中人网

标题: 菜鸟的面试,请大家分享下经验,谢谢 [打印本页]

作者: duanmingyue    时间: 2012-2-20 16:47
标题: 菜鸟的面试,请大家分享下经验,谢谢
我现在还是一个实习生,经过了给基层的几场面试,但是比如客服,前台,但是我遇到了这样的问题,当我在和他们面试的时候,问他们问题时候,总觉得他们不够认真呢?请大家支支招?谢谢!$ y4 h, y2 ~6 C0 d5 [" ]' j$ F; N

作者: icewindearl    时间: 2012-2-20 16:55
为什么觉得不认真呢?是因为看你太年轻了, 还是问题太过稚嫩,没有问到点上?
作者: linnyzl    时间: 2012-2-20 16:58
首先你给人的感觉是不是认真?  p4 o# o' _& k" t/ _) S  V, \
另外,客服和前台这种岗位,本来人员素质就偏低,不要抱有太高的期望。
作者: hedy-zhang    时间: 2012-2-20 17:47
路过来瞧瞧
作者: 糖糖2003    时间: 2012-2-20 18:04
估计你很NICE 还有年轻的有点让人质疑% y0 e; k7 h% k( [
下回自己严肃点哈
; K+ Z$ G2 p. s2 w
作者: 愤怒的小火车    时间: 2012-2-20 18:32
不够认真有很多可能,要么就是你问的问题无关痛痒,他们不感兴趣,不屑回答,要么,这只是初级选拔,以后还会有面试,所以他们不会对你的问题太过认真,心里的潜台词是:等你能撑到第二轮面试自然有人会告诉你
作者: 常诚    时间: 2012-2-20 20:24
为何给你的感觉不认真呢?场景回顾一下。娓娓道来,也让我们学习一下是如何不认真的,呵呵。
作者: TEOH    时间: 2012-2-20 22:49
说服别人的前提是说服自己!
作者: 东邪黄老吉    时间: 2012-2-21 09:24
直接质问面试人员为何不认真!
作者: 木默沫    时间: 2012-2-21 11:39
一方面可能是自己形象看起来像小孩子,一方面也是面试者得问题,她不重视
作者: 公子鱼    时间: 2012-2-21 15:24
你要表现的够专业
作者: dzgschoen    时间: 2012-2-21 16:17
用专业的问题来提高他认真的程度!
作者: duanmingyue    时间: 2012-2-21 17:16
他们回答问题的时候语言很随便,比如说简单的做个一分钟的自我介绍,回答的很随便,二十秒就搞定,就没有话说,其他的问题也是,回答的特简单,现在的面试者到底都是什么样呢?与当初我面试的时候感觉不一样,我会很认真的回答每一个问题
作者: yazhi999    时间: 2012-4-22 11:59
首先,你还是一名实习生,不是一名职业的招聘负责人,在问的问题上可能深度不够,过于太表面,加上很年轻,可能给人一种不太老练的样子。应聘的人,就会显得不屑一顾。再说,他们应聘的岗位比较低端,应聘者心里的重视程度不够。
作者: renfangzhang    时间: 2012-4-22 12:24
先充实自己 再分析问题
作者: emily-198429    时间: 2012-4-22 17:37
怎么叫不认真,没有听你讲话




欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5