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标题: 应聘中的大忌，一个人事经理的吐血总结！！ [打印本页]

作者: 明筱白 时间: 2012-2-21 16:39
标题: 应聘中的大忌，一个人事经理的吐血总结！！
本帖最后由明筱白于 2012-2-21 17:20 编辑

其实很早就想写这个帖子了，但是因为种种原因都没有发帖。现在网上也有很多应聘宝典啊之类的，告诉人们很多应聘的技巧，总觉得我再发帖或许也是多此一举吧！现在刚过完年，很多公司又开始招聘了，很多人也要找工作，我们这里的招聘会就是开了一次又一次。但是今天又碰到了“傻傻搞不清楚”的应聘者，觉得还是有必要开个贴说说，用简洁明了的语言说明道理，大家也可以讨论讨论。
　　1、迟到。
　　本来约好的时间，到了点却不见人影。姗姗来迟，也没有一个解释的电话，我知道你到底是不来了还是路上出了什么状况？害的我还担心，经常主动打电话询问，往往得到的回答是坐不到公交车，或者找不到路，或者起床晚了，等等。经常约了下午两点到的人，三点多才到，打乱了我后面的工作安排。难道你以为我没别的事干就坐在办公室等着你的吗？连应聘都迟到的人，起码说明你不怎么认真负责，对这份工作不重视，既然不重视你为什么还要投简历呢？这样的人，还没见面就已经留下了一个恶劣的印象。如果坐不到公交车或者不认识路，是不是应该提前做个准备工作，查下地图，或者打个车呢？每次碰到这样的人，我都很想跟他说：你可以不用来了。
　　应聘最好是在约好的时间，提前五分钟左右到达最佳。我是一个有时间观念的人，我希望我们的员工也是如此。
　　2、由父母或其他家长陪同来应聘。
　　这个就是我今天遇到的情况，也是促使我下决心发这贴的原因所在。今天就是一个刚毕业的女孩子来面试，由母亲陪同，我问了几个问题，女孩子一脸羞涩啥也没说，都是母亲在旁边代为回答，然后母亲又问了几个问题关于公司的情况、待遇等，从始至终女孩子都一言不发。我不禁怒了，到底是谁找工作啊？
　　既然出来工作了，就应该是一个成熟、独立的人了，连面试还要父母陪同，这说明了什么？说句不好听的，你奶还没喝饱吧？既然如此你还是回家喝奶吧，你的父母会照顾你的，我们公司不需要这样的人，我们要的是一个能独立工作，有能力的人，而一个还离不开父母庇护的人，估计不会有多大的能力。
　　在此还建议那些爱子心切的父母，您的心情可以理解，但是这个公司、这份工作是不是适合您的孩子，应该由您的孩子自己来做决定，您不能掌握他今后的人生。
　　3、由男友/女友陪同来应聘的。
　　理由基本同上。
　　如果实在是有家属要陪同来，建议在公司门口等候，不要一同进入公司，四处走动，东张西望等，我想任何一个公司的人事经理看到这种情况都不会高兴的，自然录用的几率也就大大降低。
　　4、不带简历的。
　　作为一个认真仔细的人，我觉得不管去哪里面试都应该准备一份简历，简单点的就一张纸，复杂点的要做一本资料呢，里面要放上自己的毕业证书复印件、取得的荣誉证书复印件等，嫌麻烦的话最起码的一张纸还是要准备的，写上自己的大致的情况简介，让人一目了然。如果去面试没带简历两手空空的话···其实也不是很大的问题，一般的单位都会有空白的简历让你填写，但是自己带一份的话更加显得有诚意和认真负责，应聘成功的几率也会大很多，何乐而不为呢?
　　5、穿着太过随意，邋遢、不修边幅的
　　曾经遇到过夏天穿着背心、拖鞋来应聘的，很无语。虽然我们公司不是什么五星级大酒店不能在门口写上“衣衫不整谢绝入内”的牌子，但是您这样就来应聘了显得也实在太不认真了吧？不拘小节不是这样解释的吧？
　　6、衣着五彩缤纷，脸上浓妆艳抹的
　　作为一个公司的工作人员，不论男女，着装都应该以简洁、大方稳重为主，还有的女孩子穿的很幼稚，衣服上大量的卡通图案，对不起我们不招童工啊！虽然现在美女都流行化妆，但是去应聘还是以素颜或者淡妆为宜，毕竟我们不是公关公司。
　　以上两条都是说着装和打扮的，其实都是一个道理，人都是视觉动物，穿着得体举止大方的自然要喜欢一点，打扮的乱七八糟的首先就给人一个不好的印象，这又何必呢？总的来说，男生应该干净利落，女生应该端庄大方，那种非主流，头发遮住眼睛的？直接PASS
　　7、吃着东西或者喝着饮料来的。
　　请你吃完喝完了再来好吗？这里是工作场所，不是大街上哦！
　　8、字写得好是最好的了。
　　话说，现在来应聘的人字写得好的真的不多了啊！俗话说“字如其人”，意思是说一个人字写得好坏和他的性格脾气是差不多的，我还听过说一个人字写得好坏可以反映他的性格，字写得好的人一般不会坏到哪里去。虽然不是绝对的，但是我觉得有一定的道理。现实中也经常碰到这种现象：写字工整端正的工作上也相对认真细致，写字歪歪扭扭的大多丢三落四。我看现在来应聘的人，写字大多是歪歪斜斜，横不平竖不直，一行字都不在一条直线上，参差不齐，相当难看。纵观我这几年来接触过的领导、大企业的老总，几乎没有字写得很丑的，这是不是从某一层面说明，字写得好的人更容易成功呢？或者说成功的人也会努力练字的吧？不然签字啥的也太拿不出手了。看看这些应聘者的简历，有的连自己的名字都写不好，你说连自己写了二十多年的名字都不能写的工整，那我对你真的没什么指望了。相反，偶尔碰到一个字写得好的，真的有让人眼前一亮的感觉，免不了重点关注啊！
　　所以，各位朋友们有空还是要多练练字啊！练字既是修身养性，必要的时候也是大有用场的。
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　　暂时就想到这些，有想到别的再来添加，也欢迎同样是负责人事招聘的朋友进来谈谈自己的看法。
　　或许有的朋友会说，你们公司要求这么多，也不是什么大企业，我又不是找不到工作，干嘛非来你这让你这样挑三拣四的？但是我觉得，不管是大企业还是小单位，其实道理都是一样的，以上说的这些都是一些很小的细节，但是如果你不注意往往就会给人留下不好的印象，可能应聘了十几个公司也没有录取的，相反如果你注意到了，那你去好几个公司都能给人留下不错的印象，说不定就录用你了，你还可以在这几个公司中再挑挑，到底是你选工作还是工作选你，主动权难道不是在你自己的手上吗？

　　

作者: 秋月清辉 时间: 2012-2-21 16:47
陪同人员我基本一律请出，告诉他们等待区等候，有时候直接告知，请面试人员回答问题。

作者: linnyzl 时间: 2012-2-21 16:53
进了面试区像大爷一样斜躺在椅子上，还时不时的摇晃几下，说话口气把自己当爷的人也很讨厌。

作者: 愤怒的小火车 时间: 2012-2-21 17:12
正在练字中.......

作者: 绿由天绽 时间: 2012-2-21 17:13
遇到一个有自闭症的由父亲带着来应聘的人，问一句答半句的，急得我不行啦

作者: cici1225 时间: 2012-2-21 17:17
一个有职业素养的可以培养的人才，从这些细节是看得出来了。

作者: mchemyaoye 时间: 2012-2-21 17:17
第4点没做到，其他的基本没问题。

作者: 芋儿 时间: 2012-2-21 18:14
声称与“董事长”或总裁很熟的人来参加面试

作者: zhanghaixia 时间: 2012-2-21 18:23
还没遇到过陪同的

作者: 轻盈如雪飞 时间: 2012-2-21 18:41
细节体现的是品质。观察一个陌生人，肯定是从细节开始的。

作者: icewindearl 时间: 2012-2-21 20:30
最后一点很认同啊，从小字就难看啊，现在也好不了多少，不知道什么时候能练出来

作者: markkk2010 时间: 2012-2-21 21:15
今天看了，现在救出来了
真的是无巧不成书啊
看来这经理的真的是吐血了

作者: 碧池生春草 时间: 2012-2-22 13:31
吃了大蒜来的

作者: chaos_no 时间: 2012-2-25 18:20
昨天在《职来职往》节目里听他们说应聘高级管理不用自己带简历。

作者: laifu001@126.co 时间: 2012-2-25 18:47
我的字写的不怎么好看，要努力练字了！

作者: 雨下了一夜 时间: 2012-2-26 07:40
从今天开始，面朝大海，开始练字

作者: sxhr1208lover 时间: 2012-2-26 09:27
一开口就谈待遇的！

作者: 快乐的永远向前 时间: 2012-2-26 10:15
经常遇到以上问题。现在对应聘人员已经没有什么要求了，每次都要重复告诉面试人员乘车路线等等。按对我自己的要求，所有的这些面试人员没有一个是合格的。年轻的面试人员甚至直接要求：你把你公司的地址和路线个短信给我。你投简历过来的时候没有看我公司的详细介绍吗？请你相信：现在只有就业难，没有公司运营招不到员工的。

作者: 大眼睛国王 时间: 2012-2-26 10:52
第一种情况经常出现，因为单位交通不便的原因，所以很多时候还是很体谅应聘者的。

作者: 伊犁之魂 时间: 2012-2-26 11:10
怎么说呢？孩子们没人指导和要求啊，都是我们做大人的错啊，以人为本吧，他们毕竟是我们社会和国家的未来，让我们都是负起责任吧！！！

作者: 漂泊的浮萍 时间: 2012-2-26 11:21
简历我们HR面试开始前会准备，但有备无患。迟到，陪同是最不能容忍的

作者: wge602 时间: 2012-2-26 13:21
我的字不好看，所以再练练去

作者: 相识便是缘 时间: 2012-2-26 17:21
最让我来气的就是父母陪同的人！！

作者: wxwaiting 时间: 2012-2-26 17:51
我第一份工作就是我妈陪我去的，哈哈！想当年自己真的很傻，去住宿舍，我妈连卫生纸都给我准备好，在父母眼里永远都是孩子..........

作者: limengxia01600 时间: 2012-2-26 18:03

原来一直不怎么幸运是这个原因，要练字了

作者: 秋飞花 时间: 2012-2-26 22:12
面朝大海开始练字了
怎么个练法呢用字帖么

作者: 闪电孤云 时间: 2012-2-26 22:19
没做招聘呵呵

作者: yzxcb 时间: 2012-2-27 12:15
学习中！！！

作者: 婷-tracy 时间: 2012-2-27 16:16
从事行政人事工作近六年了，以上情况也遇到过不少，不过我真的觉得如果面试还需要家人的陪同的话，我就不会考虑录用了……

作者: 清新柠七 时间: 2012-2-27 20:21
看来还是细节决定成败呀！

作者: leosyl 时间: 2012-2-28 11:58
学到了很多

作者: shuangju 时间: 2012-3-26 13:24
总结的挺实在

作者: 咙地咚 时间: 2012-3-26 13:28
哎呀！！！我的字要练练了！

作者: bjtogds 时间: 2012-3-26 13:39
遇过一个带妈妈来的，我一问问题，那个妈妈就抢着答，我说：“您能让您的孩子回答吗？”那个妈妈一脸不高兴。我又问一个问题，妈妈又抢答了。这次我还没说话呢，他孩子跟他妈妈急了，说："你闭嘴吧，叫你别来，非要来，能不说话吗！？”我笑....

作者: 梦仟 时间: 2012-3-26 13:39
昏死，我还遇到更厉害的，男朋友陪同就陪同吧，还替她些写简历的
哎

作者: hjk730031 时间: 2012-3-27 12:11
标题: .
真的牛，双手赞成，谢谢了

作者: 况天涯 时间: 2012-3-27 13:48
那我可要多练练字了
想想额写的那些字，自己都有点不好意思看咯

作者: 蓝色三叶草 时间: 2012-3-27 22:29
书法是一门学问啊

作者: xiaoranvivi 时间: 2012-5-22 15:26

字写的好很加分的

作者: harmony11 时间: 2012-5-23 13:45
我带了简历，也没用上

作者: yeahasdf 时间: 2012-5-23 17:29
看了帖子我反省了下，是不是对来面试的人要求太宽了。几乎没有一个是准点到达的。

作者: meilzeng 时间: 2012-5-23 17:31
本帖最后由 meilzeng 于 2012-5-23 17:32 编辑

总结一下自己，前七项没有，第八项竟然满足，意思字能见人。

作者: 心瑶的小本 时间: 2012-5-25 09:39
我记得曾经看过一篇文章，也是一个面试官用一张空白纸给面试者写自我介绍，通过笔迹、如何运用空白纸来反应这个人的性格特征，有时可以借鉴一下啊

作者: 榭里菲尔 时间: 2012-5-25 10:19
说得很对。自己以前找工作面试也是基本按照你上面写的要求自己的。

但是，偶尔也有一次两次迟到几分钟的情况，确实是提前了去到那个地点。但是，由于那个工厂比我预想的要偏僻，一路上问了好多人都说不知道。问了几个保安也找不到。看着时间一分一秒过去，自己心里急死了。终于，又问了一个过路的保安，他正巧是我要面试工厂旁边工厂的保安，他直接带我过去了。

作者: 榭里菲尔 时间: 2012-5-25 10:20
还有，发现字写得好，的确会让面试的人会特别引人关注些。
自己也有这方面的经历。

作者: 韩梦 时间: 2012-5-25 10:30
我也经常遇到有朋友或者男友陪着来面试的

作者: 江山582866 时间: 2012-5-25 10:46
一个人的表像很重要

作者: Jewel2011 时间: 2012-6-17 21:26
一个有职业素养的可以培养的人才，从这些细节是看得出来了

作者: 况天涯 时间: 2012-6-17 21:42

绿由天绽发表于 2012-2-21 17:13
遇到一个有自闭症的由父亲带着来应聘的人，问一句答半句的，急得我不行啦 ...

有自闭症还来找工作，应该有专门的院来培养这类人吧

作者: 况天涯 时间: 2012-6-17 21:44

芋儿发表于 2012-2-21 18:14
声称与“董事长”或总裁很熟的人来参加面试

像这种人一般我不会给他机会进入公司，ps除非上面亲自交代

作者: yewu223 时间: 2012-6-28 22:18
可惜我字也不咋的！不过看了许多地方讲字的好坏真的可以反应一个人的性格了

作者: alwayskklt 时间: 2012-6-30 21:12
恩，都很重要

作者: xinHR 时间: 2012-6-30 21:20

markkk2010 发表于 2012-2-21 21:15
今天看了，现在救出来了
真的是无巧不成书啊
看来这经理的真的是吐血了

其实设身处地的去想一下还真是吐血啊如果让你当面试官遇到那些情况估计你也会吐血啊

作者: 西子花园 时间: 2012-9-12 14:53
有同感，迟到的人较多。

作者: 企╃艾米奇 时间: 2012-10-16 14:12
不争，不染，不逆，不持，不缚快乐就在智者心中

作者: 猎户守护 时间: 2013-4-20 17:53
对上家公司抱怨非常重的...直接pass...

作者: yy7798 时间: 2013-4-22 11:20

绿由天绽发表于 2012-2-21 17:13
遇到一个有自闭症的由父亲带着来应聘的人，问一句答半句的，急得我不行啦 ...

....000000

作者: 呼呼面朝大海 时间: 2013-4-27 16:36
颇有点：细节决定成败的意思

作者: skytkg 时间: 2013-9-9 23:08

很多企业面试填写个人资料就在沙发上，或者凹凸不平的桌上，着实难写出好字啊

作者: libo19831029 时间: 2013-9-10 09:22

最后一点很认同啊

作者: 王鹏达 时间: 2013-9-11 21:48
哈哈哈。。。很赞同，上司经常说我字写的好看

作者: 帕娜 时间: 2013-9-16 17:43
遇到过有一个有轻微智障的，由爸爸领着来面试的。全程都是老爸在说话

作者: 蚊少宝 时间: 2013-10-10 17:32

学习学习!!!

作者: 爱微笑天使 时间: 2013-10-19 13:54

chaos_no 发表于 2012-2-25 18:20
昨天在《职来职往》节目里听他们说应聘高级管理不用自己带简历。

那是高级别的岗位。一个人的简历的制作很大程度上代表了他个人对自己生活工作经历的总结。作为招聘面试人员可以通过应聘者的简历判断应聘人员工作的认真，细心和对自己的评价。从而判断应聘者对过往工作和未来工作的态度。

作者: 1c4jm84c 时间: 2014-5-9 22:23
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作者: xiao1037 时间: 2014-5-21 16:31
第四点不敢苟同；自己曾经也是应聘者之一；带着诚意过去；可hr对简历一眼都不会看；对于应聘者会怎么想？

作者: lxf_lxf 时间: 2014-5-23 11:00
遇到过面试后，妈妈不断打电话来问情况，纠缠不休的奇葩

作者: 蔡招兆 时间: 2014-6-12 11:43
都看了，这帖子有意思。

作者: LY大雪无痕 时间: 2014-6-19 09:15
来凑热闹的

作者: 蔡招兆 时间: 2014-7-15 10:34
这个贴子有意义

作者: 蔡招兆 时间: 2014-7-25 15:32
哈你逗逗他啊

作者: 周圭卷 时间: 2014-7-25 17:15
真是汗啊我的帖子好少啊加油

作者: cdgfuysdfg 时间: 2014-8-12 12:41
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作者: 会飞行的草 时间: 2014-8-20 14:47
还好了，以前面试见过那种穿拖鞋的，拖家带口的，真是各种人都有

作者: lazy小丸子 时间: 2014-9-27 14:43
我也应该练练字了呢

作者: 心存善念 时间: 2014-10-8 16:11
你这个情况，都是写得能来的吧，哈哈，估计现在很多奋战在招聘一线的hr们更揪心着，约了面试，人不来的情况比较多哦！感叹工作真的这么好找么？诚信到底在哪里？

作者: 长新金属 时间: 2014-11-10 15:03
现在有些公司就是这样，什么经理，什么领导的亲戚不通过人事就安排进来，出事了就说是人事招聘，管理部不行

作者: jdgmgsdjhz 时间: 2015-1-7 11:35
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作者: bxgfnbljkb 时间: 2015-1-10 15:57
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作者: 燕子云 时间: 2015-1-27 10:59
楼主写的真好啊，受教了，该练字了

作者: 晒晒月光 时间: 2015-3-28 14:31

快乐的永远向前发表于 2012-2-26 10:15
经常遇到以上问题。现在对应聘人员已经没有什么要求了，每次都要重复告诉面试人员乘车路线等等。按对我自己 ...

这一点深有感触，我都是一个个找好路线和坐车信息发到他们手机上，哎，现在的有些应聘者真的和大爷差不多

作者: 旺财猫 时间: 2015-4-8 10:33
很好自己也是学习

作者: 话不多_才怪 时间: 2015-5-12 17:40
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作者: 长新金属 时间: 2015-6-3 09:03
我觉得细节决定成败，

作者: Tina君儿 时间: 2015-7-4 14:57
说的很好

作者: wicture 时间: 2015-7-15 17:45
恩，比较不喜欢面试迟到的

作者: Ivy999 时间: 2015-7-23 08:56
回答问题的时候，恩，啊，喔，再有就是招聘销售的时候有人会说，要我自己去找客户那还不如不做

作者: fliker 时间: 2015-8-3 14:16
作者提到了8点，其中（4、不带简历的+8、字写得好是最好的了）这2点做不到，至于第四条，个人不是很在意，毕竟各公司的应聘表格都是需要重新填写一份的，要求、侧重点各不相同，至于字，嗯，是比较丑，最近在练字，

作者: 木槿花萌萌 时间: 2015-8-19 20:27
学习了，谢谢楼主分享

作者: Kitty14kk 时间: 2015-9-8 04:11
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作者: 梅妍0993 时间: 2015-9-21 17:30
还有戴着墨镜来应聘的，见人也不摘，而且是室内面试，太没有礼貌。

作者: Ellen66jz 时间: 2015-10-8 17:58
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作者: Erica54ik 时间: 2015-10-9 20:48
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作者: 3p81ur0y 时间: 2015-10-11 02:41
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作者: 木易杨8991 时间: 2015-10-19 14:56
说的有道理

作者: e5o2ermf 时间: 2015-10-24 03:28
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作者: q9q7kry9 时间: 2015-10-27 18:39
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作者: q9q7kry9 时间: 2015-10-27 23:00
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作者: chyoush 时间: 2015-11-23 15:43
iVOA低聚哦据iIVJOOIJ

作者: x2pj2jyz 时间: 2015-12-4 23:30
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