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标题: 人力资源的未来？ [打印本页]

作者: wusongmei 时间: 2003-3-21 16:20
标题: 人力资源的未来？
人为资源这行有没有前途？人力资源做到底是什么样儿？在中国人力资源真的会有发展吗？我好茫然呀！

作者: hkh 时间: 2003-3-21 16:41
标题: 光明+曲折

作者: 来来往往 时间: 2003-3-21 17:13
标题: 应该是前途光明的，事在人为嘛！

作者: 儒嘉 时间: 2003-3-22 11:20
标题: 观点
我想做什么事，都应该培养出兴趣，有了兴趣，你就不会再想它有没有前途了：）在我看来，中国现今社会，搞HR也就是能解决自身的温饱问题：），糊口饭吃而已。不过，随着新一界知识型国家领导人的诞生，我对未来还是充满希望的：）

作者: muzish 时间: 2003-3-22 14:24
标题: 人力资源
任何事物的发展都要有一个过程，人力资源在中国的发展也是这样，同时他还与我们国家发展的程度密切相关，只有整个社会的经济水平发展到一定的程度，它才能得到更为广阔的发展。人力资源从西方传入我国，也是近几年的事情，之所以现在在我们国家开始重视人力资源是因为我们的社会进步了，国家发展了，所以我相信人力资源在我们国家会发展的越来越好，因为21世纪，是一个重视人的世纪，人们更加看重的是精神，是一个人全面的发展和价值的体现，而不仅仅是一种物质享受。

作者: envoi 时间: 2003-3-22 16:20
标题: 你怎么看前途、
如果你希望轰轰烈烈，那么人力资源没有前途；如果你希望未来成为CEO，那么人力资源前途不大；如果你愿意通过你的努力塑造一个成功的企业，人力资源并不必营销、生产、研发、财务等对企业的贡献小，那么前途就是你的

作者: 谈清 时间: 2003-3-24 09:11
标题: !

作者: wusongmei 时间: 2003-5-12 17:38
标题: 谢谢各位的指点！

作者: 七点半 时间: 2003-8-12 13:49
标题: 大家的话对我很有帮助

作者: ren 时间: 2003-9-23 21:44
标题: 充满希望！

作者: 裘真 时间: 2003-9-23 23:43
标题: 忧虑
希望中国的HR不要流于形势

作者: falg 时间: 2003-9-24 09:08
标题: 国内的人力资源管理刚刚才开始
，你应该抓住机会施展你的才华。

作者: 山坡 时间: 2003-9-24 15:08
标题: 做GM是没希望的
HR最可惜的是,没有什么机会做GM,最多是人力资源总裁

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