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标题: 服务性行业应该从哪些渠道开展招聘？ [打印本页]

作者: 零度19 时间: 2012-2-21 10:45
标题: 服务性行业应该从哪些渠道开展招聘？
服务性行业的相关岗位比如：服务员，保洁员，安保员，收银员。有哪些渠道开展招聘？
热烈欢迎各位朋友指点高招！

作者: mchemyaoye 时间: 2012-2-21 11:21
内部介绍并给予奖励。
如今这些职位年轻人基本上不爱做。

作者: 零度19 时间: 2012-2-21 12:19
是的。尤其是现在90后出来工作后。真的好难招人啊。

作者: cherrysky 时间: 2012-2-21 14:00
可以在外来人口较多的居住区、街道办事处发布招聘广告

作者: zwall 时间: 2012-2-21 14:05
这种岗位报招的多

作者: feihua1985 时间: 2012-2-21 14:14
劳务派遣还有58同城这些不要钱的网站
别的比如发小广告，贴小广告等就不一一列举了

作者: 乖巧猫猫 时间: 2012-2-21 17:39
本帖最后由乖巧猫猫于 2012-2-21 17:42 编辑

1、与本地区各大中专院校建立校企合作；
2、内部推荐；
3、本地区人才网站及报纸；
4、劳务市场；（主要是保洁员）
5、关注退伍军人退役时间；

作者: gufeng_1028 时间: 2012-2-22 09:42
标题: 登记
本帖最后由 gufeng_1028 于 2012-2-22 09:42 编辑

在偶家猫猫的基础上，在补充一点，可以关注一个各街道办的就业登记情况，一般退伍、保洁什么的，应该会有一些资源，还有就是民政部门也会做一些退伍军人的登记，也可以做一些了解

作者: 零度19 时间: 2012-2-22 10:21
好的。非常感谢大家。

作者: xigualucky 时间: 2012-2-22 11:27
还有面向社会的一些招聘会吧，也可以考虑参加
其他大家说的差不多了

作者: 轩辕清 时间: 2012-2-22 21:57
现场招聘为主，网络招聘为辅，这种岗位看报纸的太少了，保洁比较难找，只能去社区、街道办。

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