中人网
标题: 公司家庭日，如何组织既有意义又能省钱呢？ [打印本页]
作者: beeyao 时间: 2012-3-12 21:37
标题: 公司家庭日，如何组织既有意义又能省钱呢？
本帖最后由 beeyao 于 2012-3-12 21:38 编辑 * D. F% H5 y. i5 k
2 T! y- u3 t1 @1 ?* Z' ?
家庭日，顾名思义，就是和家人一起欢度的日子
。在公司里组织家庭日活动，就是让所有员工携带自己的家人或朋友，欢聚一堂，共同庆祝和度过这个难忘的日子。作为公司的传统节日，一年一度，每年要办出新意，并不是一件容易的事，并且由于今年预算有限（100元/员工，家人未有额外预算），所以在活动形式上需要我们绞尽脑汁了，必须符合“既省钱又有意义”的原则。家庭日活动定于4月底举行，目前公司在职员工约400人左右。4 y6 J5 ]8 }! o( t# h
( i5 K) H- t( { O2 J; @
欢迎家人们畅所欲言、共同交流学习哦~~
+ S F) Q0 G, B& j4 Y* t: M/ g
作者: 忆思 时间: 2012-3-12 23:07
创意可以，就是不好操作哦
作者: lzg043 时间: 2012-3-13 08:03
人太多了范围太大吧。。。
作者: luolala 时间: 2012-3-13 08:39
您这预算的确比较少啊，搞那种趣味游戏嘉年华或者趣味运动会的活动，有很多趣味游戏比较适合家庭为单位来玩，道具很多可以自己制作，买来的一些球类、呼啦圈等道具器材又可以当奖品来发，花费不会很大6 O y$ G% m9 H0 H( N# _; r
作者: sawata 时间: 2012-3-13 08:44
1：家人或者朋友没有额外的预算，他们会来吗？
% f. C, @. Q# ]; x+ @- ], D2 j& u2：40几岁的员工和20几岁的员工对于这个家庭日的活动的期待上也会有很大的差距。
3 d: W6 p8 l: C4 N3：是不是可以先做个员工调查啊，我们自己想的多么好，员工不一定认为好。" K# r& G( h# s+ I% c5 @( c+ Z
6 Y `! I* w% ]4 v5 m- g: _+ A5 i' H
作者: 白羽青眸 时间: 2012-3-13 08:51
最近一些短途的旅游也不错啊，像是采摘草莓啊，稍后还有樱桃啊，杜鹃什么的，找个 不大的山，爬山+草莓什么的都不错，我们这边一般报价在90元左右，不过400人可是不少啊
作者: 碧池生春草 时间: 2012-3-13 09:12
我也建议先把公司人员做一个分类，比如说年龄，婚姻，是否已经有小孩了等情况，如果要做一个活动，满足所有的人，一般很难，即使真做到了，那你以后做什么？最好多列几个种活动，看大家的选择意向，调查后再组织相应的活动。也可以看看电视上有些家庭类的活动也可以考虑。
作者: 糖糖2003 时间: 2012-3-13 09:12
人多不好管理 到时候恐怕要乱哄哄啊4 @0 q* n; o* l/ n. z W
再说家庭日正如有童鞋建议的一样 最好先有个调查然后再做统筹安排
0 N9 `1 k- d$ x5 Y6 Q$ r0 D$ R预算不多 家人未有预算的话 建议户外运动 做做游戏 或者弄个茶话会等
作者: lilianzlh 时间: 2012-3-13 09:32
之前在拓展培训公司做过，这样的活动可以外包给拓展培训公司，让他们出方案，不需要特别好的培训师，只要有一个好的培训师，其它安排助理负责维护秩序就很好了，游园会之类的形式都可以，户外活动比较合适，但一定要人员协调好，安全第一。
作者: hjde 时间: 2012-3-13 10:09
sawata 发表于 2012-3-13 08:44 
' o) k7 ~, H9 H. M9 b* `6 ]1：家人或者朋友没有额外的预算，他们会来吗？
' X- d r2 X: v2 T2 g7 ?2：40几岁的员工和20几岁的员工对于这个家庭日的活动的期待 ...
5 p$ b1 V( l& C. i5 _! I( C# Y很赞同！
作者: 伊犁之魂 时间: 2012-3-13 10:26
是一件非常好的活动安排！安全、轻松、欢快是总的考虑原则，其中可以考虑安排与公司经营活动和企业文化有关的节目、活动等待！
作者: cyf019 时间: 2012-3-13 13:15
赞成弄个趣味运动会，设置个人项目及团队项目，分开年龄段，每个人及每个家庭限制参与比赛的数量，要求每个家庭必须选一个团队项目，每个项目取前几名发放奖品，所有参与人员发便宜一些的纪念品。
作者: enchantressmm 时间: 2012-3-13 15:26
分享下我们公司之前办的一次比较成功的家庭日活动：活动限定名额50人（我们公司2500人左右），报名对象：本市以外的员工，直系亲属来回路费、住宿费用全额报销。安排了三天的行程：第一天——座谈会，介绍公司文化、参观公司、公司食堂就餐，体验公司生活；第二天——公司集体组织旅游（让员工陪着家人到本地的旅游景点游玩），晚上酒店聚餐；第三天——送别会，听取父母的意见、解答父母的疑问，并送上公司准备的礼物（礼品预算200），给每个家庭现场拍照留念，并集体合影。
( Y+ R4 z# @/ n5 D& O" O* ~( Y整个活动都有摄影师全程跟踪拍摄，后期制作成短片、宣传报、报纸、期刊、电子杂志进行全方位报道，在公司反响很大，受到大家一致好评。
( Z# ^& U. o U4 s( M- o4 q9 ~建议也可以参考此种方式：对于家庭日，外地的员工更向往，起到的效果也会更好！呵呵……个人意见
作者: agnesmu 时间: 2012-3-13 16:25
公司家庭日创意非常好！可以举行露天晚会。每位家庭提前报名演出节目，可评选快乐家庭；提前调查参与的孩子，设孩子的专题演出，评选最开心宝贝！中间穿插公司文化、理念的宣导，员工在公司的优秀表现和其家庭氛围、家人支持也有很大的关系；穿插抽奖活动，公司理念有奖知识竞赛。当然楼上提的拍摄是少不了的。
作者: zhujianli2011 时间: 2012-3-13 21:56
我最大的愿望多陪老婆几天
作者: beeyao 时间: 2012-3-13 22:37
enchantressmm 发表于 2012-3-13 15:26 ( ?# A% \: H n( `9 T; W+ j
分享下我们公司之前办的一次比较成功的家庭日活动：活动限定名额50人（我们公司2500人左右），报名对象：本 ...
. S- k% a& B0 B, E" e) U我们也不是第一年组织了，你们的部分做法，有些我们或者我们兄弟工厂都做过的，这个需要一定的费用呢。另外，对于限额参加，这不是我们提倡的哦，我们是希望全部员工都参与进来，除非是员工自己不愿意参与。
作者: beeyao 时间: 2012-3-13 22:39
sawata 发表于 2012-3-13 08:44
4 h# p* I3 w8 L( o3 y; p0 _1：家人或者朋友没有额外的预算，他们会来吗？
: Z2 e0 W: O2 I9 f( M5 b+ _2：40几岁的员工和20几岁的员工对于这个家庭日的活动的期待 ...
这些正是我现在要考虑的问题~~也是往届家庭日都会考虑的问题，今年不同的是预算被砍了一半。。。
作者: beeyao 时间: 2012-3-13 22:40
agnesmu 发表于 2012-3-13 16:25 / W* F2 s/ h! Y- Q( R6 g2 T U
公司家庭日创意非常好！可以举行露天晚会。每位家庭提前报名演出节目，可评选快乐家庭；提前调查参与的孩子 ...
7 |% [1 N- s2 Q8 o这种形式与去年我们的有点相似，不过费用不是很低哦，100元/员工是做不下来的，毕竟还要考虑到吃、行等问题的。
作者: beeyao 时间: 2012-3-13 22:41
cyf019 发表于 2012-3-13 13:15
x* ~3 {) Z1 B( O) N+ F赞成弄个趣味运动会，设置个人项目及团队项目，分开年龄段，每个人及每个家庭限制参与比赛的数量，要求每个 ...
趣味运动会去年我们也有这个环节，不过由我们HR的人员负责，现场乱得一团糟，大家也累得半死，HR的同事们一点乐趣都没体验到。。。
作者: beeyao 时间: 2012-3-13 22:42
lilianzlh 发表于 2012-3-13 09:32 ' Y' y! V1 M8 r/ ~0 F
之前在拓展培训公司做过，这样的活动可以外包给拓展培训公司，让他们出方案，不需要特别好的培训师，只要有 ...
2 m4 k; y: x$ R拓展公司的收费不低。。。100元/员工怕是做不下来。。。
作者: beeyao 时间: 2012-3-13 22:43
luolala 发表于 2012-3-13 08:39
F ?% x; A! T; k您这预算的确比较少啊，搞那种趣味游戏嘉年华或者趣味运动会的活动，有很多趣味游戏比较适合家庭为单位来玩 ...
4 C5 W6 j; ~+ C. s我们公司很多单身的员工哦，所以得考虑和平衡已婚和未婚人员的偏好等等。。。
作者: beeyao 时间: 2012-3-13 22:44
lzg043 发表于 2012-3-13 08:03 7 V& K2 T k* Q: Y0 R& E# N# F
人太多了范围太大吧。。。
! q/ k5 p! v7 r! w6 Z. P呵呵，我们兄弟工厂差不多2000人，照样可以办哦
作者: 山村牧童 时间: 2012-3-13 23:35
每家企业的实际不同，形式也会多种多样！
作者: lanbai117 时间: 2012-3-14 09:16
enchantressmm 发表于 2012-3-13 15:26
9 J9 t% d7 u. [% \# Z8 y x分享下我们公司之前办的一次比较成功的家庭日活动：活动限定名额50人（我们公司2500人左右），报名对象：本 ...
! d# \' u$ L5 G; c; d很棒哦
作者: 海之怀抱 时间: 2012-3-14 10:10
公司家庭日活动方案6 ~. Z' j; M7 m8 o! }: l# ]
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &fromuid=766065& q, o% R( @0 E# x7 K( x) E
欢迎参照下- T3 k" d) v6 m# h' h* R4 P
作者: nmzhxj 时间: 2012-3-14 16:24
参考学习
作者: meganzhung 时间: 2012-3-14 18:02
100元。。。。。。。。。。。。。。。不太多
作者: landerdwb 时间: 2012-3-14 22:22
fenpijubanyinggai huihaodian
作者: gelingqing 时间: 2012-3-15 20:52
哈哈，家庭日，很有创意的活动
作者: suliqi8 时间: 2012-3-15 21:13
有意思！
作者: xzombie 时间: 2012-3-16 15:33
人太多了范围太大
作者: beeyao 时间: 2012-3-16 16:32
xzombie 发表于 2012-3-16 15:33 M7 y; z1 G5 k8 J, E; [
人太多了范围太大
& U4 {+ Z9 N' U; `' N% i9 {# S- w的确是啊，头大。。。首先想到安保问题，然后再涉及的费用。。。
作者: 小小林哈 时间: 2012-3-18 09:18
谢谢您的辛苦发帖
作者: 黎映肉 时间: 2012-3-18 10:14
专业提供2012年4月职称英语内部资料包通过
预..定阶..段 报名火..爆进行中……/ _- Q- f6 H* j4 s) I9 Z+ [7 v
诚为本 实力说话【专业 互利 互信 是我们永不变的宗旨】 s3 E$ N: s% i) {
欢迎需要我们帮助的朋友咨询见面洽谈！腾讯:4 6 1 8 9 1 7 3
作者: 黎映肉 时间: 2012-3-18 11:37
◆最佳的效果，至诚的服务，愿帮助每位考生通过考试◆% x3 R* I. G8 k9 H/ h3 m$ Z! g' U
专业提供帮.助：【考试原试_题+精准答_案】【专业实_力枪_手】【分数内部修改】
5 m% ~ F: z& n5 J! Q2 u- s9 K! m ╄→精准操作.最可观的效果.最诚信的服务( T% |& D& Y. J. k# G- E
-------------------------------------------------
7 s& k9 k$ k) z% @ ╄→ 改变考试的转折点，尽在新东奥替考机构6 d3 Z( _: H1 {' {" Q% f& z* o, p
-------------------------------------------------- M6 b: _2 L w5 C1 O
╄→诚心服务考生.包您顺利一次通过考试 / h5 E, D, J7 n6 f9 h! n
-------------------------------------------------
; R( y1 N- {! T: B3 S1 k财经: 经济师 报关员 报检员 会计从业资格 期货从业资格 国际商务师 注册会计师 价格鉴证师 资产评师
; C* C- z8 i9 G3 X: } 外销员 注册税务师 会计职称 单证员 审计师 跟单员 法律顾问 银行从业资格 证券从业资格 统计师
& `1 T6 w( I( I0 t: u$ B工程: 一级建造师 一级结构工程师 安全工程师 公路监理工程师 环保工程师 土地估价师 岩土工程师 0 a- ?( T& C1 X4 S* N
造价工程师 二级建造师 土地登记代理人 咨询工程师 环境影响评价师 公路造价
2 c$ ?; d: h; u2 _5 y 房产估价师 房产经纪人 设备监理师 投资项目管理师 城市规划师 安全评价师 物业管理师 造价员 ], F$ t1 {; R* D6 W' t1 s
外语: 公共英语 雅思 职称英语 职称日语 大学英语四六级 日语等级 零起点英、韩、日、德、法语
0 K" R9 n3 C* B2 B) X 自考英语 商务英语 翻译 雅思 **英语三级 在职申硕英语 在职攻硕英语 新概念英语 . h2 ?5 K( S7 j5 A! |; Q* }5 H0 O1 b1 r
医卫:执业医师资格 执业助理医师资格 执业药师 临床执业|助理 口腔 中医师 中西医实践技能 卫生职称
( O) n2 @$ c3 G- ^其它:心理咨询师 物流师 公务员 司法 计算机等级 自考 成考 人力资源师 营养 社工 职称计算机 管理咨询
- x5 Y. Z/ o+ v7 z' l* F' `详情咨询客服Q: 46*189*173
欢迎广大需要帮助的考生联系我们.确保您一次轻松顺利通过考试..
作者: nonoti 时间: 2012-3-19 11:22
创意很好，细节的执行度就相当重要，一份周全的策划案更加重要了。
作者: Duncan2011 时间: 2012-3-20 21:23
enchantressmm 发表于 2012-3-13 15:26
3 x5 G: \1 a4 ]. N分享下我们公司之前办的一次比较成功的家庭日活动：活动限定名额50人（我们公司2500人左右），报名对象：本 ...
确实不错。只是预算要够，同时要有足够的时间才行，这个50个员工应该要三天全程参与吧？
作者: Duncan2011 时间: 2012-3-20 21:25
agnesmu 发表于 2012-3-13 16:25
; a+ |0 u- Z6 M1 {8 \公司家庭日创意非常好！可以举行露天晚会。每位家庭提前报名演出节目，可评选快乐家庭；提前调查参与的孩子 ...
/ X) O+ u# `! _& J赞同。发挥家庭的特长，让其展示，同时又巧妙穿插公司想要表达的内容。
作者: 傲云天 时间: 2012-3-22 16:57
创意非常好，值得借鉴。
作者: brush6052 时间: 2012-3-24 14:59
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 诡诸 时间: 2012-3-26 14:56
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: chrissy0611 时间: 2012-3-27 14:22
我们公司之前也考虑过，想放在暑期，邀请一线员工的孩子到公司参观，上午公司参观、公司和企业文化介绍；中午公司食堂用餐；下午做一些趣味游戏。每个参加的孩子都有一份小礼物（饮料、冷饮券），趣味游戏的获奖者还可以得到额外的奖品。& P5 `! F! @4 d ^& {0 X3 w
但是后来天气不好，公司又正好业务剥离中，没有做起来。。。
作者: zwjthr 时间: 2012-3-27 15:50
我们公司每月底举办一次员工生日聚会，在公司多功能培训大厅，为当月过生日的员工集体过生日，部门经理参加，同事参加，有水果，少不了生日蛋糕了，期间员工表演节目，有卡拉OK，可以唱歌，热闹一番，促进员工之间的融洽和沟通，家的文化。. S2 r, k, G, P9 @" o5 _( r; ]
希望可以借鉴。
作者: beeyao 时间: 2012-3-27 16:12
zwjthr 发表于 2012-3-27 15:50 $ r8 C% R0 x$ H7 L8 X6 x9 _2 V0 U
我们公司每月底举办一次员工生日聚会，在公司多功能培训大厅，为当月过生日的员工集体过生日，部门经理参加 ...
$ ?# F; o# ~; |7 t: a这跟去年我们举办的有点相似哦，气氛挺好的。不过今年降了预算，可能没法这样操作了。其实形式倒是很多，只是不知道领导喜欢怎么样的。
作者: 浅浅微蓝 时间: 2012-3-27 16:51
学习一下
作者: raul1129107 时间: 2012-3-28 08:49
学习一下
作者: 洛湘 时间: 2012-3-28 10:22
enchantressmm 发表于 2012-3-13 15:26
; Q; d4 N Y D/ H3 ?8 \7 K分享下我们公司之前办的一次比较成功的家庭日活动：活动限定名额50人（我们公司2500人左右），报名对象：本 ...
这个的确不错！！！
. _% n- m5 w- t% C外地员工更向往。一定要做一下调查，不然就吃力不讨好了。
作者: 罗子云 时间: 2012-3-28 11:22
人数较多，是否可以考虑，海洋馆一日游，然后再海洋馆办一些游戏，大人参加的和小孩参加的。。之前参加过腾讯的活动，感觉不错：）
作者: beeyao 时间: 2012-3-28 11:49
罗子云 发表于 2012-3-28 11:22
8 E$ I: C: c* |) P人数较多，是否可以考虑，海洋馆一日游，然后再海洋馆办一些游戏，大人参加的和小孩参加的。。之前参加过腾 ...
1 d. L! F# G1 I* E这个idea不错哦，但预算肯定就不够了，一般门票都要上百/人了吧？
作者: 罗子云 时间: 2012-3-28 17:03
谈一个包场吧，上次我们去得是晚上那场，不知道这样价格会不会低些：）
作者: COOKIE88 时间: 2012-3-29 14:05
人有点多的。一般公司组织大型的话，短途游。5 V0 g; C) n; W" V3 z8 ^
作者: huangxu010320 时间: 2012-3-30 10:13
搞户外亲子活动比较好！
作者: 寶呗玥 时间: 2012-3-30 11:45
我觉得，你们这样的经费，家属应该不另外收费的吧。这样的话，可能有点困难。前面大家也都有提到事先做个调查，我个人建议：调查可以分多个方面，譬如说，可以先粗略统计下，各年龄层的人员大概人数在什么范围，这样的话，设计的节目就可以有针对性；另外，因为活动经费有限，如果厂区够大的话，是否就可以考虑直接在公司露天场地上举办活动，活动可以分多个小区域，大家可以根据喜好来选择参加，如果一些老人不想参加的，可以另外设一个交流区，大家在那边喝喝茶聊聊也行；再有，公司除了组织区域性的小活动外（这个可以考虑由各个部门出活动），还可组织一些团体性的，比如拔河，参加者为公司员工，让员工家属做啦啦队打气。
作者: dskhd 时间: 2012-3-31 11:27
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: yuwei0593 时间: 2012-3-31 15:06
可以到森林公园之类的，一般不用门票的，弄些简单的个人跟团体游戏，前几名的发些奖品。可自由参加，然后再购买些吃的跟喝的。活动结束，还可以同事三三两两的自由逛逛
作者: recherjuan 时间: 2012-3-31 19:12
其实面向全员未必就好了,限制一定的名额,有意向的员工积极报名参加,或者像楼上分享的,针对外地员工也不错呀
; Y& M7 r0 y( ?0 ]; d o$ t. R$ S) Z `* t
形式上可以参照全家总动员的节目,组织一些趣味比赛项目.
作者: hxf731 时间: 2012-3-31 19:56
大家都的建议都不错. @2 p5 D% N. a; O. N5 \
作者: 猪笑迷 时间: 2012-4-1 17:13
400个人再加家人或者朋友，人数肯定不少，4万块钱的预算也少了点。
, S& r' l+ i3 t所以，聚餐或者租会场肯定不现实。
, L" A6 N8 J9 R& j1 a4 w6 d最能想到的，就是办一个趣味运动会了。/ I/ A* x- v, ^. [% S8 C
首先，学校操场租定便宜，话费主要集中在奖品、道具及矿泉水上了，实在不行就把公司的饮水机搬至现场吧。1 E" v6 F$ l, G; ~2 t
大方点的话，可以买点面包什么的，毕竟运动也挺需要补充能量的。
| 欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) |
Powered by Discuz! X2.5 |