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标题: 小调查：最少给你加多少钱，你愿意跳槽？ [打印本页]

作者: 笑书 时间: 2012-2-9 15:31
标题: 小调查：最少给你加多少钱，你愿意跳槽？

前提是新工作就在你目前所在的城市，其他因素和你目前的公司很接近（如目标职位、公司规模、上班时间、路程远近等）。

作者: 糖糖2003 时间: 2012-2-9 16:06
年后估计跳槽高峰
不过这个可遇而不可求要看机遇滴

作者: 小狼子、 时间: 2012-2-9 16:10
这个要看心情滴

作者: zzlrhr 时间: 2012-2-9 16:11
呵呵，20%和50%的人最多哦
给俺加薪20%就考虑跳了

作者: Z小姐 时间: 2012-2-9 16:20
想跳跳不了啊~

作者: 笑书 时间: 2012-2-9 16:36
有的是为了寻找新机会，有的是为了逃离现单位。当然，有的纯粹会被金钱所诱惑。

作者: 白羽青眸 时间: 2012-2-9 17:26
不是不想动，还不是动的时候，不过条件好也可以考虑，嘿嘿
主要还是看心情，如果不开心，烦心，钱少也跳了

作者: maeye 时间: 2012-2-9 17:42
基本上没有特别好的机会是不会考虑跳滴，薪资永远不是第一取位。。

作者: alex0923 时间: 2012-2-10 08:32
我之前已经连续跳了好几下了，而且时间间隔都补偿，所以现在必须老老实实呆着了。而且目前公司也还不错。

作者: bigbig009 时间: 2012-2-10 08:33
有没有武汉的同行，想跳槽的可以联系我。。。保证以后升值。

作者: xujs 时间: 2012-2-10 09:02
工资不是首选因素

作者: 愤怒的小火车 时间: 2012-2-10 09:12
跳是因为会有更好的发展机会，毕竟不是每个企业都会一直保持高速增长，都有自己的瓶颈，钱不是首选

作者: konanwa001 时间: 2012-2-10 11:35
要看心情滴

作者: 笑书 时间: 2012-2-10 11:42
看来很多人薪酬都不是首选。
本调查的前提是，新东家的各方面都和目前的差不多，包括公司规模、职位、职业空间等，自己目前做得还行，但新机会开出的薪水比较高，比如直接是两倍以上，这样也不考虑跳槽？

作者: anyqy 时间: 2012-2-10 19:09

笑书发表于 2012-2-10 11:42 ; Y2 M, d1 {: a: m" x/ X3 }
看来很多人薪酬都不是首选。
" O* N ]. Y- B. y3 f0 G/ P本调查的前提是，新东家的各方面都和目前的差不多，包括公司规模、职位、职业 ...

果断。。。

作者: ~~#幽蓝#~~ 时间: 2012-2-10 23:32

笑书发表于 2012-2-10 11:42 1 C% \2 k1 B7 f M$ T# V
看来很多人薪酬都不是首选。6 c6 h- e, S: Y- P
本调查的前提是，新东家的各方面都和目前的差不多，包括公司规模、职位、职业 ...

如果其他各方面都差不多，那么我理解为我在现在的单位做的也还是比较开心的，那么跳槽的问题基本就不是钱能解决的了，给两倍俺也不会果断地选择跳槽

作者: zwall 时间: 2012-2-21 15:06
目前氛围不错高质量适当所以薪资真的很诱惑会考虑

作者: 秋飞花 时间: 2012-2-26 22:04
我果断选择了30% 哈

作者: 榆杨 时间: 2012-2-27 17:44
有木有

作者: 青春舞曲 时间: 2012-3-3 15:37
现在还没资历跳呢，先积累经验，等自己有能力再寻找更好的机会发展。钱对群我不是重要的。

作者: 紫林夕梦 时间: 2012-3-3 15:37
视情况而定吧，也看机遇

作者: 只有H没有R 时间: 2012-3-14 22:15
我觉得有很多东西并不是金钱可以换来的，比如在现在公司所经营的威信、人际关系、老板的信任、员工的配合等等。就像很多人说的心情，还是要看在现有公司干的是否开心。

作者: 南京杰邦人才 时间: 2012-3-15 15:42
工资翻倍最好嘛，问翻几倍，哈

作者: hanxiao85 时间: 2012-3-16 13:37
30%以上可以考虑跳

作者: 门才1 时间: 2012-3-16 13:51
30%
但现在没法跳。。。

作者: 阳子大头 时间: 2012-3-16 14:20
根据具体情况具体分析嘛，

作者: laifu001@126.co 时间: 2012-3-16 16:48
要看心情、、、做的开不开心，薪资不是第一位的！

作者: 追追追 时间: 2013-11-27 14:03
20%起码要的

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