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标题: 各公司部门活动经费的形式是怎样的？ [打印本页]

作者: banana1986 时间: 2012-2-8 11:40
标题: 各公司部门活动经费的形式是怎样的？
最近在做公司活动经费的规划，回顾2011年，我们公司尝试了部门活动经费。具体形式如下：
1. 半年度为核算周期
2.每个人给予固定的金额，部门经理具有活动经费的调配权，但需提前向人力行政部备案。
活动经费分摊下来后，很多事情就不按设想的轨道走了。如：
1.多数活动沦为聚餐，形式十分单一
2. 部门活动完成后，才向人力行政部补单，人力行政失去了监管的权利。变成被动的部门了

作者: qd991 时间: 2012-2-8 11:45
可怜的我们，没有活动经费

作者: 碧池生春草 时间: 2012-2-8 11:49
我们有公司的集体活动，部门内部的活动很少，基本自费AA

作者: 春天走了 时间: 2012-2-8 13:09
为什么要审核形式呢？既然是部门活动经费，由部门做主就好了。

作者: xuansong2005 时间: 2012-2-8 13:10
问题不清楚，驳回重写，哈哈！你是相关部门还是人事部门？

作者: wing.li 时间: 2012-2-8 14:44
活动经费在我公司是从没出现的字眼

作者: banana1986 时间: 2012-2-8 14:59

wing.li 发表于 2012-2-8 14:44
活动经费在我公司是从没出现的字眼

但因为部门经理对举办活动方面，不想去规划。所以到最后举办的活动就只有吃饭和旅游了

作者: wing.li 时间: 2012-2-8 15:17
去年的活动经费严重萎缩呀

作者: baiyunwangjing 时间: 2012-2-9 12:13
建立活动经费管理制度和意见收集箱

作者: 冰点华华 时间: 2012-2-10 08:49
我们公司的部门活动经费是这样的：1、定人定量即每人有固定金额的活动经费。2、上年底制度下年度的活动计划报批。3、下年度根据制度的计划执行，如果超过费用，需要另走审批由老总特批才行。

作者: 柠檬叉烧 时间: 2012-2-10 09:26

没有活动经费的，不知道怎么说~

作者: sawata 时间: 2012-2-13 11:39
我们公司也没有听到活动经费的字眼，都是日本老板的一张嘴，都是随机的

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