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标题: 招聘面相学 [打印本页]

作者: hr俠客 时间: 2012-2-16 11:05
标题: 招聘面相学
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作者: 望你快乐 时间: 2012-2-16 11:22
期待更精彩的分享！

作者: 提拉米苏123 时间: 2012-2-16 11:40

哦，这样

作者: Audy.zhang 时间: 2012-2-16 11:54
谢谢分享

作者: 秋露 时间: 2012-2-16 13:00
下了，挺有趣的

作者: 阿尔萨斯 时间: 2012-2-16 13:51
回复赚金币，呵呵

作者: 吾桐丹 时间: 2012-2-16 13:59
有趣
比较好玩

作者: zzlrhr 时间: 2012-2-16 14:01
呵呵
有这方面系统的学习材料吗？

作者: 卷毛狮 时间: 2012-2-16 14:12
长长见识

作者: gzrickylin 时间: 2012-2-16 14:22
好像不错，正想研究一下应聘人员的面相和生肖与员工本人的关系。

作者: gzrickylin 时间: 2012-2-16 14:35
为什么我下载的附件总是说损坏了打不开？
能不能发去我邮箱
gzrichy@126.com

作者: 快乐的永远向前 时间: 2012-2-16 14:39
看人通常靠直觉。对于这个面相一般不愿深究

作者: 胡书墨 时间: 2012-2-16 15:00
只是看看的而已

作者: 世界末日45 时间: 2012-2-16 15:11

好玩

作者: JUDY688 时间: 2012-2-16 15:32
下载了打不开的，不知道怎么回事

作者: 小猫11 时间: 2012-2-16 15:52

下载学习

作者: infantjoy 时间: 2012-2-16 15:57

面相看着和蔼可亲就是好人啦？

作者: 糖糖2003 时间: 2012-2-16 15:59
感谢分享
看看怎么回事

作者: 千雨千寻 时间: 2012-2-17 09:11

下了看看！

作者: 爱呀呀 时间: 2012-12-27 16:18
谢谢分享，之前也有简单的了解过，但没有系统的学习

作者: 明月亮 时间: 2013-1-5 15:13
看看

作者: wenxuan-09-06 时间: 2013-1-21 22:03
很特别，看看

作者: liyiny 时间: 2013-1-28 16:00
不错吧呵呵

作者: 南宫无伤 时间: 2013-2-25 13:37
前几天认识的一个朋友,据说他的老板招聘员工就是以面相为唯一衡量标准

作者: aladdin3756 时间: 2013-2-25 13:57
想看系列的

作者: 凌兒 时间: 2013-2-27 12:04
既然下了就得回复，呵呵呵，顶一个

作者: 汾宁 时间: 2013-2-27 16:08
谢谢分享。

作者: 片片红叶 时间: 2013-2-28 13:05
学习一下

作者: Audy.zhang 时间: 2013-7-31 10:55
谢谢分享

作者: 一缕阳光0404 时间: 2013-9-1 15:44
有意思想看看

作者: jaly0911 时间: 2013-11-30 16:57
已下载，分享下，谢谢。

作者: doulin505 时间: 2013-12-18 17:53
这也算科学的一种吧

作者: wangfengyi110 时间: 2013-12-26 17:40
继续学习

作者: 松鼠和鱼 时间: 2013-12-30 16:32

下载来看一看

作者: xiefengly 时间: 2014-2-24 19:08
太垃圾了

作者: ceylon 时间: 2014-2-26 14:19
挺好的不过没说出因为所以

作者: wclp 时间: 2014-3-13 14:29
谢谢分享，学习了

作者: vanda0923 时间: 2014-3-21 19:23
下载学习学习。

作者: xiaoliuguaiguai 时间: 2014-11-28 16:41
学习中，谢谢分享

作者: threey 时间: 2014-12-22 16:13
有意思，哈哈

作者: zwj20020511 时间: 2015-1-20 10:54
这个也可以研究一下，学习学习。

作者: 张全蛋 时间: 2015-1-20 15:02
还真有这回事？

作者: Claire039 时间: 2015-11-6 10:59
谢谢分享

作者: HRM2014 时间: 2015-12-26 14:57
学习一下

作者: dallahe 时间: 2016-11-4 15:51
谢谢分享

作者: trannhr 时间: 2017-12-1 14:37

谢谢分享，谢谢

作者: fpg 时间: 2018-8-23 12:47
非常感谢楼主分享这样的好资料！

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