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标题:
2月3日-6日精华博文整理
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作者:
特种呆鱼
时间:
2012-2-6 17:18
标题:
2月3日-6日精华博文整理
【生活】
管然:巴拉望印象(四)
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=653911&do=blog&id=266205
【招聘】
ltl3525:“抱怨招聘”
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禹志:外企面试人才最注重的五项特质
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【管理】
Creative:中国民营企业进入战略制胜时代
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somen:优秀经理人
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水思源:想化敌为友就送个鸟笼
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禹志:2012,企业需构建员工幸福管理
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a120795220:留住千里马,关键有四点
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【职场】
HBZDB520:九段HR经理,你是哪一段?
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yc100122:伯洲评述:英语专八保姆月薪8000
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liubing010:如何在职场中持续成功
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1013813&do=blog&id=266319
lwobol:谈“大学生,我们为什么找不到好工作?”
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=470521&do=blog&id=266320
【活动】
zhykun:十年情缘 一路相伴
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=24775&do=blog&id=266152
qangel:十年情缘+我不过十岁
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=243128&do=blog&id=265940
【绩效】
天涯禅师:绩效考评方法之360度考评
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=582916&do=blog&id=266287
【文化】
JINGGONGZHUZAO:企业软实力
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=581335&do=blog&id=266306
元宵节愉快
作者:
糖糖2003
时间:
2012-2-6 17:20
沙发
带鱼辛苦
元宵节快乐
作者:
风衣小马哥
时间:
2012-2-6 17:28
就没有生活、励志、搞笑的么!
作者:
锡城风
时间:
2012-2-6 17:28
辛苦了~~~元宵节快乐
作者:
如沏茶
时间:
2012-2-6 18:34
好大的汤圆啊~~哈哈!元宵快乐,辛苦了!
作者:
一叶碧云
时间:
2012-2-6 18:44
带鱼元宵节快乐!
作者:
yantyhr
时间:
2012-2-6 18:58
带鱼辛苦,大家元宵节快乐。
作者:
轻盈如雪飞
时间:
2012-2-6 19:28
精品文章,谢谢分享!元宵节快乐!
作者:
icewindearl
时间:
2012-2-6 19:28
元宵节快乐,来支持了
作者:
愤怒的小火车
时间:
2012-2-6 19:44
谢谢整理,辛苦了
作者:
qangel
时间:
2012-2-6 20:18
辛苦了
作者:
gbgood
时间:
2012-2-6 20:55
收一个
作者:
未之区域
时间:
2012-2-6 21:42
这汤圆味美美的,辛苦。
作者:
loulan777
时间:
2012-2-6 23:07
支持,顺祝元宵节快乐!
作者:
zhujianli2011
时间:
2012-2-6 23:36
楼主辛苦了。元宵节快乐
作者:
xm2010
时间:
2012-2-7 08:14
辛苦辛苦,元宵快乐啊。
作者:
隔岸观火
时间:
2012-2-7 08:34
支持带鱼,每周一博很精彩。
作者:
天天向前
时间:
2012-2-7 08:36
元宵节已过,还是快乐,哈哈
作者:
蓝色蜻蜓
时间:
2012-2-7 08:47
谢谢分享,好文!
作者:
khuntoria
时间:
2012-2-7 08:52
支持鱼鱼
作者:
中队长
时间:
2012-2-7 10:05
辛苦啦,鱼儿
作者:
耕者无畏
时间:
2012-2-7 13:06
多谢分享!
我喜欢:
中国民营企业进入战略制胜时代、九段HR经理,你是哪一段?!!!
作者:
东邪黄老吉
时间:
2012-2-7 13:57
带鱼辛苦了!感谢感谢!
作者:
祖朝野
时间:
2012-2-7 14:06
油菜花……
作者:
榆杨
时间:
2012-2-7 15:29
学习了
作者:
蓝色蜻蜓
时间:
2012-2-8 08:35
收藏起来慢慢学习,必须的
作者:
等一哈儿
时间:
2012-2-8 16:11
辛苦啦
作者:
kongwu1981
时间:
2012-2-9 15:22
谢谢分享
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
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