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标题: 做人力资源工作的,是不是一定要懂得财务知识? [打印本页]

作者: lyf_hr 时间: 2004-11-19 14:11
标题: 做人力资源工作的,是不是一定要懂得财务知识?
[color=#5F9EA0]做人力资源工作的,是不是一定要懂得财务知识,比如如何结算员工的工资?请指教![/color][em03]

作者: supperming 时间: 2004-11-22 10:12
标题: RE:做人力资源工作的,是不是一定要懂得财务知识?
需要了解

作者: 清风回旋 时间: 2004-11-22 17:49
标题: RE:做人力资源工作的,是不是一定要懂得财务知识?
我觉得做管理工作的，都应该懂些基本的财务知识

作者: 求至 时间: 2004-11-22 20:19
标题: RE:做人力资源工作的,是不是一定要懂得财务知识?
我觉得做管理工作的，都应该懂些基本的财务知识,人力资源工作也不例外,如果你想把工作做好的话.

作者: 顺予 时间: 2004-11-23 10:07
标题: RE:做人力资源工作的,是不是一定要懂得财务知识?
所以应该对公司的管理人员,销售人员做财务管理培训啊. 其实作为人力资源部门,应该掌握的东西可多了,不仅是财务,就是生产管理\技术管理\销售管理等方面都应该有所了解,不然你怎么指导他们做绩效,做培训,做招聘啊.

作者: zhzht 时间: 2004-11-23 12:33
标题: RE:做人力资源工作的,是不是一定要懂得财务知识?
一个优秀的人力资源管理人员，应该是个通才！

作者: mrmayou 时间: 2004-11-23 14:17
标题: 是啊
为以后做总经理打算啊。。财务报表得会看啊。

作者: 你你 时间: 2004-11-23 16:48
标题: 应该懂一些
但是不是有财务吗？

作者: lyf_hr 时间: 2004-11-26 16:15
标题: RE:做人力资源工作的,是不是一定要懂得财务知识?
看来真得活到老学到老!!![em01]

作者: dunelyn 时间: 2004-11-27 09:26
标题: RE:做人力资源工作的,是不是一定要懂得财务知识?
HR必须懂得看财务报表,和懂得基础的分析公司经营财务数据,否则经营会上怎么发言呀!

作者: freehox 时间: 2004-11-27 13:16
标题: 综合管理能力
做人力资源需要了解综合的东西，我曾推荐大家看财务管理的书！！

作者: 五月雨 时间: 2004-11-27 16:21
标题: RE:做人力资源工作的,是不是一定要懂得财务知识?
看来想不学习都不行啊~[em01]

作者: 快乐东方 时间: 2004-11-29 08:17
标题: RE:做人力资源工作的,是不是一定要懂得财务知识?
因为人力资源工作与财务有一定的关系。如劳资、绩效、人力资源规划及预算等，现在一些大公司还有HR会计呢。还是多学一些知识好。

作者: toi 时间: 2004-12-2 13:12
标题: 做人力资源工作的,是不是一定要懂得财务知识
是的啦。工资啊成本预算啊。。。好多 [em01]

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