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标题: 一员工下班后浴室摔跤算工伤吗？ [打印本页]

作者: 糖糖2003 时间: 2012-2-10 13:34
标题: 一员工下班后浴室摔跤算工伤吗？
公司一员工，下班后在公司浴室洗澡，据说当时头一晕不小心滑倒摔跤，
造成一手臂部位粉碎性骨裂，讨论这种情况能否算工伤呢？

作者: qd991 时间: 2012-2-10 13:43
有现实案例
不算

作者: sawata 时间: 2012-2-10 13:53
这个不算

作者: 行者悟空 时间: 2012-2-10 13:53
这个应该不算，不过公司最好能为员工买一份意外伤害险，一年也就100元钱，碰到这种意外也能有个基本的保障。

作者: thingcoming 时间: 2012-2-10 14:15
不符合，建议购买意外商业保险

作者: 吕兆 时间: 2012-2-10 14:21
算不算工伤要具体情况具体分析。
如果他从事的职业是矿工、水泥厂工人等等，因为下班后需要洗澡，应该算工伤。这是从事与工作有关的收尾性工作受到的伤害。
《工伤保险条例》第十四条的明确规定：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的算工伤。
如果是下班后不需要个人洗澡的职业（如：售货员等）不能算工伤。
　　

作者: syphoebe 时间: 2012-2-10 15:56
不算工伤，不过危险工种或常出差的员工还是投一份商业保险比较好：）

作者: 四眼仔David 时间: 2012-2-10 16:17
这个不算~~

作者: zoe2589 时间: 2012-2-12 20:13
我认为7楼说的也有道理，要视工作性质而定吧~

作者: huodongjun 时间: 2012-2-12 21:25
同意7楼和5楼的观点，视工作需要而定，不能一概而论。

作者: 周斌(阿斌) 时间: 2012-2-12 21:33
同意7楼的意见，最好让他休假式治疗。.

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