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标题: 人力资源部都负责培训什么内容呢? [打印本页]

作者: liwang1    时间: 2012-3-2 14:28
标题: 人力资源部都负责培训什么内容呢?
人力资源部都负责培训什么内容呢?4 v- `: w' p2 E$ w. B

作者: linnyzl    时间: 2012-3-2 14:48
1.非专业类课程,比如新人训,规章制度,礼仪,沟通什么的。2 Y1 U* M5 R8 |, N$ L) z9 x. v
2.内训师的培养和培训
: X4 p" k& I3 X; n& ?. }3.管理类课程培训
& p- Y# U8 G  T& C( d等等
作者: cyf019    时间: 2012-3-2 14:59
非专业技能之外的
作者: 愤怒的小火车    时间: 2012-3-2 15:57
6大模块里的大部分内容,有时候还得做行政岗位的部分工作
作者: 快乐无敌熊    时间: 2012-3-2 16:24
培训分为内训和外训,内训包括员工入职,礼仪等基础性的,外训的话就是请培训机构来完成的培训。可以是专业技术培训,也可以是非专业技术培训(如管理,执行力,沟通等等)。而且这个培训内容的确定一是根据你公司的培训需求,二是根据你的人力资源部门的培训能力。




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