中人网

标题: 不要考劳动社会保障部的,太贬值了!! [打印本页]

作者: linlang    时间: 2004-11-8 17:28
标题: 不要考劳动社会保障部的,太贬值了!!
http://learning.sohu.com/20041108/n222877430.shtml 本报记者报道 昨天中午刚出考场的李女士气愤地说,国家职业资格考试考的是职业道德,多数考生竟然作弊,而且监考老师竟然加以纵容。   李女士说,此考试是国家职业资格考试,由国家劳动与社会保障部培训中心主持,考试及格的可拿到二级人力资源管理师证书。考生大都是各公司或政府的人力资源骨干,拥有大学学历和4-8年的工作经验。然而在昨天上午的《职业道德和理论知识》闭卷考试中,她周围的人都拿着书抄,有的甚至直接放在桌上。监考老师竟在开考时就声称“我不为难你们”,之后就用报纸遮面。在她提前做完试题把试卷交到讲台后,竟发现监考老师把她的考卷又放回了座位,而且答案朝上。   相关文章:新华时评:干部考试作弊理应重罚   李女士说,“我们都是搞人事工作的,考的就是职业道德还作弊,何谈职业道德,这真具有讽刺意味。而且对待我们这些细心复习决不作弊的考生真不公平。”   据了解,整个考试分为上下午两门,下午考《实务操作》,同样是闭卷考试。4点,记者来到李女士所在的城北某职业学校考场。奇怪的是整个考场没有专人把守,记者很容易就闯进来。从每间教室后窗往里望,眼前的几个考生桌上桌下都放着书,然而负责巡视的或坐在讲台前的监考老师竟置之不理,记者遂拍下照片。   李女士透露,今年9月她交了2500元,包括每周末的培训和考试费用,当时怎么也想不到考试会如此容易,她开始怀疑该职业证书的权威性和举办考试的真正目的。 我自己今年参加了第二期的,没有怎么念就考过了,我总觉得题目有问题,没有含金量。而期待中的证书却是那么简单,很让我无比的失落。我那千把块钱就这样扔了!!
作者: 丁三    时间: 2004-11-8 19:43
标题: RE:不要考劳动社会保障部的,太贬值了!!
在哪里?真有这样的事吗?我去年在广州考的,没有此类情况出现.
作者: kuaile    时间: 2004-11-9 16:35
标题: 聊两句
据透漏,在同一考场上,同是《一张职业道德和理论知识》试卷,有的考生神采飞扬:半小时答完了所有的试题,并施援。而另一考生则感慨:仅是把写在试卷上的答案涂在机读卡上就用了半小时。 ...... 本人很是茫然。
作者: 洁子    时间: 2004-11-9 19:03
标题: 学习的过程最重要
这种现象应该是个别的,不能以偏盖全,我参加了这次考试,虽然工作和学习两头忙,很累,但感觉还是挺充实的,看书的过程中也在检查自己的工作有没有做到位,有很大收获,系统地学习一下蛮好,提高自己的理论水平。
作者: Celina.Chen    时间: 2004-11-9 20:58
标题: RE:不要考劳动社会保障部的,太贬值了!!
同意洁子呢![em07]这种事情自己有收获是最重要的。中国的企业很快会成长和规范起来,大环境建成后,需要的是真实才干不是会抄书的人。给自己一个检验和提高的机会就可以好啦,何必在意那么多。本人不是人力资源专业出身,觉得在这次学习中还是有收获的。
作者: 不吃辣椒    时间: 2004-11-10 16:50
标题: 不会吧
啊??? 我11月7日考试的,, 答完了检查了1遍就剩10分钟了。。。
作者: 风一样的女子    时间: 2004-11-11 14:41
标题: re
[quote]以下是引用洁子在2004-11-9 19:03:00的发言 这种现象应该是个别的,不能以偏盖全,我参加了这次考试,虽然工作和学习两头忙,很累,但感觉还是挺充实的,看书的过程中也在检查自己的工作有没有做到位,有很大收获,系统地学习一下蛮好,提高自己的理论水平。 **************[/quote] 同意!
作者: annyone    时间: 2004-11-11 15:59
标题: RE:不要考劳动社会保障部的,太贬值了!!
[em34]
作者: 小康康    时间: 2004-11-12 11:54
标题: RE:不要考劳动社会保障部的,太贬值了!!
其实不可一概而论,我觉得只要你自己是考真实本领考取的证书,起码就不用自己拥有的证书的价值表示怀疑,徒有证书而无真才能的人迟早会被自己淘汰。[em44]
作者: 三石    时间: 2004-11-19 16:02
标题: RE:不要考劳动社会保障部的,太贬值了!!
关键是自己要从学习的过程中获得一些知识,至于证书什么的倒还在其次,不是吗!
作者: 快乐东方    时间: 2004-11-25 07:40
标题: RE:不要考劳动社会保障部的,太贬值了!!
最主要的是在学习的过程中不断地提升自己的价值。
作者: westlakeli    时间: 2004-11-25 11:29
标题: RE:不要考劳动社会保障部的,太贬值了!!
有本事的的人自然有本本,没本事的人有本本了没用.[em35]
作者: 拉拉0505    时间: 2004-11-25 11:45
标题: 考了不知道有什么用
我自己花了很多心思去复习,理论考试确实很容易,技能题辅导老师全命中,考了个93。 中国的这种考试也不知道含金量有多少 就两个字“赚钱”
作者: 快乐永远    时间: 2004-11-25 12:54
标题: 不会吧!
我们这边考试很严的,我们考场有一女生想搞小动作,就在开考前把书夹在了暖气片里,结果被发现,当场就轰出去了 ̄ ̄ ̄ 没想到其它地方这么夸张???!!![em09][em09][em09]
作者: 陆哥    时间: 2004-11-25 14:08
标题: RE:不要考劳动社会保障部的,太贬值了!!
郁闷,这不是砸招牌嘛
作者: hedgehog    时间: 2004-11-25 18:04
标题: RE:不要考劳动社会保障部的,太贬值了!!
自己系统学习的机会,过程还是最重要的
作者: 执戈者    时间: 2004-11-26 16:01
标题: RE:不要考劳动社会保障部的,太贬值了!!
参加这个考试的目的并不在于拿到那个证书,在参加培训学习的过程中除了可以加强自己在人力资源管理方面的理论基础,更多地也可以检讨自己的工作。 我所参加的11月份的考试,据说也有人作弊而监考视而不见的,这样的情形多半是与个人素养有关,并不足以说明劳动保障部的考证就没有丝毫价值
作者: 虫子大哥    时间: 2004-11-26 22:15
标题: RE:不要考劳动社会保障部的,太贬值了!!
所以我还没有去考,我认为现在还没有必要
作者: 多鱼    时间: 2004-12-1 14:27
标题: RE:不要考劳动社会保障部的,太贬值了!!
同意,不要太片面了,在大多数学员中都有不同类型的HR工作者,我十分重视实际能力但也考了管理师,听一位朋友说,她公司的人事主任就非常重视这纸证书,但是不见她理论联系实际,所以她坚持不肯考这个证,所以我们要提醒自己实际能力经验还是很重要的,招人时要小心公平对待
作者: 火热比拼    时间: 2004-12-3 13:26
标题: RE:不要考劳动社会保障部的,太贬值了!!
既然是要通过努力才能得到的东西,就应该以公平的方式去取得,这种现象说明和人的素质有关.
作者: roger    时间: 2004-12-10 22:04
标题: RE:不要考劳动社会保障部的,太贬值了!!
我觉得首先要明白自己考证得真正目的。不能纯碎为了考证而考证,真正要的是通过考试来证实自己的能力和提高自己的能力。对于那些在考试中作弊而通过获证的学员,我想在工作中他是无法作弊的。是驴是马,我想他们的上司或老板最清楚了。
作者: sisii    时间: 2004-12-12 09:20
标题: RE:不要考劳动社会保障部的,太贬值了!!
那考试到底难吗[em01]
作者: xbywzy    时间: 2004-12-17 11:09
标题: 难者不会,会者不难
用上学时老师常讲的这样一句话:“难者不会,会者不难”[em01][em01]培训的时候老师更多的不是从猜题的角度来教导我们,而是一再强调“角色”意识,让我们站在人力资源专员、人力资源经理的角度思考问题,这一点让我记忆非常深刻,也对我考试帮助很大。毕竟工作后的考试是为了更好地工作,而不是纯粹的命题考试。[em01]
作者: 天方夜谭传奇    时间: 2004-12-17 15:14
标题: 我说一点
我参加过试,并已通过. 对于难度,我的感觉是不难.但我是花了时间\用了心来听课看书的.认真对待的. 对于认证的过程的作用,还是能学到点东西的.是系统的人力资源管理的知识,理清了思路,同时在这个过程认识不到HR朋友. 不过有巨大的作用却也未必. 这篇报道也许是事实{也未必是事实},但有考就有作弊,高考也不例外,其他的不说,只说自己知道的,说说我们考点的情况,我们的考试,有三位监考官,尽管没有很严肃的样子, 但一是量大,没有作弊的时间, 二大家也大都没有这样的想法, 三是有这么多位监考官看着, 四是有书查看的话,也太花时间,且要带几本书,或作很细的促作弊准备(如果是这样不如多看书), 五是下午的技能题大多还是没有现成的答案.[EDIT]用户“天方夜谭传奇”于2004-12-19 13:41:01编辑过此帖。[/EDIT]
作者: 天方夜谭传奇    时间: 2004-12-17 15:34
标题: RE:不要考劳动社会保障部的,太贬值了!!
另外, 证书是死的,人是活的, 如果拿到了证,放在柜里,是几页有文字的而已. 要动起来, 一方面不要停止继续学习、认证也算为自我提升的一个途径. 二是要和业界多沟通,多参加沙龙,参加培训 我当着培训机构的人和老师(与劳动保障部认证的第一批推动者)的面,说:  如果同学中有个总经理,或面试官,如果认证很水,当有个人拿着证书放在面前,他会怎么想呢?所以一定要认真,作为国家机构的劳动保障部,等,不要只想着圈钱,否则终会失信于人。骗人骗己,自欺欺人。 作为一期班的班长,我曾对二期班的开班典礼上对同学们说,既然来了,想通过的话,四个字:"听课,听话",听课是因为我们一期不少同学因为工作忙,或大都成了家,不来听课,听话,是指听老师的话,按老师的要求去做,毕竟老师熟悉情况.如果说得再简单一点就是两个字:"认真",有了认真的态度,用心,花时间,过其实不难. 对于这个问题,谁如果有兴趣,可以和我交流: QQ82843175 e-mail:tanlizhi888@163.com[EDIT]用户“天方夜谭传奇”于2004-12-17 15:38:46编辑过此帖。[/EDIT]
作者: kimo    时间: 2004-12-18 17:31
标题: RE:不要考劳动社会保障部的,太贬值了!!
考试是要严厉些才好啊,但不要太死记硬背了。




欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5