16
楼主勤奋，好人

作者: licuiyu 时间: 2016-11-15 23:44
谢谢分享，学习～

作者: bjxuwensheng 时间: 2016-12-1 15:24
惊喜连连啊，感谢分享！

作者: Sunshine小强 时间: 2017-3-17 20:59
是调查的数据吗？

作者: Sunshine小强 时间: 2017-3-17 20:59
谢谢分享了

作者: hcchlj 时间: 2017-4-26 11:28
谢谢分享

作者: woaini723480 时间: 2018-5-19 19:17
谢谢分享

作者: 125547947 时间: 2018-8-28 15:32
谢谢先看看

作者: 125547947 时间: 2018-8-28 15:33
钱币不够，下载不下来

作者: luyuling@haoxia 时间: 2018-10-13 10:55
谢谢楼主分享，资料很有用

作者: zhouxiakai 时间: 2018-11-14 11:38
真的是做的比较细致，谢谢分享

作者: zhouxiakai 时间: 2018-11-14 11:42
已经下线了吗，金币够啊怎么不能下载

作者: lijuan513 时间: 2018-11-20 15:49
谢谢分享

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