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标题:
向大家请教:员工离职的时候可否将自己的工作笔记本带走
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作者:
撒哈拉之梦
时间:
2012-3-2 15:27
标题:
向大家请教:员工离职的时候可否将自己的工作笔记本带走
大家好!向大家请教一个问题:普通的行政人员在离职的时候可否将自己的工作笔记本带走?
作者:
飞奔DE蜗牛
时间:
2012-3-2 15:35
这个是私人物品吧,只要把该交接的交接完了就行啊。一般的行政人员而已,不涉及到公司多少秘密吧
作者:
cyf019
时间:
2012-3-2 15:57
是指纸质的吗?如果不想让员工拿走,是不是得这样:
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1、笔记本统一由公司发放;
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2、规定员工记录与工作相关的内容必须使用公司发放的笔记本;
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3、规定员工离职时一律不允许把笔记本带走。
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不过,这类事情头一次听说呐。
作者:
truelovehua
时间:
2012-3-2 15:59
一般处理,所有权是员工个人的工作笔记本、记录本等载体,应将其在公司工作期间所记录的内容,撕下来交给公司,空白页由其带走,因为上面可能存在公司秘密的记录,我们是这样操作的。
作者:
alinaliu
时间:
2012-3-2 16:38
是纸质工作笔记本还是笔记本电脑?是公司发的还是自己购买的?我们每周都有上交工作日志,离职时也有移交清单,交接清楚后方可办理离职手续,所以不存在这样的问题。
作者:
beeyao
时间:
2012-3-2 16:46
好像工作交接清单没有这项,一般员工在收拾自己的物品的时候带走了或者扔了。
作者:
markkk2010
时间:
2012-3-2 17:00
本帖最后由 markkk2010 于 2012-3-2 17:02 编辑
2 O5 C2 J4 x5 {) A3 ]) W
5 A; X, y- d/ [6 Z
如果是员工的就让员工带走,如果真的是什么大秘密,我想即使收了笔记本,也在脑子里面!
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为了避免这类事情,以后可以向员工发放笔记本,一些事情写在上面即可。
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作者:
brainbow123
时间:
2012-3-6 18:15
笔记本都不让带走吗?不会吧,工作交接时需要交接的东西都会写清楚啊。
作者:
ycdbkun
时间:
2012-3-6 20:48
如果是因为害怕员工把公司的机密泄露出去,那么如果机密是记忆在员工脑子里呢?莫非要把头也留下。
作者:
ycdbkun
时间:
2012-3-6 20:50
即便员工把机密写在了自己的笔记本上,如果违反保密协议的情形且没有构成实际的损失,那么也不构成侵权。
作者:
平安幸福
时间:
2012-4-30 20:46
对普通的行政人员应该可以。她要是想泄密,在职的时候早做了。对离职的员工不要太苛刻了。
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