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标题:
避免职场五大忌
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作者:
qd991
时间:
2012-2-2 12:19
标题:
避免职场五大忌
本帖最后由 qd991 于 2012-2-2 12:20 编辑
* m }. w) Y$ U6 y; u6 Q
: [4 A" K( R9 l) c5 z
你起早贪黑，你出色地完成工作，可是你仍然得不到公司的认可和提拔。你可知道为什么？你可能犯下了五条职场大忌：
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一、以自己的方式和日程做事情。如果你不做公司和上司认为重要的事情，你就很难被视为有价值的“资产”
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二、发表负面的言论。如果你是办公室那个爱发牢骚的人，随时会说上司或公司的坏话，你千万要小心！你的职业将因此而毁灭
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三、向HR部门抱怨。向他们抱怨，可能成为将来公司把你扫地出门的证据
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四、聪明反被聪明误。除非上司问你意见，否则不要自作聪明，指出同僚的工作可以做得更好的方法
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5 U# w& W4 }. Y- g) @ d
五、不懂得跳槽的时机。如果你和上司的关系富有争议，如果你长时间里没有得到提拔，如果你经常被分配到其他人不愿意做的工作，那么你就有被炒鱿鱼的危险了。
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你认为还有哪些禁忌？
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; D& }- E# [4 Y+ ^: o: D
作者:
markkk2010
时间:
2012-2-2 12:23
毫无顾忌的透露自己的隐私
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说别人的坏话
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6 i2 r# o, o; I) B& r5 d' P, Y* t
哈哈，沙发说两句
作者:
糖糖2003
时间:
2012-2-2 12:26
做事情没有责任感
3 l% Y9 ? v I5 _ ~1 E
喜欢打探人家的事情爱传播小道消息
作者:
dwwtym
时间:
2012-2-2 12:28
补充一点：没有明确公司中关键的人与事。在做事之前先明确关键的人想法或者意见，只有掌握了关键的人和事才能避免。
作者:
relon
时间:
2012-2-2 12:28
原来是这样啊
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以后得小心点了
作者:
锡城风
时间:
2012-2-2 12:28
口无遮拦最危险，凡事三思而后行~~
作者:
wh343766761
时间:
2012-2-2 12:31
说该说的，做该做的。
作者:
jiangboyeah
时间:
2012-2-2 12:33
职场无兄弟。
作者:
木子夫
时间:
2012-2-2 12:36
哈，新年避免了五大忌；还得分享探讨下晋升的五大益哦
作者:
woshilianlian
时间:
2012-2-2 12:36
不懂得职场的潜规则 做的好不容马屁拍的好 想要发展这点很重要
作者:
平安一路行
时间:
2012-2-2 12:41
职场，也是传说中的江湖啊！
作者:
hairainy
时间:
2012-2-2 12:42
作为HR要时刻保持中立的态度，不能感情用事。难免有些员工会向你抱怨，这时候就要注意了。
作者:
一家三口
时间:
2012-2-2 12:43
确实是这样的……
作者:
zhujianli2011
时间:
2012-2-2 12:50
在单位只知道傻干
作者:
千雨千寻
时间:
2012-2-2 12:50
学习了！
作者:
stephenzhou
时间:
2012-2-2 12:54
占公司便宜，报销发票时多报销点，随意打听别人的工资，上班花在做私人的事情上的时间太多。
作者:
葡萄种子
时间:
2012-2-2 13:00
本帖最后由 葡萄种子 于 2012-2-2 13:02 编辑
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你起早贪黑，你出色地完成工作，可是你仍然得不到公司的认可和提拔。你可知道为什么？
( N: E! f% I+ L# Q
我认为还有可能是：
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1）你所属的部门及工作时公司上层不太重视的部门所谓的弱势部门
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如制造型企业可能重视制造，
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因此制造部门人和间接部门人能力相仿的情况，在制造部门就可能被认可，提拔，
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而间接部门除非，非常突出，否则只能等时来运转或等待伯乐的出现；
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2）你的上级给你一个无形的保护罩，别人看到的只是半透明，
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而如果你是你的上级，会让这种风险系数越来越大，最总他代替你吗？
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以上情况，只能做好自己的职责范围工作外，储备能力，等待时机，
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来个漂亮的金鱼跳龙门！
! I6 C# q* C# l+ H4 h: j7 q
出现这种情况，应该是说明你的能力提高，你的职业规划的瓶颈出现，
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应该的可喜的，用好的心态对应，努力，肯定会开花结果哦！
$ G' t: p) F8 j+ q9 H, h. _& x( d
作者:
大茆
时间:
2012-2-2 13:10
一味的强迫别人接受自己的思想
作者:
蓝色蜻蜓
时间:
2012-2-2 13:12
有真才实干，心态好，责任心强，到哪应该都受欢迎吧
作者:
是雨是泪
时间:
2012-2-2 13:13
随时保持正面积极，人要有理想，但眼光要务实。
作者:
yue1108
时间:
2012-2-2 13:13
职场如江湖，要学会巧做事，而不是傻做事，充分了解自己的能力，不必左右逢源，只需心安理得
作者:
azhu
时间:
2012-2-2 13:14
具备过硬的业务技能还要有良好的情商，能够妥善处理各种人际关系。
作者:
快乐的永远向前
时间:
2012-2-2 13:15
第一点现在深有体会。紧跟老板的步伐很重要。
作者:
洛湘
时间:
2012-2-2 13:16
平安一路行 发表于 2012-2-2 12:41
- q$ Q9 N `! _( e
职场，也是传说中的江湖啊！
1 B* u2 s& h& E" k: t* M
呵呵，有人的地方就有江湖！
作者:
蓝馨阁
时间:
2012-2-2 13:22
做好自己该做的事
作者:
lzg043
时间:
2012-2-2 13:26
谢谢分享。。。
作者:
beeyao
时间:
2012-2-2 13:33
跟上司正面冲突
作者:
浅井
时间:
2012-2-2 13:36
领导问你认为公司管理上现在还存在哪些问题，千万别说xxxx事情这么多年了都无法解决，xxx干了这么长时间了也没见干出什么效果，曾经在一个公司级会议上，一位财务副经理提到一个问题，说反映了好几年都没能解决，结果被总裁斥之：就你懂管理？！
作者:
sawata
时间:
2012-2-2 13:51
觉得老板或者上司人非常好，然后对他说出自己的心里话
作者:
lichen1002
时间:
2012-2-2 13:51
慎言，慎行，眼观六路，耳听⑧方，充实自我，团结周边，无往不利~
作者:
亮仔2
时间:
2012-2-2 13:58
学习学习
作者:
wlyyhmily
时间:
2012-2-2 14:03
头条·····
作者:
381625222
时间:
2012-2-2 14:07
哈哈，确实如此，反正做人做事，凭自己良心就好啦！
作者:
bj-hr
时间:
2012-2-2 14:07
说的条条见真理啊
作者:
HR心言
时间:
2012-2-2 14:08
呵呵，补充一条：不要在老板面前说“不知道、不行、这事不归我管”
作者:
秋露
时间:
2012-2-2 14:14
很有道理哟！
作者:
leili00
时间:
2012-2-2 14:15
自尊心强，自命清高
$ c' n/ Z. k# p. T% K) L) T2 {
天天只知道以自己的方式努力工作，不喜与管理人员打交道，有功劳被别人领，有过自己扛。
作者:
乖巧猫猫
时间:
2012-2-2 14:17
经常越级汇报···
作者:
费加罗
时间:
2012-2-2 14:18
要知道与别人合作，关注别人的意见，做事有所顾忌。
- d& M% S- r* Z* o5 c
现在的孩子都太独，很少关心别人，这样不好。
作者:
如千金
时间:
2012-2-2 14:39
把自己透明化，不要搞深山老林藏高手——老谋深算
: ^/ O6 c' ]% @/ x# K( |7 u
4 k( m; O0 q: {, p/ C! }7 E
前车之见
作者:
blockcofee
时间:
2012-2-2 14:51
没有责任心，锋芒太漏
作者:
豆豆胡
时间:
2012-2-2 14:59
嘿嘿，嘴巴带个把门的。
作者:
chensanwei
时间:
2012-2-2 15:05
说的很有道理呢
作者:
mihubaobei
时间:
2012-2-2 15:06
职场中斗智斗勇
作者:
mxy2010
时间:
2012-2-2 15:23
职场规则太多了。。。。
作者:
禹志
时间:
2012-2-2 15:31
本帖最后由 禹志 于 2012-2-2 15:31 编辑
j/ R& v/ O$ g; A" I6 ~1 w. {, A% [
% F4 t6 o% ^- D/ v1 F' g. O" S2 A- v
仕 义 礼 智 信，职场有规则，多修炼吧！
作者:
榆杨
时间:
2012-2-2 15:38
身在曹营心在汉
作者:
nanaliu369
时间:
2012-2-2 15:44
善于推卸责任的人。。。
作者:
jy.wei
时间:
2012-2-2 15:52
感觉楼主总结得很有道理：尤其是第一条我非常认可，要跟着老板思想和理念去走，做他所想做他所急的事情，而且还要有自己的想法及观点。。。。
3 Z' U* \# y; k! A' _, B
作者:
芋儿
时间:
2012-2-2 15:54
高调做人，低调做事
作者:
炼骑
时间:
2012-2-2 15:55
难难，做好自己远不够啊
作者:
icewindearl
时间:
2012-2-2 15:57
那公司的东西做自己的事
作者:
菜鸟酷睿
时间:
2012-2-2 15:59
我就属于那种弱智型
作者:
奥草
时间:
2012-2-2 16:02
1. 上司不知道你做了哪些事；
0 x8 O5 l5 r$ g& y
2. 上司认为你做的事没有难度，谁都可以做。
作者:
jiejiehr
时间:
2012-2-2 16:16
管好自己的嘴巴啊
作者:
小小Grace
时间:
2012-2-2 16:36
不懂得在什么的时候展露头角，更不知道在什么时候韬光养晦
6 s7 r) g7 I: J- _+ ]2 l
管不住自己的脾气，今天得罪了人，明天被炒的就可能是你
$ m6 v! S) X/ ]9 Z& p {3 @
永远不要带有感情色彩的评价任何一个人。
作者:
程小咬
时间:
2012-2-2 16:50
还怕的是会排错马屁啊 不能站错队啊
作者:
qangel
时间:
2012-2-2 16:52
要懂得分辨是非真假
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* W* k- V7 _! M2 g, Z, ]6 _
别乱下定论,乱搬弄是非
作者:
lidatao
时间:
2012-2-2 16:55
无奈中，，，，
作者:
Annie06
时间:
2012-2-2 17:12
各位HR留意一下我发布的职位吧，人事总监！
作者:
cc0089
时间:
2012-2-2 17:16
低调做人，高调做事。
作者:
chen405486
时间:
2012-2-2 17:34
1、每个月，每周，领导都不知道你在做什么---------措施：周AIP,工作效率分析表，发给部门分离
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2、一下班就走人，领导认为你工作太轻松--------措施：适当晚点下班，偶尔加班
# a" @. W) a1 U5 {
3、很少跟同事、领导沟通-------多多参加部门之间活动
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4、自私自利，贪便宜、人品不佳，在背后点评他人-------放宽内心，多容纳他人
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5、工作不佳，一直托工作，无法及时完成------应及时跟其他同事学习，或求帮忙，或与领导沟通
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6、仪表、卫生差--------注意个人形象
6 `, j$ _7 d5 Z4 W
7、上进心不够，得过且过-----加强自我修养
作者:
georgejia
时间:
2012-2-2 19:01
大忌还有：谈论或者讥讽上司，不善于与同事沟通，过于计较微小利益，没有原则的让步或老好人，总与人争斗或非要占上风、从不知道低头，没有一个知己。。。。。。
作者:
xuansong2005
时间:
2012-2-2 19:15
对于刚入职三年内的青年人来说，确实很重要，谦虚一些，多沟通多请教，最好是能认一师傅，他会逐渐带你入门。
作者:
~~#幽蓝#~~
时间:
2012-2-2 19:26
学习，避免
作者:
heibai314
时间:
2012-2-2 20:19
那我 应该还算好的 哈哈··
作者:
csm8099
时间:
2012-2-2 21:38
职场是战场。。。
作者:
zhanghaixia
时间:
2012-2-3 06:59
职场就是战场，先做人后做事。以上总结的太全面了，学习了。
作者:
zwcool
时间:
2012-2-3 08:08
我觉得一是不能适应公司大环境
# C: {8 `: f8 O. F n/ o5 ?
而是爱在背后搬弄是非的主 哈
作者:
celiceli
时间:
2012-2-3 08:15
大智若愚，乃最佳状态，还招人爱
作者:
LL李
时间:
2012-2-3 08:33
补充几点：
2 I2 z4 r, V/ O- K$ `
一、“办公室恋情”‘；
6 V, N% k$ u& O! D$ b2 V( _
二、越级汇报工作；
作者:
千堑
时间:
2012-2-3 08:39
上司在的时候，不要自己给事情做决定
作者:
feihua1985
时间:
2012-2-3 08:39
1\2\5点我觉得是通用的，3、4可商榷，因为第三点我们公司挺希望员工提意见和建议的，而且我们定期也会收集整理回复，第四点在我们公司也会欢迎，如果你能指出改进建议更能够得到提拔，当然前提是注意方式方法
作者:
thingcoming
时间:
2012-2-3 08:39
做得好不如关系处的好
8 K. p3 d4 C' u# E$ P
作者:
sh1985l
时间:
2012-2-3 08:45
先干活，理清关系再说
作者:
jifengju
时间:
2012-2-3 08:46
很好的话题啊，处理好直接上司的关系
作者:
蒋王子彤
时间:
2012-2-3 08:49
擒贼先擒王
作者:
lf2362011
时间:
2012-2-3 08:53
OK
作者:
耕者无畏
时间:
2012-2-3 08:56
不知国学难为管理，不懂人性难以生存！
作者:
摇曳的葵
时间:
2012-2-3 09:19
职场是职场
5 q4 ^; W1 @! Y- S
人在屋檐下 不得不低头
作者:
tigerben
时间:
2012-2-3 09:35
第一种情形俺也干过
作者:
乌日娜
时间:
2012-2-3 10:32
不能只拉车，不看路！
作者:
ningzi1113
时间:
2012-2-3 10:38
职场中确实是忌讳颇多，所以要时刻谨言慎行呀，尤其是我们做人力资源的
作者:
wangqinzy
时间:
2012-2-3 11:03
公司在不同的发展阶段对员工的要求都是不一样的。我想员工对公司的忠诚和认同感都是需要的。在职场中不能表现出对公司没有忠诚感。。。
作者:
Audy.zhang
时间:
2012-2-3 11:16
谢谢分享
作者:
小雨丝丝
时间:
2012-2-3 11:23
学写了
作者:
SukeyChang
时间:
2012-2-3 11:23
静坐常思己过，闲谈莫伦人非，这点非常重要！
作者:
human200212
时间:
2012-2-3 11:25
还有就是经常利用上班的时间干与工作不相关的事情，还到处宣扬！
作者:
嫣然-余
时间:
2012-2-3 11:27
和同事保持最佳距离...
作者:
julia1600
时间:
2012-2-3 12:30
作为HR人员，不能卷入公司的是非圈
作者:
妖狐
时间:
2012-2-3 12:52
只要是和同事在一起都要保持工作状态
作者:
bonnie_hau
时间:
2012-2-3 13:59
记住啦，不能忽视的！
作者:
AN_A_A
时间:
2012-2-3 14:50
都在江湖飘，哪能不挨刀
作者:
呼啦啦的风
时间:
2012-2-3 16:24
突然发现，我占的是第一条啊
作者:
mickeymouse9
时间:
2012-2-3 17:07
要学会聪明的工作，快乐的工作
作者:
猎人阿里
时间:
2012-2-3 17:19
噢~~~那得多注意注意了
作者:
梨子精
时间:
2012-2-3 17:31
学习一下哈
作者:
未之区域
时间:
2012-2-3 19:17
过来学习了。
作者:
最爱QIQI
时间:
2012-2-3 19:24
職場與江湖
作者:
山村牧童
时间:
2012-2-3 22:32
有道理啊，学习！
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学习了！
头条·····
记住啦，不能忽视的！
学习一下哈