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标题: 有一个问题（关于补收） [打印本页]

作者: t.trainbow 时间: 2012-2-27 09:27
标题: 有一个问题（关于补收）
是这样的，我单位有一名员工啊，他一月份和我单位签约，因为面临生孩子的问题，他希望单位给他补收去年12月份的保险，可是网上做不了，我是不是要去社保给她办？貌似是不是要填一个表，有没有人有那个表？青岛的~

作者: 翔宇阿非 时间: 2012-2-27 10:21

...

作者: t.trainbow 时间: 2012-2-27 10:33

翔宇阿非发表于 2012-2-27 10:21
...

是我说的不清楚吗？

作者: 小差火 时间: 2012-2-27 11:01
有点不知道你在说什么！

作者: 豆豆胡 时间: 2012-2-27 11:08
是不是补缴社保的问题，补缴去年十二月份的。。。
补缴这个需要什么资料，对吧。
嘿嘿，咨询下罗。
偶不是青岛的。

作者: ALLEN_small 时间: 2012-2-27 12:29
不是青岛的，楼主考虑
1、跨年可能涉及缴纳滞纳金；
2、如果出现纠纷，社保起始记录与员工实际入职时间不符，会有风险；

作者: t.trainbow 时间: 2012-2-27 16:25

ALLEN_small 发表于 2012-2-27 12:29
不是青岛的，楼主考虑
1、跨年可能涉及缴纳滞纳金；
2、如果出现纠纷，社保起始记录与员工实际入职时间不符 ...

那要怎么办啊？

作者: newgan 时间: 2012-2-27 20:05
打12333问是否可以操作，然后打具体办事窗口问需要哪些材料。
但是可能会出一些问题，比如补缴的时候可能会要你提供劳动合同。。。

作者: ALLEN_small 时间: 2012-2-28 07:36

t.trainbow 发表于 2012-2-27 16:25
那要怎么办啊？

不知道青岛的政策，偶这里通常会企业+个人缴纳都由个人缴纳，可以通过企业申报的方式，但是钱直接交给社保机构。问一下社保机构吧。

作者: 小差火 时间: 2012-2-28 09:27

小差火发表于 2012-2-27 11:01
有点不知道你在说什么！

综合所有回复看来，您是不是想问员工2012年1月入职，但是由于她的个人原因（怀孕），她想公司帮她补缴2011年12月份得保险；此案有个关键点就是2011年12月他不在你们公司，若你们给缴纳了，算什么？
算你们什么漏缴，当然还涉及到2011年12月是否有劳动合同，建议此种好事不要做。别好心办坏事！

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