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标题: 想读人力资源在职研究生,徘徊中! [打印本页]

作者: yanzi05272003    时间: 2012-2-3 22:21
标题: 想读人力资源在职研究生,徘徊中!
非人力资源专业毕业,工作9年,目前是人事经理,想读人力资源在职研究生,又觉得自己没想明白为什么要读,请各位给于指点,谢谢!
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作者: 我不是归人    时间: 2012-2-3 22:32
等高手解答,学习
作者: tianqiufen    时间: 2012-2-3 22:51
9年工作经验,具有经济基础人脉关系,所以现在阁下主要靠经验与关系来发展个人事业,已经度过了考专业挣钱的阶段,想丰富一下个人知识面建议读过emba之类的应用类硕士,读专业管理类硕士已不适合,把机会留给年轻人吧
作者: 8240820    时间: 2012-2-3 23:08
tianqiufen 发表于 2012-2-3 22:51
' e! E" k& X6 g9年工作经验,具有经济基础人脉关系,所以现在阁下主要靠经验与关系来发展个人事业,已经度过了考专业挣钱 ...

6 H# i0 }) q- _' r( h不错!这个想法还是比较靠谱的
作者: AMUWANG    时间: 2012-2-4 10:25
支持,有时候想法不要那么现实。
1 F% L0 ]( U. D4 X$ k有时间和经历,进好学校,读在职是个重新沉淀自己的机会。
, V" ]. K) e; O3 S" N5 y4 V/ G9年工作经验,在30而立右边徘徊。应该给自己的生活创造一个不同的环境。
作者: TEOH    时间: 2012-2-4 11:11
1) 到这个阶段,能力获取>知识积累;
& c5 {- h. O; e# K3 t0 h( N0 R' M2) 学习永远不晚,但要结合个人特点和职业规划。! U0 R) J2 @- W" l4 ?
不妨多问几个问什么,或者看看那些你向往的行业、企业、职位的招聘要求,找出差距,对症下药。
作者: icewindearl    时间: 2012-2-4 11:27
感觉,人事方面的经验都很丰富了,再去对人事研究生好像有些本末倒置。一般都是为了更好地学习了解人力工作内容,才去学吧,也就是充电。如果都会了,再补充的话应该是在自己不足,或者认为自己哪个方面还不够好,需要完善,还有就是这个方面能力强,加强这个方面的时候会考虑学习或者培训吧,我觉得学习的目的是为了达到目的,而不是为了学习而去学,那有点浪费时间的感觉,毕竟学了之后可能就感觉不是想要的或者我都会了,个人感觉吧,希望能起到帮助
作者: yanzi05272003    时间: 2012-2-4 20:34
非常感谢各位的建议!谢谢!
作者: 欢乐宋    时间: 2012-2-13 22:22
看你之前的学历是什么了,如果是为了提升学历,可以读一个,如果是为了学习更多的人力资源相关知识,我倒觉得没什么意义。你可以考虑读个MBA,综合管理知识就好!
作者: 方口瓶    时间: 2012-2-17 17:06
1.问题的关键就是读的目的,个人培训和公司培训性质一样的,培训需求要确认才能进行后续操作,如果单单是觉得生活平淡,建议不要读。. z0 r0 H' M( g# B3 ~. q
2.如果读在职研究生的话,建议对比所选择的学校和专业内容,比如有些学校的人资研究生是以行政人资为主的,有些是在读的同学都是刚毕业一两年的小朋友,所以学校要认真对比。另外,读在职研究生从体力、精力上都是一场持久战,投入和产出是否成正比,建议考虑清楚。
6 g, S, B9 m3 f' w& L' t9 b3.同意楼上意见,是否考虑MBA一类偏重管理的课程,或者更有针对性的课程。/ a7 W' B  ~6 m

作者: yanzi05272003    时间: 2012-2-18 21:17
非常感谢!




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