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标题: 招聘主管提升为招聘经理要多久 [打印本页]

作者: stell2011 时间: 2012-2-20 14:36
标题: 招聘主管提升为招聘经理要多久
请问各位，从主管的位置到经理一般需要多久啊？本人目前六年多的HR 工作经验，招聘三年

作者: Z小姐 时间: 2012-2-20 15:15
俺不知道~等高人吧

作者: icewindearl 时间: 2012-2-20 16:06

也想知道哦，等着高手回答

作者: linnyzl 时间: 2012-2-20 16:08
你问不到结果的。小公司，你现在就可以，大公司，再过3年也未必，国企/事业单位，有关系什么经验都可以。。。

作者: beeyao 时间: 2012-2-20 16:28
本帖最后由 beeyao 于 2012-2-20 16:28 编辑

要看公司平台怎么样，在快速发展的公司，可能不需要这么长时间，已经升上去了。

作者: 行者悟空 时间: 2012-2-20 16:33
关键是要有招聘经理这个岗位设置，很多公司就是一个经理带几个模块主管，或者说一个总监带几个模块经理。
一般来说，从招聘主管提升为招聘经理需要三年时间。

作者: 端端MAMA 时间: 2012-2-20 16:38
一般中型企业，并处在稳健发展期的，需要3年

作者: 小林555 时间: 2012-2-21 08:14
看个人能力与公司提供的空间。

作者: mchemyaoye 时间: 2012-2-21 08:35
个人看法：快的1-2年，慢的4-5年，正常2-3年。

作者: gufeng_1028 时间: 2012-2-21 09:21
这个不是用时间来衡量的，更多看的是你个人的提升，招聘主管跟经理最大的区别在于对组织的熟悉和对业务的熟悉，作为主管，只要做好你的招聘计划和实施就好了，但是作为招聘经理，也要能够通过专业的分析来影响组织内部的人员结构

作者: playpower2 时间: 2012-2-21 10:50
赞同十楼的

作者: HR学生123 时间: 2012-2-23 17:31
从个人的职业生涯来说至少得三年的练就吧

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