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标题: hr的培训 [打印本页]

作者: 安然如斯    时间: 2004-11-1 15:06
标题: hr的培训
培训已经成为了人力资源的一个重要组成部分,那么在HR们为企业员工设计培训课程,提供培训服务时,企业又为HR们提供了什么的培训呢?大家来想想在这一年中你都参加了什么的培训?
作者: BYH    时间: 2004-11-1 23:02
标题: RE:hr的培训
我个人更多的是参与在线交流,也达到了知识履新的目的!
作者: oliviazmq    时间: 2004-11-1 23:26
标题: RE:hr的培训
内训!
作者: charles fung    时间: 2004-11-1 23:27
标题: 看你要的是广义还是狭义的培训
狭义的培训,要针对需要,专题学习,对症下药.适宜解决个工作技巧的需要. 5 Q; O& q' g: o7 a+ i广义的培训,可以在工作中交流,学习,发展工作网络和增强综合素质.
作者: 臭阳他妈    时间: 2004-11-2 13:38
标题: RE:hr的培训
更多的是自学!!
作者: 风一样的女子    时间: 2004-11-4 13:48
标题: RE:hr的培训
我们可以自己要求出去参加某个培训,还有一些软技能的培训,公司有培训经费的!
作者: 我家在广州    时间: 2004-11-5 11:24
标题: RE:hr的培训
因为我是干培训的(还是助理),我刚参加了“人格九型”的培训,基本掌握了人的九种主型,至于更进一部的二十七种详细划分(每种有三个副项),就留待我赚钱了再去香港参加这个进阶导师班后,和各位分享!




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