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标题: 劳法区2月精彩汇总 [打印本页]

作者: 锡城风    时间: 2012-3-2 16:23
标题: 劳法区2月精彩汇总
本帖最后由 锡城风 于 2012-3-2 18:26 编辑 / a$ M( O" `( {, U0 }: I# y

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各位家人,周末好~~~让大家久等了,由于小版这边天气最近有点抑郁(这是很好滴借口~~),导致2月的汇总帖现在才出炉,作为惩罚,希望大家多多的踩踩,用你们犀利的回复和更犀利的米米来惩罚我把~~~

言归正传,2月虽然只有29天,但家人们的热情却没有丝毫减弱的迹象,本月劳法区主题帖多达155个,小锡就不一一为大家呈现了~~~现在为大家带来回复在15个以上的热帖~~~
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首先,我们最喜爱的周斌对劳法区的支持是有目共睹的,这个月更是为大家带来6个精品热帖:

主题
作者
回复/查看
公司不能滥用处罚权开除员工
周斌(阿斌)
17/697
前台吃大蒜,有错吗?
周斌(阿斌)
44/872
从“月饼税”到“加班税”
周斌(阿斌)
15/296
重拳整治异地劳务派遣乱象
周斌(阿斌)
5/170
2012年1月劳动争议典型案例解读
周斌(阿斌)
12/204
阿斌获奖文章:工资增长怎样才能“适度”
周斌(阿斌)
14/634
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人来人往,熙熙攘攘,春天到了,大家也似乎开始思变了,2月竟然有多达11个有关离职的热帖,不管是站在公司立场的离职管理,还是基于本身机会选择的跳槽,我相信大家都能在下面的帖子中找到适合自己的:

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主题
作者
回复/查看
劳动合同解除流程(一)
小小香儿
35/570
劳动合同解除流程(二)
小小香儿
29/418
劳动合同解除流程(三)  
小小香儿
19/298
离职面谈的那些事情
markkk2010
100/1471
Hr被要求辞职怎么办?
过往行者
31/728
公司不批准辞职,员工被迫旷工离职合法么
AN_A_A
31/716
多年老员工离职,要求补5年前的社保,可以不补么?
imyonly
15/520
离职问题?
ssund
17/374
关于没有签合同而被开除的员工的薪资问题
轻盈如雪飞
17/441
一场辞职引发的思考
大茆
22/353
离职调查?员工不愿意说
xxqxtt123
36/931

) K' E- w9 E9 z6 ]$ e; l

女人是半边天,3.8妇女节将近,先祝广大女同胞们节日快乐~~劳法区的家人们总是那么体贴,给大家带来了以下几个有关孕期问题的热帖:

主题
作者
回复/查看
怀孕员工一直请病假怎么处理
fiona1012
16/321
怀孕女员工试用期内想离职可以吗
糖醋渔
17/249
关于怀孕期间单位要求调岗的问题
容含
16/310
关于孕妇产假问题,求解
icewindearl
16/351
+ A0 U# L9 ^9 b+ ^, ?. ~  B) C

劳资纠纷是HR工作难以避免的,老板的要求和员工的需求很多时候都会存在不同程度的分歧,这个时候,HR们或许能从下面的帖子中找到答案或者得到启示:

主题
作者
回复/查看
保安死在宿舍,公司应承担什么责任?
欧阳倩
31/473
工伤个人申报和公司申报有什么区别?
芋儿
29/661
打工妹为600元全勤奖金带伤上班,一周后脑出血身亡的思考
HR剑客
15/233
合同续签日期刚好遇到休息日或法定假日的问题?
ssund
16/228
员工劳动合同在出差期间到期了,如何处理避规风险?
zhangmeimei
17/350
一则劳动关系及工伤认定的案例
TOHEY
28/553
求助:这种情况可与其签劳动合同吗,会存在哪些用工风险
bubiandeyun
16/308

" k" M& G) i) d: p

HR事情总是多不胜举,社保?人员流失?薪酬?。。。。。。或许你能从下面的帖子中找到适合你自己的:

主题
作者
回复/查看
社保基数低于实际平均工资申报的问题
349077367
20/336
职业禁忌员工不肯调岗怎么办?
stephenzhou
18/318
现场组织氛围提升
海之怀抱
35/383
员工试用期的两个问题
lavander
17/357
现场线长恳谈会运营Guide
海之怀抱
31/334
劳动合同上面薪酬是否一定要写
xigualucky
21/458
公司存在一些“违法”的做法,HR应该怎么做?
beeyao
39/507
关于未签定劳动合同且已过试用期
retian
18/287
人员流失是谁的责任?
liou13
25/371
社保卡的工本费是自己出钱吗?
duanmingyue
21/310
员工大会上该增加些什么花样才能有更强的凝聚力
熊老大
17/214
关于请假的问题
Patiencewade
17/321
公司员工买房要开收入证明
水的心事
17/371
员工入不想入保险,公司可以给钱吗?
Patiencewade
17/319
劳动合同版本,请求大家给予指正!
宇一子衿
16/414
公司入职体检问题
liou13
21/653
员工社保
SSSl琉璃
15/281
如此操作是否合法
Fany-cheng
15/349
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阳春三月,春意盎然,一个适合外出旅行的季节,希望大家支持中人、支持论坛、支持劳法区的同时,能抽个空,带上心情,捎上笑容,在惬意的陪伴下,感受下大自然~~~~


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作者: linnyzl    时间: 2012-3-2 16:25
相当之好,辛苦辛苦。: o+ R& e! I- N; ?) }
抢个沙发
作者: qd991    时间: 2012-3-2 16:26
辛苦了
作者: 蟹蓝    时间: 2012-3-2 16:27
辛苦了哈!
作者: stephenzhou    时间: 2012-3-2 16:35
辛苦了!
作者: yytyuxi    时间: 2012-3-2 16:36
真好,辛苦
作者: csm8099    时间: 2012-3-2 16:45
不错啊。普法是需要的。关键是一些细节上的操作。谢谢分享。
作者: cyf019    时间: 2012-3-2 16:59
都是精华啊。慢慢学习。
作者: markkk2010    时间: 2012-3-2 17:08
非常辛劳8 F$ g- \" f1 J  x/ }
支持一个!
: E5 q0 ^2 z' ~5 c9 y我的帖子也上榜了!哈哈!笑一个!
作者: 糖糖2003    时间: 2012-3-2 17:11
阳春三月
# M# y! D5 b+ C" Z帖子也越来越精彩了哈: b3 E# S1 S/ W8 e  n! D

1 }3 J1 y% ^5 ]; Y. ~
作者: 明筱白    时间: 2012-3-2 17:22
顶起来
作者: huiqiong1217    时间: 2012-3-2 18:13
非常辛劳  超级好哦,支持一个!(
作者: 歆镜    时间: 2012-3-2 19:03
这些真的很好,谢谢分享!
作者: 学习与充电    时间: 2012-3-3 08:31
学有所获!感谢楼主!
作者: 孙进堂    时间: 2012-3-3 10:09
非常感谢,学习中
作者: 海之怀抱    时间: 2012-3-3 10:30
赞一个城风!比我整理的好
作者: 木子夫    时间: 2012-3-3 11:45
支持下!也学习劳动法。
作者: 如沏茶    时间: 2012-3-3 17:01
辛苦,支持下!
作者: 鹤舞九霄    时间: 2012-3-3 23:14
此贴必须分享,否则后悔啊!太好了!
作者: 闲云漫步20090925    时间: 2012-3-4 11:18
谢谢分享哈,辛苦了
作者: 门才1    时间: 2012-3-5 08:45
辛苦了,支持
作者: 1106823668    时间: 2012-3-7 15:11
相当之好,辛苦辛苦。
作者: 中队长    时间: 2012-3-9 22:55
最喜欢这种汇总贴了,哈哈,我是一个懒人
作者: 寶呗玥    时间: 2012-3-30 09:33
这个版块不错,也是我喜欢的内容,支持一下!!
作者: 寶呗玥    时间: 2012-3-30 09:34
怎么说也是我们无锡,乃至长三角的金牌义工,做得有模有样的~~不错不错!!长期关注!!
作者: 秋月清辉    时间: 2012-3-31 14:46
学以致用,谢谢辛苦汇总




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