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标题:
分享德勤的绩效考核资料，详细看了值得学习
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作者:
AN_A_A
时间:
2012-2-23 17:04
标题:
分享德勤的绩效考核资料，详细看了值得学习
[attach]290964[/attach]目录如下
' g2 o1 @ [+ C5 X
1 d4 Z! ^7 H: k5 |2 i4 o7 A2 a
n
绩效管理体系定义及其设计原则
4 M) M" y7 l9 ?9 ~" }1 ^
& [ l. G3 V. j* H
n
绩效管理体系的具体设计
4 O9 c' t8 {! S) q. B$ e
* E; z8 a( `: V# q8 y% [2 ]! @- c
—
绩效管理流程和关键部门角色与职能
+ \. u% m% g, Y5 ?$ T
- c* \! {2 w3 J6 W
—
关键绩效指标
6 F, V" W* y5 j4 z/ t N/ V$ O) L
- F" t) {# ~ m# N* Q* o0 v* D; v4 `
n
绩效管理体系的实施建议
$ i' p+ S2 x2 B# ~) q
值得看看
, |6 o: |5 z, a+ t* U+ \% p7 Z
' r B8 {- s2 y. t! s3 S
作者:
laifu001@126.co
时间:
2012-2-23 17:25
谢谢分享！
作者:
红袖凝香
时间:
2012-2-23 17:44
谢谢楼主，先收藏了
作者:
xuning182008
时间:
2012-2-23 17:48
谢谢楼主分享，下来瞅瞅
作者:
新闻
时间:
2012-2-23 18:23
资料应该不是德勤的而是毕博的，老资料了
. Z8 ?7 h7 V' i
对于新手仍然具有参考价值
作者:
浅井
时间:
2012-2-23 19:46
感觉德勤的绩效对于我们公司没有多大借鉴意义，支持楼主的分享！
作者:
xss5002
时间:
2012-2-23 21:59
参考一下
5 V% _- F" t& ?% l* z4 T
作者:
hnyuhong
时间:
2012-2-24 10:16
值得学习
作者:
xiaoqi0424
时间:
2012-2-24 14:06
好东西，下来学习。
作者:
vicky憨憨
时间:
2012-2-24 23:51
下载学习，谢谢分享哦
作者:
Audy.zhang
时间:
2012-2-25 14:10
谢谢分享！
作者:
hanfng
时间:
2012-2-25 14:13
谢谢分享
作者:
hanfng
时间:
2012-2-25 14:15
可学习参考一下。
作者:
lianxinmu
时间:
2012-3-12 15:24
先下载下来，看看。
作者:
zhoushasha
时间:
2012-3-14 16:42
谢谢楼主，不错
作者:
江南牧歌
时间:
2012-3-27 11:11
感谢分享。。
作者:
蓝色三叶草
时间:
2012-3-27 20:20
收藏了，谢谢
作者:
ljchuan
时间:
2012-4-3 23:13
本帖最后由 ljchuan 于 2012-4-3 23:14 编辑
2 l3 W: B; u+ v
0 i* u: H; q) O* E
PPT,理论知识比重大
/ I8 f3 U: w* B9 M
作者:
zhanghongfang
时间:
2012-4-4 08:58
不知内容怎样，下载下来再来讨论
作者:
凤鲜达的
时间:
2012-4-6 17:03
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
碎色阳光
时间:
2012-9-24 11:33
下来先看看。不知道效果如何
作者:
david1980
时间:
2012-9-27 19:05
不是德勤的吧？
不过整体很好，值得反复研究
作者:
david1980
时间:
2012-9-27 19:31
作者:
poodley
时间:
2012-10-26 14:38
谢谢分享，下载学习中
作者:
sherryPY
时间:
2012-10-26 14:52
谢谢分享
作者:
ninapu2012
时间:
2012-12-30 14:09
谢谢分享
作者:
浪漫樱花2008
时间:
2012-12-30 15:22
不管怎么样，下载看看，是否有参考价值
作者:
umaaol
时间:
2013-1-17 16:56
非常感谢楼主的资料
作者:
/得意夫子
时间:
2013-4-1 16:15
谢谢分享
作者:
cinderellagf
时间:
2013-4-1 22:17
谢谢分享，下来学习
作者:
august_wu
时间:
2013-4-11 11:09
* A& L7 w# X: ]6 O
谢谢楼主，不错
作者:
风筝kathy
时间:
2013-5-30 14:16
学习一下
作者:
nanly123
时间:
2013-6-17 13:20
谢谢楼主分享！
作者:
瞌睡的小雨
时间:
2013-6-18 15:22
看了，不错，很多实际操作的流程可以借鉴
作者:
lyh2321
时间:
2013-6-18 17:02
谢谢楼主
作者:
tling7q
时间:
2013-7-8 13:19
谢谢分享
作者:
快刀如风
时间:
2013-10-18 13:12
' @0 N4 m' @9 O. I1 J& ~
谢谢分享
作者:
wenrowe
时间:
2013-10-25 11:18
学习一下，谢谢分享
7 W# {% q, ^" G( r' p8 E9 X3 ~4 D
作者:
skymansh
时间:
2013-10-25 17:16
感谢分享
作者:
hr云逸
时间:
2013-11-13 23:29
谢谢楼主分享
作者:
surf2007
时间:
2013-11-14 16:39
参考一下啊,年底要做考核了
作者:
pacoxu
时间:
2013-11-14 20:57
谢谢了，学习了
+ O6 l/ c& d" F' F, T4 y
作者:
pacoxu
时间:
2013-11-14 20:59
谢谢了
. s8 J* \! q# c; J+ m
作者:
pacoxu
时间:
2013-11-14 21:01
赞一个，哈哈哈
作者:
pacoxu
时间:
2013-11-14 21:01
再赞一个，很实用的
作者:
pacoxu
时间:
2013-11-14 21:03
再来一个
作者:
pacoxu
时间:
2013-11-14 21:07
哈哈哈，最后来一次
9 o W/ H& ^. j7 V& e/ }. C3 c6 L# ?
作者:
酱酱番茄
时间:
2013-11-18 13:07
谢谢分享
作者:
魔鬼之王
时间:
2013-11-18 23:23
谢谢楼主
作者:
GCU-ho
时间:
2014-4-7 12:19
多谢楼主分享！
作者:
义果
时间:
2014-4-9 09:34
谢谢，有看头。
作者:
ziming8648
时间:
2014-5-3 22:12
感谢分享！
作者:
liuyan19851115
时间:
2014-10-23 11:28
# X' k- l- Y1 S
强烈鼓励大家在论坛多发言，多传好的资料和大家一起分享， 推广论坛，多挣积分，这样下载更方便，同时活跃论坛的气氛，把自己从一个疯狂的下载者变为积极参与者和学习者
|. p0 e$ `7 y% U* L
' v1 F8 X3 Z. E6 H0 _
, I1 h; m' X# |, S
作者:
liuyan19851115
时间:
2014-10-23 11:28
; S) G5 j3 m: Y
强烈鼓励大家在论坛多发言，多传好的资料和大家一起分享， 推广论坛，多挣积分，这样下载更方便，同时活跃论坛的气氛，把自己从一个疯狂的下载者变为积极参与者和学习者
6 K$ @6 a6 \: E4 O
7 L: N8 K/ G) b7 @2 }9 p5 I1 U7 M
( l5 Y3 [6 H8 T% {
作者:
xiao1037
时间:
2014-12-18 22:26
别人的东西总有我能学习的
作者:
Joker0o
时间:
2015-1-19 16:50
新人学习
作者:
lxq880770
时间:
2015-3-30 16:06
谢谢楼主，先收藏了
作者:
fpg
时间:
2018-9-12 09:15
非常感谢楼主分享这样的好资料！
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
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不过整体很好，值得反复研究学习一下，谢谢分享7 W# {% q, ^" G( r' p8 E9 X3 ~4 D
哈哈哈，最后来一次