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标题: 人事和人力有什么区别 [打印本页]

作者: zuodapeng520 时间: 2012-2-13 13:27
标题: 人事和人力有什么区别
最近一直很郁闷，应聘人事专员总被人说没有经验，我本身是人力资源管理专业毕业的，有半年的实操经验，我想问哈人事和人力有什么区别，还有人事是不是就是行政的那一块的

作者: 浅井 时间: 2012-2-13 13:51
你HR专业毕业，对这个问题没有自己的看法吗？

作者: 花、浅眠 时间: 2012-2-13 14:05
这个专业毕业的，难道你们老师都没说过人力资源在中国的进化论吗?
第一节课就该讲的这个玩意吧！
人事以前是在国企啊什么的，人事部啊什么的，做的大多数是事务性工作，管管档案啊什么的。
人资嘛，现在潮流了哇，跟着时代走了哇！叫上人力资源了哇！讲究六大模块了哇！讲究战略规划了哇！
其实吧，归根究底，看自己叫哪个顺口！
爱叫什么叫什么，职位嘛，一个代号而已！
只要是知道叫的是谁，管他叫什么呢！

作者: 宠着小猪 时间: 2012-2-13 14:14
看到这个帖子我震惊天朝的教育就是这样的？？

作者: 愤怒的小火车 时间: 2012-2-13 14:18
我觉得招聘的人本身就不怎么懂，真不知道为什么要死抠这样的字眼，这就像问军队和部队有什么区别，答案是没区别，如果有，那也是按照你的理解，自己给下的个人定义，和本身意思无关。
如果按照人事和人力是不同的逻辑，那么每个公司都会有销售部和营销部，会计部和财务部.......N个孪生兄弟部门

作者: icewindearl 时间: 2012-2-13 14:25

花、浅眠发表于 2012-2-13 14:05
这个专业毕业的，难道你们老师都没说过人力资源在中国的进化论吗?
第一节课就该讲的这个玩意吧！
人事以前 ...

大侠哇，说的真对哇，我都跟着哇了。。。。。

作者: sunnymay 时间: 2012-2-13 14:34
上网一搜就出来了。看来我正在招的人力助理不必要求是人力专业的了，科班出身的啊

作者: 糖糖2003 时间: 2012-2-13 14:45
lz不要纠结这个问题了
人事也好人力也好其实真的只是一个代号而已
目前很多企业都还是在人事阶段要做到真正意义上的人力谈何容易
人力资源包含人事管理，人力资源6的模块，人事只是人力资源的一个分支

作者: sawasdee 时间: 2012-2-13 14:49
根本不用纠结嘛
人事和人力叫啥不重要，关键是看公司要你干啥
如果就管管档案，办办社保，有的公司是行政专员在干，有的是财务人员在干，有的是人事专员在干，有的是人力资源专员在干

作者: Fany-cheng 时间: 2012-2-13 14:50
课本的第一章就详细介绍了人事为什么开始改叫人力资源了估计楼主没注意呵呵
人事和行政是两个不同的部门也有严格的分工不是谁属于谁的事
只是很多公司为了节约成本将人事行政放到一起一个部门干两个部门的活
实际我们人事主要就是做那六大板块的活

作者: 我是你的HR 时间: 2012-2-13 15:01
在观念上和思想上有变化，增加了一些内容，你学的应该有提到

作者: 行者悟空 时间: 2012-2-13 16:16
这个问题问的太不好回答了啊。

作者: sawata 时间: 2012-2-13 16:30

愤怒的小火车发表于 2012-2-13 14:18
我觉得招聘的人本身就不怎么懂，真不知道为什么要死抠这样的字眼，这就像问军队和部队有什么区别，答案是没 ...

营销部和销售部侧重不一样吧。
不过正因为不断被“扣字眼”，所以才有了更多的解释，然后就又有了各自的侧重点

作者: zuodapeng520 时间: 2012-2-13 17:10

浅井发表于 2012-2-13 13:51
你HR专业毕业，对这个问题没有自己的看法吗？

很简单啊，人事不属于人力但是这边面试的时候很多都是人事，其实做的就是人力的事还有行政的

作者: zuodapeng520 时间: 2012-2-13 17:12

花、浅眠发表于 2012-2-13 14:05
这个专业毕业的，难道你们老师都没说过人力资源在中国的进化论吗?
第一节课就该讲的这个玩意吧！
人事以前 ...

那你去面试的时候上面写的是人力，可是问的都是行政的工作啊，难道人力六大块的有人事的工作还有叫你管档案的吗、

作者: zuodapeng520 时间: 2012-2-13 17:13

icewindearl 发表于 2012-2-13 14:25
大侠哇，说的真对哇，我都跟着哇了。。。。。

高手啊，有时间你们来武汉面试就知道是咋回事啊

作者: 英雄琐贱略同 时间: 2012-2-13 23:27
要是面试问我销售和营销有什么区别，估计我也是次品了。

作者: lantian08 时间: 2012-2-14 11:12
同意“花、浅眠”的观念，其实不管各个公司岗位名称叫什么，只是一个代号，重要的是工作内容，而且小公司行政和人资是一个部门的，工作是兼顾的，工作经验也很重要，不要老是想着自己学了多少专业知识，而要想公司需要你做好哪些工作，怎样才能胜任自己的工作并不断的学习。

作者: 蝴蝶儿 时间: 2012-2-14 11:56

木有区别，都是干活拿钱。

作者: zuodapeng520 时间: 2012-2-14 21:58

zuodapeng520 发表于 2012-2-13 17:12
那你去面试的时候上面写的是人力，可是问的都是行政的工作啊，难道人力六大块的有人事的工作还有叫你管档 ...

领教了，这不涉世未深吗，

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