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标题: 2012年主要地区薪酬调查--薪酬涨幅预测 [打印本页]
作者: 众达朴信    时间: 2012-3-12 10:56
标题: 2012年主要地区薪酬调查--薪酬涨幅预测
根据众达朴信2012年1-2月份薪酬涨幅调研数据显示，2012年企业涨薪计划与前两年相比有所下降。一类城市涨薪幅度中位值为11.2%，二类城市涨薪幅度中位值为13.8%。而去年同一时期相对应的数字为13.6%和14.8%。
以一类城市为例，北京地区企业计划薪酬涨幅中位值为11.3%，其中软件、互联网、建筑设计等行业涨薪幅度超过12%， 上海地区企业计划涨幅中位值为12.8%，其中通讯、重工、外贸、快消等行业涨幅比较明显，深圳和广州计划涨薪幅度分别为12.2%和11.4%。
以二类城市为例，华东和华南地区涨薪幅度趋于平缓，以苏州和南京为例，计划涨薪幅度分别为10.5%和9.8%，而华中地区各城市涨幅较高，以成都和西安为例，计划涨薪幅度分别为14.6%和15.2%。
以下是其他部分城市计划涨薪幅度：
地区
城市计划涨幅
地区
城市计划涨幅
杭州
11.3%
长春
10.1%
苏州
10.5%
太原
9.2%
南京
9.8%
兰州
10.5%
厦门
8.6%
合肥
11.6%
乌鲁木齐
12.5%
南昌
10.8%
武汉
14.3%
贵阳
9.1%
济南
13.5%
南宁
8.5%
长沙
12.8%
福州
9.2%
大连
9.7%
沈阳
15.6%
青岛
10.2%
西安
15.2%
成都
14.6%
哈尔滨
9.4%
重庆
14.3%
昆明
12.4%
天津
12.4%
郑州
14.7%
作者: jhixqoslk    时间: 2012-3-12 11:01
看看先了。。。
作者: shaobao0512    时间: 2012-3-12 13:43
希望这个东西被中华人民共和国人力资源和社会保障部 通过 正式文件全国发布
作者: 叶庆平    时间: 2012-3-12 22:39
感谢楼主提供数据。
作者: gao741852    时间: 2012-3-13 12:06
很好的分享啊。
作者: qiqi511    时间: 2012-3-13 15:36
谢谢楼主分享啦~
作者: yiyan915    时间: 2012-3-14 20:15
涨不？我们HR也需要涨啊~~
作者: 众达朴信    时间: 2012-3-14 21:29
yiyan915 发表于 2012-3-14 20:15
涨不？我们HR也需要涨啊~~

恩，没错。我接触的50%HR经理做的是部门经理的工作拿的是专业经理的工资。一些HR主管专员更是忙的不亦乐乎。给这些公司做完外部薪酬竞争性分析后发现低于市场50分位，应该涨薪啦！
作者: Ellie80    时间: 2012-3-23 15:44
大家都在涨，就HR的不给涨
作者: jerrysally    时间: 2012-4-10 10:25
怎么有被涨薪了的感觉
作者: HR-zw    时间: 2012-4-10 10:40
薪酬调查的渠道都有哪些呢？？？请高手指点。。。
作者: 小小渔    时间: 2012-6-10 15:08
HR-zw 发表于 2012-4-10 10:40
薪酬调查的渠道都有哪些呢？？？请高手指点。。。

也想了解，望高手指点
作者: muyux    时间: 2012-6-14 10:50
好的东西啊 学习
作者: xiao315fei    时间: 2012-6-14 15:44
这个数字统计的，看上去很美，实际上有多企业根本就没有涨幅，真能达到这个理论值，就真是广大打工者的福音了。



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